中公版2014公務員面試高分突破系列教材-面試經典真題專家精解1500題(最新版)(贈880面試指導班+480面試專講班+99網校代金券+7大公務員面試通關資料)
定 價:53 元
叢書名:公務員面試高分突破系列教材
- 作者:李永新主編
- 出版時間:2011/9/1
- ISBN:9787511505460
- 出 版 社:人民日報出版社
- 中圖法分類:D630.3
- 頁碼:388
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:大16開
第一篇
本篇對2013年國考面試考情進行了全面分析。對國考面試的基本情況和命題的最新變化進行了精準解讀,對各部門命題規(guī)律以及結構化面試、無領導小組討論面試的命題規(guī)律進行了深度剖析,還精心挑選了國考各系統(tǒng)的面試真題,并給出了詳細的講解,讓考生能夠對2014年國考面試有更具前瞻性的認識,使考生備考更具有針對性。
第二篇
本篇對2013年部分具有代表性的省市公務員面試真題進行了詳細解讀,通過本篇的學習,考生會對各省市面試的形式、命題特點和命題趨勢等各個方面有一個整體的把握和理解,為后面的專項練習打好基礎。
第三篇
本篇分七章,分別對結構化面試的五大題型、材料題以及串詞編故事題、情境模擬對話題等形式新穎題型的命題精髓、命題預測、高分策略進行了詳細講解。同時,每章還配備了大量的真題供考生進行專項訓練,每道題目都給出了詳細的答案,希望廣大考生能夠通過本篇的訓練,全面提升面試應考能力,更好地備考2014年國考和地方省考面試。
第四篇
結合近三年國考及省考的無領導小組討論面試真題,詳細分析無領導小組討論面試測評要素,總結無領導小組討論面試的解題技巧,幫助考生迅速掌握無領導小組討論的考試流程及特點,提升備考能力。
本書是公考面試的必備圖書,上市以來倍受廣大考生推崇。2014最新版《面試經典真題詳解?專家精解1500題》順應“專業(yè)化”這一最新的面試趨勢,在內容方面作了以下創(chuàng)新: 一、20個部門,各成專項,“專業(yè)化”學習引領思想高度 第一篇根據國考各個部門不同的考試特點,進行了專業(yè)劃分,每個部門獨立成章,考生可以根據自己的報考部門有針對性進行復習。每一章節(jié)我們都系統(tǒng)地介紹了該部門的主要職能和職位特征,針對這些特征,分析考生應該具備哪方面的能力,幫助考生認識和了解部門及未來的工作,從而在答題中緊扣職位特點,展現出針對性的才能! 《、典型省市,重點解讀,最新趨勢一舉囊括 公務員面試與筆試不同,沒有采用“聯(lián)考”的形式,各省都在摸索適合自己的面試形式和題型,所以各省之間、國考與省考之間是互有借鑒的。而且我們也不排除,去年這個省份面試的創(chuàng)新會出現在今年另一個省份的面試中。多了解一下其他省份的面試新趨勢會加深我們對整個面試的發(fā)展趨勢的理解。因此,在第二篇我們對典型省市的最新面試真題進行了詳細解讀,使考生對各省市面試的形式和命題特點各個方面有一個整體的把握和理解,把握最新的面試命題趨勢! ∪⒖茖W分類,專項精講,經典母題助考生舉一反三 本書精選了200余道經典母題,代表了大部分考題類型?忌跁r間有限的情況下可以把主要精力放在經典母題的研讀上,就可以應對未來考試絕大部分題型的變化,從而在短期的面試備考中占得先機。在題型分類上,本書也更為科學細致。例如,對于綜合分析題目,很多真題類圖書只是簡單羅列出這類題目,但是本書把綜合分析題細分為時政類和哲理類。其中,時政類包含了社會現象類、政策理解類;哲理類包含了名言俗語類、故事理解類和原理效應類。通過這樣分門別類地詳細闡述,可以讓廣大考生對綜合分析題有更深入、更細致的理解,從而更便于考生學習和掌握。
李永新 中公教育首席研究與輔導專家
畢業(yè)于北京大學政府管理學院,具有深厚的公務員考試核心理論專業(yè)背景,具有十多年公務員考試輔導與實戰(zhàn)經驗,對中央國家機關和地方各級公務員招考有博大精深的研究,主持研發(fā)了引領公考領域行業(yè)標準的深度輔導、專項突破等全系列教材和輔導課程,講課系統(tǒng)、全面、有效,倍受考生歡迎和推崇,是公考輔導領域行業(yè)標準的開創(chuàng)者和引領者。
目錄
第一篇國家公務員面試考情分析及真題詳解
第一章 2013年國家公務員面試權威解讀
第一節(jié) 2013年國家公務員面試考情分析
一、結構化面試的基本信息
一面試模式
二面試題量與時長
三試題的表現形式
二、2013年結構化面試命題六大特色
一社會現象類是綜合分析題的考查重點
二情境應變題以考查實際工作能力為主
三組織管理題凸顯對細節(jié)的考查
四人際關系題考查形式求新求變
五自我認知題多有追問
六形式新穎題的考查以材料題為主
目錄
第一篇國家公務員面試考情分析及真題詳解
第一章 2013年國家公務員面試權威解讀
第一節(jié) 2013年國家公務員面試考情分析
一、結構化面試的基本信息
一面試模式
二面試題量與時長
三試題的表現形式
二、2013年結構化面試命題六大特色
一社會現象類是綜合分析題的考查重點
二情境應變題以考查實際工作能力為主
三組織管理題凸顯對細節(jié)的考查
四人際關系題考查形式求新求變
五自我認知題多有追問
六形式新穎題的考查以材料題為主
三、無領導小組討論面試的基本信息
一考試部門
二考場情況
三部門特色分析
四、2013年無領導小組討論面試命題四大特色
一排序類問題占據半壁江山
二開放式問題是第二大主打題型
三選擇類問題是?碱}型
四資源爭奪型問題偶有涉及
第二節(jié) 2014年國家公務員面試趨勢預測
一、2014年國家公務員結構化面試趨勢預測
一專業(yè)性較強的崗位傾向于通過增加專業(yè)相關度較高的題目來測試專業(yè)素質
二命題者傾向于通過具體化的情節(jié)來考查考生
三部分題型設置模糊化,一道試題考查多種測評要素
四考查形式日益多樣化
二、2014年國家公務員無領導小組討論面試趨勢預測
一采用范圍將進一步擴大
二不同類型問題的交融趨勢將更明顯
三命題仍以社會熱點為背景
四材料的選擇更加貼近部門職責
第二章 國家公務員各部門面試考情分析及經典真題詳解
第一節(jié) 外交部面試考情分析及經典真題詳解
一、部門與職能介紹
二、外交部面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、外交部面試經典真題詳解
一2013年1月21日上午外交部面試真題
二2013年1月21日下午外交部面試真題
三2013年1月22日下午外交部面試真題
四2012年1月15日上午外交部面試真題
第二節(jié) 國稅系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門與職能介紹
二、國稅系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國稅系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年3月2日國家稅務總局面試真題
二2013年3月5日上午陜西國稅面試真題
三2013年3月5日下午陜西國稅面試真題
四2012年2月29日廣東、湖南、內蒙古、河南等省自治區(qū)國稅面試真題
第三節(jié) 海關系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門與職能介紹
二、海關系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、海關系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年2月27日上午沈陽、青島、廣州、天津、太原、成都等海關系統(tǒng)面試真題
二2013年2月27日下午北京、大連、寧波、武漢、廈門等海關系統(tǒng)面試真題
三2013年2月28日上午北京、?、南昌、南京、重慶等海關系統(tǒng)面試真題
四2012年2月22日上午海關系統(tǒng)面試真題
第四節(jié) 鐵路公安系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門與職能介紹
二、鐵路公安系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、鐵路公安系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年2月27日鐵路公安系統(tǒng)面試真題
二2013年2月28日鐵路公安系統(tǒng)面試真題
三2013年3月1日鐵路公安系統(tǒng)面試真題
四2012年2月22日鐵路公安系統(tǒng)面試真題
第五節(jié) 國家保監(jiān)會面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家保監(jiān)會面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家保監(jiān)會面試經典真題詳解
一2013年2月27日河南、北京、遼寧、江蘇監(jiān)管局面試真題
二2013年2月27日下午山東監(jiān)管局面試真題
三2012年2月22日下午保監(jiān)會面試真題
第六節(jié) 國家銀監(jiān)會面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家銀監(jiān)會面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家銀監(jiān)會面試經典真題詳解
一2013年3月新疆、山東、浙江、江蘇等省自治區(qū)銀監(jiān)會面試真題
二2013年3月黑龍江、吉林等省銀監(jiān)會面試真題
三2012年2月11日銀監(jiān)局面試真題
第七節(jié) 國家證監(jiān)會面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家證監(jiān)會面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家證監(jiān)會面試經典真題詳解
一2013年3月1日中國證監(jiān)會貴州監(jiān)管局面試真題
二2013年3月2日中國證監(jiān)會上海監(jiān)管局面試真題
三2012年證監(jiān)會面試真題
第八節(jié) 財政監(jiān)察系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、財政監(jiān)察系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、財政監(jiān)察系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年2月26日財政監(jiān)察系統(tǒng)面試真題
二2013年3月13日下午云南、青海、甘肅、陜西等省財政監(jiān)察專員辦事處面試真題
三2012年2月28日上午北京、天津、河北、山西等省市財政監(jiān)察專員辦事處面試真題
四2012年2月14日下午上海市財政監(jiān)察專員辦事處面試真題
第九節(jié) 審計署面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、審計署面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、審計署面試經典真題詳解
一2013年3月30日審計署面試真題
二2012年2月25日審計署駐北京、南京、上海、哈爾濱等地特派員辦事處面試真題
第十節(jié) 國家統(tǒng)計局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家統(tǒng)計局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家統(tǒng)計局面試經典真題詳解
一2013年3月1日國家統(tǒng)計局各省市調查總隊面試真題
二2013年3月2日國家統(tǒng)計局各省市調查總隊面試真題
三2012年2月25日上午江蘇省統(tǒng)計調查等部門面試真題
第十一節(jié) 國家出入境檢驗檢疫局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家出入境檢驗檢疫局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家出入境檢驗檢疫局面試經典真題詳解
一2013年2月28日上午出入境檢驗檢疫局面試真題
二2013年3月1日出入境檢驗檢疫局面試真題
三2012年2月24日出入境檢驗檢疫局面試真題
第十二節(jié) 國家出入境邊防檢查面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家出入境邊防檢查面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家出入境邊防檢查面試經典真題詳解
一2013年2月27日廈門、汕頭、上海等市出入境邊防檢查總站面試真題
二2013年2月28日上海、珠海、北京、天津、廈門、汕頭等市出入境邊防檢查總站面試真題
三2013年3月1日北京、天津、廈門、珠海等市出入境邊防檢查總站面試真題
四2012年2月26日出入境邊防檢查總站面試真題
第十三節(jié) 國家海事局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家海事局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家海事局面試經典真題詳解
一2013年3月17日長江海事局、廣東海事局、河北海事局等面試真題
二2013年3月18日長江海事局、廣東海事局、河北海事局等面試真題
三2013年3月19日海事局面試真題
四2012年2月22日上午廣州市海事局面試真題
第十四節(jié) 國家郵政管理局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家郵政管理局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家郵政管理局面試經典真題詳解
一2013年3月3日下午甘肅省郵政管理局面試真題
二2013年3月2日黑龍江、新疆、云南、四川、湖南等省自治區(qū)郵政管理局面試真題
三2012年8月11日湖北、貴州等省郵政管理局面試真題
第十五節(jié) 氣象局系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、氣象局系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、氣象局系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年3月3日云南省氣象局面試真題
二2012年2月22日大連氣象局面試真題
第十六節(jié) 國家地震局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家地震局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家地震局面試經典真題詳解
一2013年2月28日河北省地震局、江蘇省地震局面試真題
二2012年2月23日上午地震局面試真題
第十七節(jié) 中國民用航空局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、中國民用航空局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、中國民用航空局面試經典真題詳解
一2013年3月1日中國民用航空局面試真題
二2012年2月22日上午東北地區(qū)管理局面試真題
第十八節(jié) 國家物資儲備局面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、國家物資儲備局面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、國家物資儲備局面試經典真題詳解
一2012年2月22日下午國家物資儲備局上海辦事處面試真題
二2011年2月23日國家物資儲備局面試真題
第十九節(jié) 水利系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、水利系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、水利系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年2月27日下午水利系統(tǒng)面試真題
二2012年2月22日上午松遼水利委員會面試真題
第二十節(jié) 煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)面試考情分析及經典真題詳解
一、部門及職能介紹
二、煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)面試考情分析
一考試基本信息
二命題規(guī)律解讀
三、煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)面試經典真題詳解
一2013年2月28日煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)面試真題
二2012年2月22日煤礦監(jiān)察系統(tǒng)面試真題
第二篇典型省市面試真題詳解
第一章 北京市公務員面試真題詳解
一、2013年4月13日上午北京市公務員面試真題
二、2012年4月25日北京市公務員面試真題
三、2011年6月13日北京市公務員面試真題
第二章 上海市公務員面試真題詳解
一、2013年3月22日下午上海市公務員面試真題
二、2012年3月10日上午上海市公務員面試真題
三、2011年5月14日上午上海市公務員面試真題
第三章 重慶市公務員面試真題詳解
一、2013年5月19日重慶市公務員面試真題
二、2012年6月3日重慶市公務員面試真題
三、2011年11月6日重慶市公務員面試真題
第四章 浙江省公務員面試真題詳解
一、2013年5月18日上午浙江。令愂屑壖耙陨蠙C關綜合類公務員面試真題
二、2012年4月21日浙江省公務員面試真題
三、2011年4月24日浙江省公務員面試真題
第五章 山東省公務員面試真題詳解
一、2013年6月3日上午山東省公務員面試真題
二、2012年5月20日山東省公務員面試真題
三、2011年6月17日山東省公務員面試真題
第六章 吉林省公務員面試真題詳解
一、2013年1月15日吉林省公務員面試真題
二、2011年6月23日吉林省公務員面試真題
三、2010年5月17日吉林省公務員面試真題
第七章 河北省公務員面試真題詳解
一、2013年5月19日上午河北省公務員面試真題
二、2012年5月12日上午河北省省直機關公務員面試真題
三、2011年6月5日下午河北省公務員面試真題
第八章 湖南省公務員面試真題詳解
一、2013年7月13日下午湖南省公務員面試真題
二、2012年7月1日上午湖南省公務員面試真題
三、2011年6月18日湖南省株洲市公務員面試真題
第九章 廣東省公務員面試真題詳解
一、2013年5月24日上午廣東省公務員綜合類面試真題
二、2012年6月26日下午廣東省公務員法檢系統(tǒng)面試真題
三、2011年5月11日上午廣東省公務員普通類面試真題
第十章 四川省公務員面試真題詳解
一、2013年6月15日四川省公務員面試真題
二、2012年7月7日四川省公務員面試真題
三、2011年7月4日四川省公務員面試真題
第三篇歷年面試真題分類詳解
第一章 綜合分析題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、時政類
二、哲理類
第三節(jié) 社會現象類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 政策理解類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 名言俗語類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第六節(jié) 故事理解類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第七節(jié) 原理效應類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第二章 組織管理題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、作答“非模式化”
二、作答突出亮點
第三節(jié) 會議組織類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 調研類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 接待安排類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第六節(jié) 宣傳展銷類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第七節(jié) 培訓類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第八節(jié) 其他活動類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第三章 情境應變題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
第三節(jié) 公共危機類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 一般突發(fā)類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 考場壓力類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四章 人際關系題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、掌握人際關系題的處理原則
二、把握人際關系題的處理方法
三、堅持“陽光心態(tài)”
第三節(jié) 與領導的人際關系例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 與同事的人際關系例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 與下屬的人際關系例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第六節(jié) 與群眾的人際關系例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第七節(jié) 與親友的人際關系例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五章 自我認知題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、充分了解職位要求,提高答題的針對性
二、優(yōu)雅地敘述劣勢,恰當地展示優(yōu)勢與魅力
三、提前梳理自己的閱歷,進行演說式訓練
四、征服考官的大腦,感動考官的心
第三節(jié) 過往背景類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 意愿動機類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 未來打算類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第六章 材料題
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
第三節(jié) 材料題例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第七章 其他形式新穎題型
第一節(jié) 命題精髓——測評要素及趨勢預測
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、感情充沛,動之以情
二、條理清晰,文采斐然
三、主題鮮明,重點突出
四、身份明晰
第三節(jié) 即興演講類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四節(jié) 串詞編故事類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第五節(jié) 情境模擬對話類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第六節(jié) 發(fā)散想象類例題詳解及專項訓練
一、經典母題庖丁解牛
二、經典真題專項訓練
第四篇歷年無領導小組討論面試真題詳解
第一章 無領導小組討論命題精髓及高分策略
第一節(jié) 命題精髓——測評要素分析說明
一、內容維度
二、過程維度
第二節(jié) 高分策略——解題技巧方法說明
一、發(fā)言積極主動,又不冗長
二、言之有物,持之有故
三、有效展示組織協(xié)調能力
四、展現良好教養(yǎng)和風度
第二章 歷年無領導小組討論面試真題詳解
第一節(jié) 2013年無領導小組討論面試真題
一、2013年2月26日財政監(jiān)察系統(tǒng)無領導小組討論面試真題
二、2013年2月27日遼寧省氣象局、吉林省氣象局無領導小組討論面試真題
三、2013年2月28日保監(jiān)會深圳監(jiān)管局無領導小組討論面試真題
四、2013年3月1日上午國家林業(yè)局無領導小組討論面試真題
五、2013年3月6日財政部駐云南省、青海省、甘肅省、陜西省財政監(jiān)察專員辦事處無
領導小組討論面試真題
第二節(jié) 2012年無領導小組討論面試真題
一、2012年2月14日財政部駐江蘇省、上海市財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論
面試真題
二、2012年2月15日財政部駐浙江省財政監(jiān)察專員辦事處無領導小組討論面試真題
三、2012年2月22日保監(jiān)會、農業(yè)部、國家林業(yè)局、中國科協(xié)無領導小組討論面試真題
四、2012年2月23日共青團中央、國家宗教事務局無領導小組討論面試真題
五、2012年2月國務院發(fā)展研究中心等機關無領導小組討論面試真題
六、2012年2月24日江蘇省出入境檢驗檢疫局無領導小組討論面試真題
七、2013年1月14日2012年下半年吉林省無領導小組討論面試真題
第三節(jié) 2011年無領導小組討論面試真題
一、2011年2月23日國家安監(jiān)局無領導小組討論面試真題
二、2011年2月25日國家廣電總局、國土資源部無領導小組討論面試真題
2014國家公務員考試面試“專業(yè)專項”課程體系
中公教育?全國分校一覽表
國家出入境檢驗檢疫局面試經典真題
。玻埃保衬辏苍拢玻溉丈衔绯鋈刖硻z驗檢疫局面試真題107
。.有一個醫(yī)生幫一個急癥病人擔保,但是病人看完病沒給錢就走了,醫(yī)院說責任在于醫(yī)生,扣除了醫(yī)生的獎金,但這個醫(yī)生不后悔,你怎么看?107
。.你們企業(yè)發(fā)生食品質量問題,被相關媒體曝光,領導迅速安排新聞發(fā)布會,想彌補影響,你是發(fā)言人,請現場模擬。108
3.為了推進高新技術發(fā)展,某市由科技局牽頭,組織20人去某市進行交流,交流的主題是“招商引資,推進高新科技發(fā)展”,安排你作為科技局的負責聯(lián)絡接洽的人員,你該怎么做。108
。.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路上發(fā)生交通事故,車上的化學品泄漏,污染當地環(huán)境,群眾聚眾鬧事,作為官員你覺得政府需要做的主要工作有哪些?109
。玻埃保衬辏吃拢比粘鋈刖硻z驗檢疫局面試真題109
。.你和小李共同完成一項工作,領導讓你負責,小李認為你不成熟,工作經驗不足,因此工作積極性不高,不配合你的工作,你怎么辦?109
2.某地一局長負責幫助小微企業(yè)貸款,企業(yè)破產,該局長為了不給政府增加負擔,自己想辦法幫助企業(yè)還款,對此,你怎么看?110
。.某皮革生產企業(yè)有員工中毒,有人舉報是因為使用劣質膠水。領導讓你調查,你將如何做好前期準備工作?110
。.文化節(jié)期間,你陪同記者參觀景點,這時有群眾反映景點存在亂收費現象,作為文化局工作人員,你該如何處理?111
2012年2月24日出入境檢驗檢疫局面試真題112
。.關于“農超對接”政策,你怎么看?112
2.為了方便農民與超市進行信息交流,你單位建立了一個農超對接網絡平臺,但農民和超市卻很少使用。作為平臺維護者,你怎么辦?112
。.去某個地方進行調研,你作為農業(yè)局的工作人員,前期工作怎么準備?112
。.一個大型的蔬菜基地已經跟一個超市進行對接,現在要跟其他的大超市進行對接,你作為該蔬菜基地的工作人員,怎么跟其他的超市進行洽談?113
國家出入境邊防檢查面試經典真題
。玻埃保衬辏苍拢玻啡諒B門、汕頭、上海等市出入境邊防檢查總站面試真題115
。.對于交通信用和個人誠信系統(tǒng)掛鉤,你怎么看?115
。.年終,為感謝外賓對我市發(fā)展作出的重大貢獻,現要舉辦一次茶話會,邀請一些對城市發(fā)展作出突出貢獻的外賓參加,領導把此次茶話會的策劃、執(zhí)行工作交由你負責,你會怎么做?115
3.某食品企業(yè)的食品安全技術人才短缺,但是一直招不到人,你是人事負責人,你會怎么做?116
。.有群眾投訴某企業(yè)存在環(huán)境問題,但是該企業(yè)認為這是群眾的誤解,雙方各執(zhí)己見,作為政府工作人員,你該怎么做?116
2013年2月28日上海、珠海、北京、天津、廈門、汕頭等市出入境邊防檢查總站面試真題117
。.現在社會上,出國留學呈現低齡化趨勢,對此,你怎么看?117
2.你們單位正在開茶話會,突然領導接到個電話要出去辦事,讓你主持這個會議,你會怎樣主持?117
3.作為一名出入境邊檢人員,領導讓你負責開通一個網站與市民做交流活動,你會怎么做?118
。.你單位發(fā)生職能變化,你被調到另一個部門,但群眾還來找你辦事,你怎么辦?118
。玻埃保衬辏吃拢比毡本⑻旖、廈門、珠海等市出入境邊防檢查總站面試真題119
。.你單位要組織一次對直屬單位扶貧工作的考核。作為此次活動的組織者,你認為應重點考核哪些方面?119
。.政府出臺很多交通新政策,對行人闖紅燈等違規(guī)行為予以重罰,你怎么看?119
。.某村是藥材種植大村,但是近幾年由于藥材品相差,導致銷量不好。作為本村大學生村官,你有什么建議?120
。.扶貧單位召開評估檢查座談會,在對扶貧資金去向進行討論時,會場出現混亂。你作為主持人,應該怎么辦?120
2012年2月26日出入境邊防檢查總站面試真題121
。.某位慈善家,在災區(qū)捐款時經常高調發(fā)放現金,對此你怎么看?121
。.小趙和你是同事,他平時做事很謹慎,經常在材料的細節(jié)上琢磨很久,總是很晚才下班,拖累你沒辦法正常下班,你怎么辦?121
。.你是教育部門的工作人員,領導讓你組織一次關于中小學食堂飲食安全、衛(wèi)生狀況的突擊檢查工作,你將怎么組織?122
。.你是某高校負責人,有學生投訴學校有“被就業(yè)”現象,經證實確實有這類情況,你該怎么辦?122
5.你在接待處上班,臨下班時,有個怒氣沖沖的群眾來找你,說你們單位業(yè)務科工作人員讓他回去取材料,取回后又說還缺一份,還要回去取,但馬上下班了,今天又是辦理的最后一天,你該怎么辦?122
國家海事局面試經典真題
2013年3月17日長江海事局、廣東海事局、河北海事局等面試真題124
1.在旅游景區(qū)內,正規(guī)游艇收費高,私家小游艇收費低,為此很多游客都會選擇沒有正規(guī)手續(xù)的小游艇,對此你怎么看?124
2.臨近春節(jié),你轄區(qū)內要組織一個關于水上交通安全的會議,領導讓你負責,請問你如何組織?125
3.全國海事局在推動信息化監(jiān)管,一位老同志在使用信息化系統(tǒng)時遇到故障,你是信息化監(jiān)督系統(tǒng)的負責人,老同志給你打來電話,脾氣非常暴躁,你怎么辦?125
4.你是一名水上交通救助員,現在得知海上有大風浪,有一群眾被困海上,派你去營救,但有位群眾不愿棄船離開,你會怎么勸說?126
2013年3月18日長江海事局、廣東海事局、河北海事局等面試真題127
1.為了加強群眾監(jiān)督,海事部門要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中全程攜帶攝像機。有的工作人員認為佩帶攝像機影響了工作效率,有的工作人員認為“用人不疑,疑人不用”。對此你怎么看?127
2.受金融危機的影響,航運企業(yè)受到沖擊,你的領導讓你去調研航運企業(yè)的經營狀況,你怎么調查?127
3.你是海事部門政務大廳的工作人員,有一位船長情緒激動地來找你,由于簽證的原因,導致他的船期延誤,造成巨大的經濟損失,你該怎么辦?128
4.有一群學員為辦船員證,被一個冒充海事局的黑中介騙錢,到海事局鬧事,你作為值班人員,你會怎么辦?128
2013年3月19日海事局面試真題129
1.隨著乘坐游艇出游的人越來越多,游艇餐廳存在的管理松懈和食品安全問題引起了人們的廣泛關注。有人建議取消游艇餐廳,有人反對。對此你怎么看?129
2.我縣有一渡口客流量小,海事部門建議撤渡換橋,領導讓你去調研,你怎么展開調研?129
3.海上危險品運輸方面存在安全隱患,海事處為了加大監(jiān)管力度,每天增加五個集裝箱檢查的任務,一些老同事反映原來的工作量已經很大了,都在抱怨,你作為小組組長該怎么辦?130
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