傳統(tǒng)村落是中華文化的重要組成部分，保護和傳承傳統(tǒng)村落文化是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容。而要傳承傳統(tǒng)村落文化，做好鄉(xiāng)村振興工作，人才是關(guān)鍵要素，如何做好傳統(tǒng)村落人力資源管理，如何保護好非遺傳承人，如何促進傳統(tǒng)村落手藝人、匠人的良好發(fā)展等，都需要研究相關(guān)可行的方法。本書除了分析傳統(tǒng)村落管理中的問題、難點和重點外，還對國內(nèi)外的傳統(tǒng)村落發(fā)展做了對比研究。本書指出了傳統(tǒng)村落人力資源管理的實施路徑，提供了諸多具有可行性的方法探討，或可幫助傳統(tǒng)村落打造出強大的人才隊伍。最后本書還對傳統(tǒng)村落未來的發(fā)展做了展望，希望更多人一起共同推動鄉(xiāng)村振興，做好傳統(tǒng)錯落的保護和傳承。