本書(shū)從人力資源管理的創(chuàng)新角度出發(fā)，闡述如何提升人力資源管理的質(zhì)量和效率。全書(shū)主要內(nèi)容包括：當(dāng)代人力資源管理概述、大數(shù)據(jù)時(shí)代的人力資源管理、人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源薪酬、現(xiàn)代人力資源的績(jī)效管理、現(xiàn)代人力資源管理創(chuàng)新等。本書(shū)主要目的是解決大數(shù)據(jù)時(shí)代人力資源管理專業(yè)能力提升的問(wèn)題，從系統(tǒng)的視角，將組織層面戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)應(yīng)的日常要求落實(shí)到人力資源管理的部門(mén)、崗位、薪酬、績(jī)效、招募、培養(yǎng)等具體層面，以加快實(shí)現(xiàn)人力資源全面管理與效率提升。