本書將徹底改變你一直以來的工作方法，還有你的人生！
現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)物質(zhì)與信息泛濫、價(jià)值觀多樣化的壓力社會(huì)，工作也由此變得愈加復(fù)雜。對(duì)于“從早忙到晚卻收獲寥寥”的職場(chǎng)生活，你是否已經(jīng)深感疲憊和厭倦？從這一刻開始，你要做的就是讓你的思維方式和行動(dòng)方式都變得更加“簡(jiǎn)單”，丟掉“職場(chǎng)包袱”，舍棄無謂的堅(jiān)持，回歸工作本身。
作者指出，在我們的工作中存在“9個(gè)包袱”，分別是：完美主義、老好人、拖延癥、焦慮不安、無計(jì)劃、太過努力、急性子、雜亂無章、復(fù)雜的人際關(guān)系。仔細(xì)想想，你的不快樂和壓力究竟是來自工作本身，還是這些“包袱”呢？
如何丟掉這些包袱，更“簡(jiǎn)單”地工作？方法有7種：將工作變得“簡(jiǎn)單化”和“可視化”的技巧；建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)”；高效能人士的“時(shí)間管理術(shù)”；最佳人際關(guān)系背后的經(jīng)營(yíng)智慧；擅長(zhǎng)簡(jiǎn)化工作的人都是“思考者”加“行動(dòng)派”；職場(chǎng)達(dá)人的“超級(jí)整理術(shù)”；讓頭腦具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的思維方法。
做到這些之后，你又能得到些什么？舒適的每一天；正向樂觀的心情；工作成果加倍，壓力減少；身體變得健康；私人時(shí)間增加；最重要的是，你將擁有更充實(shí)的工作和更豐富的人生！
今天就開始實(shí)踐“簡(jiǎn)單工作法”吧！
一天忙到晚，一年忙到頭，升職加薪卻與你無關(guān)？ 是時(shí)候丟掉你的“職場(chǎng)包袱”了， 懂得簡(jiǎn)化工作，職場(chǎng)加分不再難！ 第一步：趕緊丟掉工作中的9大包袱吧！ ? 完美主義 ? 老好人 ? 拖延癥 ? 焦慮不安 ? 無計(jì)劃 ? 太過努力 ? 急性子 ? 雜亂無章 ? 復(fù)雜的人際關(guān)系 第二步：發(fā)起工作方式革命，7種方法讓你變身職場(chǎng)“白骨精”。 ? 將工作變得“簡(jiǎn)單化”和“可視化” ? 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)” ? 高效能人士的“時(shí)間管理術(shù)” ? 最佳人際關(guān)系背后的經(jīng)營(yíng)智慧 ? 擅長(zhǎng)簡(jiǎn)化工作的人都是“思考者”加“行動(dòng)派” ? 職場(chǎng)達(dá)人的“超級(jí)整理術(shù)” 一天忙到晚，一年忙到頭，升職加薪卻與你無關(guān)？ 是時(shí)候丟掉你的“職場(chǎng)包袱”了， 懂得簡(jiǎn)化工作，職場(chǎng)加分不再難！ 第一步：趕緊丟掉工作中的9大包袱吧！ ? 完美主義 ? 老好人 ? 拖延癥 ? 焦慮不安 ? 無計(jì)劃 ? 太過努力 ? 急性子 ? 雜亂無章 ? 復(fù)雜的人際關(guān)系 第二步：發(fā)起工作方式革命，7種方法讓你變身職場(chǎng)“白骨精”。 ? 將工作變得“簡(jiǎn)單化”和“可視化” ? 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)” ? 高效能人士的“時(shí)間管理術(shù)” ? 最佳人際關(guān)系背后的經(jīng)營(yíng)智慧 ? 擅長(zhǎng)簡(jiǎn)化工作的人都是“思考者”加“行動(dòng)派” ? 職場(chǎng)達(dá)人的“超級(jí)整理術(shù)” ? 讓頭腦具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的思維方法
懂得簡(jiǎn)化工作的人效率更高 X
第1章 將工作“簡(jiǎn)單化”——一種有效的工作方法
簡(jiǎn)單——人生的真諦
簡(jiǎn)單化從丟掉9個(gè)“包袱”開始
工作需要張弛有度
二八定律：重要工作只占兩成
按重要程度把工作分成三類
細(xì)節(jié)重要，全局觀更是不可或缺
喬布斯的創(chuàng)新思維
工作流程可視化
工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值化與圖表化
向工作能力強(qiáng)的職場(chǎng)達(dá)人學(xué)習(xí)
尋找各領(lǐng)域的“冠軍”并虛心學(xué)習(xí)
第2章 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)”
人生因時(shí)間的管理方法而不同
前言 懂得簡(jiǎn)化工作的人效率更高 X
第1章 將工作“簡(jiǎn)單化”——一種有效的工作方法
簡(jiǎn)單——人生的真諦
簡(jiǎn)單化從丟掉9個(gè)“包袱”開始
工作需要張弛有度
二八定律：重要工作只占兩成
按重要程度把工作分成三類
細(xì)節(jié)重要，全局觀更是不可或缺
喬布斯的創(chuàng)新思維
工作流程可視化
工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值化與圖表化
向工作能力強(qiáng)的職場(chǎng)達(dá)人學(xué)習(xí)
尋找各領(lǐng)域的“冠軍”并虛心學(xué)習(xí)
第2章 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)”
人生因時(shí)間的管理方法而不同
職場(chǎng)不歡迎完美主義者
不輕易改變“工作計(jì)劃”
提高時(shí)間的“濃度”
找回“丟失的時(shí)間”
第3章 高效能人士的時(shí)間管理術(shù)
并不是投入時(shí)間越多工作質(zhì)量就越好
找到縮短工作時(shí)間的竅門
制訂各種“格式標(biāo)準(zhǔn)”
“參考”職場(chǎng)達(dá)人的工作方法
模仿職場(chǎng)達(dá)人的“工作細(xì)節(jié)”
養(yǎng)成早起的好習(xí)慣
留有“空閑時(shí)間”很必要
如何對(duì)付無意義的“打岔”
向周圍宣告“我要忙了”
你上班做的第一件事是什么？
早點(diǎn)開始工作才能早點(diǎn)完成工作
周一早晨匯報(bào)工作的要領(lǐng)
最先匯報(bào)“壞消息”
寫書面報(bào)告的順序：先寫結(jié)論后寫原因
用電腦儲(chǔ)存信息，用谷歌搜索信息
電子郵件發(fā)件人的管理方法
善于使用省時(shí)省力的“固定用語(yǔ)”
為什么“沒用的會(huì)議”總那么“多”？
高效會(huì)議的7個(gè)要點(diǎn)
集中注意力的技巧
專注的力量
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是一種“正面壓力”
對(duì)手等于目標(biāo)
從集中練習(xí)法到工作分割法
集中精力是分時(shí)間段的
不要小看工作期間的休息時(shí)間
第4章 最佳人際關(guān)系背后的經(jīng)營(yíng)智慧
了解現(xiàn)實(shí)社會(huì)的游戲規(guī)則
“交際通”比“好學(xué)生”更容易成功
有趣的人比無趣的人更善交際
我們?yōu)槭裁磿?huì)跳槽？
懂得示弱是改善人際關(guān)系的方法之一
道理和真情，哪個(gè)更重要？
與人相處要講究技巧
小承諾也要認(rèn)真兌現(xiàn)
掌握說“不”的藝術(shù)
多與工作圈外的朋友打交道
第5章 擅長(zhǎng)簡(jiǎn)化工作的人都是“思考者”加“行動(dòng)派”
計(jì)劃的天敵——6M
所有的工作都要設(shè)定完成期限
不存在百分百的完美計(jì)劃
在“時(shí)間小金庫(kù)”里預(yù)留出緩沖時(shí)間
工作有輕重緩急之分
重要工作永遠(yuǎn)排在第一位
列出“待辦事項(xiàng)”，優(yōu)先處理重要工作
待辦事項(xiàng)的先后順序視實(shí)際情況調(diào)整
為什么不能先從簡(jiǎn)單的工作做起？
早上一起床就要開始當(dāng)天的計(jì)劃
別做“行列毛毛蟲”，練就決策力
一邊思考一邊行動(dòng)
任何決策均可在3秒鐘內(nèi)做出
風(fēng)險(xiǎn)與危險(xiǎn)不是一回事
面對(duì)危機(jī)，做好三手準(zhǔn)備
相信你的直覺
第6章 職場(chǎng)達(dá)人的“超級(jí)整理術(shù)”
會(huì)工作的人都是善于整理的人
整理=扔掉不必要的東西
人生有1/3的時(shí)間浪費(fèi)在找東西上面
扔掉紙質(zhì)名片
辦公桌面的整理術(shù)
如何區(qū)分有用的東西和沒用的東西？
紙質(zhì)文件和電子文件的管理方法
記好筆記是成功的一半
將工作效率提高10倍的筆記法
三段式掛歷是讓工作簡(jiǎn)單化的有效工具
第7章 讓頭腦具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的思維方法
成為吸收信息能力強(qiáng)的“雜家”
強(qiáng)制輸出信息的記憶法
不要成為一個(gè)“搜索傻瓜”
“頭腦風(fēng)暴”是激發(fā)創(chuàng)意的不二法則
好創(chuàng)意的最大敵人是否定意見
通過改變習(xí)慣來激活創(chuàng)新思維
好主意其實(shí)就在眼前
小構(gòu)思成就最受歡迎的產(chǎn)品
孫正義的第一桶金來自“強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法”
用自己的頭腦思考并做出判斷
分清信息中的“噪聲”和“信號(hào)”
對(duì)于任何問題，都要有自己的看法
成功的經(jīng)營(yíng)者都有自己的智囊團(tuán)
互惠的合作關(guān)系和純粹的朋友關(guān)系缺一不可
中島孝志，日本早稻田大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系畢業(yè)，后獲得美國(guó)南加州大學(xué)碩士學(xué)位。曾在PHP研究所、東洋經(jīng)濟(jì)新報(bào)社任職，之后獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，同時(shí)兼任經(jīng)營(yíng)顧問、經(jīng)濟(jì)評(píng)論家、記者、作家、出版人、大學(xué)講師等多種職務(wù)。
主要著作有《筆記活用術(shù)》、《記事本200%活用術(shù)》、《巧妙提問成就成功人生》等。
前言 懂得簡(jiǎn)化工作的人效率更高 X
第1章 將工作“簡(jiǎn)單化”——一種有效的工作方法
簡(jiǎn)單——人生的真諦
簡(jiǎn)單化從丟掉9個(gè)“包袱”開始
工作需要張弛有度
二八定律：重要工作只占兩成
按重要程度把工作分成三類
細(xì)節(jié)重要，全局觀更是不可或缺
喬布斯的創(chuàng)新思維
工作流程可視化
工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值化與圖表化
向工作能力強(qiáng)的職場(chǎng)達(dá)人學(xué)習(xí)
尋找各領(lǐng)域的“冠軍”并虛心學(xué)習(xí)
第2章 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)”
人生因時(shí)間的管理方法而不同
前言 懂得簡(jiǎn)化工作的人效率更高 X
第1章 將工作“簡(jiǎn)單化”——一種有效的工作方法
簡(jiǎn)單——人生的真諦
簡(jiǎn)單化從丟掉9個(gè)“包袱”開始
工作需要張弛有度
二八定律：重要工作只占兩成
按重要程度把工作分成三類
細(xì)節(jié)重要，全局觀更是不可或缺
喬布斯的創(chuàng)新思維
工作流程可視化
工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值化與圖表化
向工作能力強(qiáng)的職場(chǎng)達(dá)人學(xué)習(xí)
尋找各領(lǐng)域的“冠軍”并虛心學(xué)習(xí)
第2章 建立自己的“時(shí)間分配哲學(xué)”
人生因時(shí)間的管理方法而不同
職場(chǎng)不歡迎完美主義者
不輕易改變“工作計(jì)劃”
提高時(shí)間的“濃度”
找回“丟失的時(shí)間”
第3章 高效能人士的時(shí)間管理術(shù)
并不是投入時(shí)間越多工作質(zhì)量就越好
找到縮短工作時(shí)間的竅門
制訂各種“格式標(biāo)準(zhǔn)”
“參考”職場(chǎng)達(dá)人的工作方法
模仿職場(chǎng)達(dá)人的“工作細(xì)節(jié)”
養(yǎng)成早起的好習(xí)慣
留有“空閑時(shí)間”很必要
如何對(duì)付無意義的“打岔”
向周圍宣告“我要忙了”
你上班做的第一件事是什么？
早點(diǎn)開始工作才能早點(diǎn)完成工作
周一早晨匯報(bào)工作的要領(lǐng)
最先匯報(bào)“壞消息”
寫書面報(bào)告的順序：先寫結(jié)論后寫原因
用電腦儲(chǔ)存信息，用谷歌搜索信息
電子郵件發(fā)件人的管理方法
善于使用省時(shí)省力的“固定用語(yǔ)”
為什么“沒用的會(huì)議”總那么“多”？
高效會(huì)議的7個(gè)要點(diǎn)
集中注意力的技巧
專注的力量
競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是一種“正面壓力”
對(duì)手等于目標(biāo)
從集中練習(xí)法到工作分割法
集中精力是分時(shí)間段的
不要小看工作期間的休息時(shí)間
第4章 最佳人際關(guān)系背后的經(jīng)營(yíng)智慧
了解現(xiàn)實(shí)社會(huì)的游戲規(guī)則
“交際通”比“好學(xué)生”更容易成功
有趣的人比無趣的人更善交際
我們?yōu)槭裁磿?huì)跳槽？
懂得示弱是改善人際關(guān)系的方法之一
道理和真情，哪個(gè)更重要？
與人相處要講究技巧
小承諾也要認(rèn)真兌現(xiàn)
掌握說“不”的藝術(shù)
多與工作圈外的朋友打交道
第5章 擅長(zhǎng)簡(jiǎn)化工作的人都是“思考者”加“行動(dòng)派”
計(jì)劃的天敵——6M
所有的工作都要設(shè)定完成期限
不存在百分百的完美計(jì)劃
在“時(shí)間小金庫(kù)”里預(yù)留出緩沖時(shí)間
工作有輕重緩急之分
重要工作永遠(yuǎn)排在第一位
列出“待辦事項(xiàng)”，優(yōu)先處理重要工作
待辦事項(xiàng)的先后順序視實(shí)際情況調(diào)整
為什么不能先從簡(jiǎn)單的工作做起？
早上一起床就要開始當(dāng)天的計(jì)劃
別做“行列毛毛蟲”，練就決策力
一邊思考一邊行動(dòng)
任何決策均可在3秒鐘內(nèi)做出
風(fēng)險(xiǎn)與危險(xiǎn)不是一回事
面對(duì)危機(jī)，做好三手準(zhǔn)備
相信你的直覺
第6章 職場(chǎng)達(dá)人的“超級(jí)整理術(shù)”
會(huì)工作的人都是善于整理的人
整理=扔掉不必要的東西
人生有1/3的時(shí)間浪費(fèi)在找東西上面
扔掉紙質(zhì)名片
辦公桌面的整理術(shù)
如何區(qū)分有用的東西和沒用的東西？
紙質(zhì)文件和電子文件的管理方法
記好筆記是成功的一半
將工作效率提高10倍的筆記法
三段式掛歷是讓工作簡(jiǎn)單化的有效工具
第7章 讓頭腦具備創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的思維方法
成為吸收信息能力強(qiáng)的“雜家”
強(qiáng)制輸出信息的記憶法
不要成為一個(gè)“搜索傻瓜”
“頭腦風(fēng)暴”是激發(fā)創(chuàng)意的不二法則
好創(chuàng)意的最大敵人是否定意見
通過改變習(xí)慣來激活創(chuàng)新思維
好主意其實(shí)就在眼前
小構(gòu)思成就最受歡迎的產(chǎn)品
孫正義的第一桶金來自“強(qiáng)制關(guān)聯(lián)法”
用自己的頭腦思考并做出判斷
分清信息中的“噪聲”和“信號(hào)”
對(duì)于任何問題，都要有自己的看法
成功的經(jīng)營(yíng)者都有自己的智囊團(tuán)
互惠的合作關(guān)系和純粹的朋友關(guān)系缺一不可
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