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管理學(xué):基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn)

管理學(xué):基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn)

定  價(jià):40 元

叢書名:復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材

        

  • 作者:張奇峰,張海容
  • 出版時(shí)間:2014/6/1
  • ISBN:9787309105742
  • 出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:C93 
  • 頁(yè)碼:294
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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     《管理學(xué)——基礎(chǔ)與實(shí)訓(xùn)》由張奇峰和張海容主編,本書在借鑒和吸收管理學(xué)主要傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,以模塊化教學(xué)為基礎(chǔ),以情景模擬和技能應(yīng)用為導(dǎo)向,重在培養(yǎng)學(xué)生的管理學(xué)基礎(chǔ)素養(yǎng)和基層管理技能。通過(guò)設(shè)計(jì)“認(rèn)識(shí)與理解管理、計(jì)劃與決策、組織與人事、協(xié)調(diào)與溝通、控制與評(píng)價(jià)及戰(zhàn)略與文化管理”六個(gè)模塊,將基礎(chǔ)管理工作的主要原理和基本技能包含其中,其中“認(rèn)識(shí)與理解管理”模塊主要包括管理者角色認(rèn)知和管理者的能力;“計(jì)劃與決策”模塊主要包括分析環(huán)境、進(jìn)行決策、制定計(jì)劃和時(shí)間管理;“組織與人事”模塊主要包括組織結(jié)構(gòu)認(rèn)知與設(shè)計(jì)和選聘與培訓(xùn)員工;“協(xié)調(diào)與溝通”模塊主要包括建立領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、學(xué)會(huì)激勵(lì)、善于溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè);“控制與評(píng)價(jià)”模塊主要包括控制日常工作和評(píng)價(jià)工作績(jī)效;“戰(zhàn)略與文化管理”模塊主要包括發(fā)現(xiàn)公司戰(zhàn)略、看清戰(zhàn)略選擇和融入企業(yè)文化等內(nèi)容。
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