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　　《卓有成效的變革管理》是德魯克圍繞變革與延續(xù)的平衡這一主題的思考與見解。全書語錄出自德魯克，但語錄的選擇與全文的整體結(jié)構(gòu)編輯由上田惇生教授獨自完成。
　　本系列包含《卓有成效的社會管理》、《卓有成效的變革管理》、《卓有成效的組織管理》、《卓有成效的個人管理》四冊。

　　彼得德魯克（Peter F. Drucker）小傳
　　(1909—2005)
　　管理學科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學家”，他對社會學和經(jīng)濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。
　　 1909年彼得德魯克生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
　　在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳布斯獎”。
　　他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評論》上共發(fā)表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的　　彼得德魯克（Peter F. Drucker）小傳
　　(1909—2005)
　　管理學科開創(chuàng)者，他被尊為“大師中的大師”、“現(xiàn)代管理學之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態(tài)學家”，他對社會學和經(jīng)濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。
　　 1909年彼得德魯克生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結(jié)婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。
　　在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問。為紀念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領(lǐng)域所帶來的巨大影響，國際慈善機構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳布斯獎”。
　　他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業(yè)評論》上共發(fā)表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實務(wù)》《旁觀者》等幾十本著作，以30余種文字出版，總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。
　　他曾7次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統(tǒng)自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
　　 20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。
　　 2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。

　　在人類歷史上，最早為促進變革而產(chǎn)生的組織是企業(yè)。在企業(yè)出現(xiàn)之前，所有的人類團體和組織都是為了自身的延續(xù)而存在的。他們總是竭力地阻止變革，在一定程度上至少推遲了變革的進程。時至今日，能夠促進變革的組織仍然只有企業(yè)。也正因為如此，企業(yè)才成為當今社會創(chuàng)造財富的唯一組織。正如約瑟夫熊彼特所言，只有銳意創(chuàng)新才是財富產(chǎn)生的源泉。
　　企業(yè)也與其他組織一樣是由人構(gòu)成的，而人是必須要生存和發(fā)展的。因此，企業(yè)不僅是促進變革的組織，同時也必須是維持自身生存和發(fā)展的組織。這樣一來，尋求變革與延續(xù)的平衡就成了經(jīng)營管理過程中一個永恒不變的課題。
　　這種平衡必須保持社會與文化相協(xié)調(diào)，必須保持勞動者的價值觀與期望值相協(xié)調(diào)，必須保持經(jīng)濟發(fā)展機遇與存在的問題相協(xié)調(diào)。但是這一平衡并不是亙古不變的，日本就是一個典型的例子。終身雇用制度與國際競爭力的并存才使變革和延續(xù)這一平衡達到了理想的狀態(tài)，成為別人羨慕的對象，但處于平衡狀態(tài)中的日本也早已迷失了方向。
　　事實上，從我的處女作《經(jīng)濟人的末日》（The End of Economic Man）（1939年）到最近的拙著《下一個社會的管理》（Managing in the Next Society）（2002年），所有的著作都是圍繞變革與延續(xù)的平衡這一主題展開的。本書所收集的所有語錄，均源于我個人對這一問題的思考和見解。
　　在本書的語錄選擇與編輯過程中，承蒙友人上田惇生教授的大力幫助。在此，我與讀者一并對他深表謝意！
　　彼得德魯克
　　2003年盛夏于加利福尼亞州

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