在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的背景下，企業(yè)家作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，企業(yè)家的成長(zhǎng)越來(lái)越受到各界的關(guān)注。本書以民族地區(qū)企業(yè)家為研究對(duì)象，研究其成長(zhǎng)機(jī)制。由于已有學(xué)者對(duì)企業(yè)家的研究通常是以靜態(tài)和一維為基礎(chǔ)，沒有考慮到企業(yè)家成長(zhǎng)受到不同地理環(huán)境因素、不同成長(zhǎng)階段、不同產(chǎn)業(yè)的影響，以至于對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制的研究缺乏針對(duì)性和科學(xué)性，而且現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的機(jī)制也沒有做系統(tǒng)的研究。民族地區(qū)企業(yè)家作為該區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體，從理論上研究民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的機(jī)制，對(duì)于民族地區(qū)企業(yè)家的快速健康成長(zhǎng)和民族地區(qū)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展都具有重要的意義。培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)家是發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為緩慢的民族地區(qū)顯得尤為重要�；�于此，我國(guó)提出了區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。在這樣的背景下，對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家的成長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行研究具有重要的現(xiàn)實(shí)和戰(zhàn)略意義。因此，本書對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行研究，不僅能夠在一定程度上豐富企業(yè)家成長(zhǎng)理論，拓展企業(yè)家精神的內(nèi)涵，推動(dòng)基于企業(yè)家成長(zhǎng)的民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論的發(fā)展，而且有利于推動(dòng)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、民族地區(qū)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建，以及民族地區(qū)相關(guān)政策的制定，為民族地區(qū)企業(yè)家的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。
本書在文獻(xiàn)回顧的基礎(chǔ)上，對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家進(jìn)行界定，分析民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的現(xiàn)狀，從理論上分析影響民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的因素，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制模型，并對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)情況進(jìn)行案例分析，提出促進(jìn)民族地區(qū)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的對(duì)策建議。
本書的主要觀點(diǎn)如下。
（1）民族地區(qū)企業(yè)家是在民族地區(qū)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)或從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織者或經(jīng)營(yíng)者，他們將民族地區(qū)的各種生產(chǎn)要素整合優(yōu)化，進(jìn)行企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)決策和創(chuàng)新活動(dòng)。民族地區(qū)企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)者，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、創(chuàng)新精神和敢于行動(dòng)的特征；作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，擁有企業(yè)管理決策權(quán)，承擔(dān)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，并獲取相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)收益。
（2）民族地區(qū)企業(yè)家精神是民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的精神力量，是民族地區(qū)企業(yè)家所擁有的愛國(guó)擔(dān)當(dāng)、誠(chéng)信守法、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、國(guó)際視野等精神的統(tǒng)稱。民族地區(qū)企業(yè)家熱愛祖國(guó)，對(duì)國(guó)家、民族、當(dāng)?shù)貞延谐绺叩氖姑�感、�?zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，把企業(yè)發(fā)展與地區(qū)發(fā)展緊密結(jié)合，努力創(chuàng)造價(jià)值，推動(dòng)民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)進(jìn)步。誠(chéng)信守法是新時(shí)代民族地區(qū)企業(yè)家精神的基本要求，也是民族地區(qū)企業(yè)家和企業(yè)保持良好形象的內(nèi)在要求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神體現(xiàn)了民族地區(qū)企業(yè)家不安現(xiàn)狀、敢于冒險(xiǎn)、與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先、開拓創(chuàng)新、義無(wú)反顧的精神。全球化視野不僅是一種區(qū)域和空間范疇，在一定程度上也代表了中國(guó)企業(yè)家的大格局觀。大胸懷、大視野、大智慧是新時(shí)代企業(yè)家應(yīng)該保持的良好精神狀態(tài)。拓寬國(guó)際視野是在新的時(shí)代背景下對(duì)民族地區(qū)企業(yè)家的新要求，也是新時(shí)代民族地區(qū)企業(yè)家精神的重要體現(xiàn)。
（3）民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)存在的問題主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)環(huán)境需改善、缺乏有效的企業(yè)家市場(chǎng)、保護(hù)企業(yè)家合法權(quán)益的制度不健全、企業(yè)家精神缺位。
（4）民族地區(qū)企業(yè)家的成長(zhǎng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、系統(tǒng)的過(guò)程，既受到內(nèi)在因素的制約，又受到外在因素的影響。因此，民族地區(qū)企業(yè)家的成長(zhǎng)是內(nèi)外在因素共同作用的結(jié)果。
（5）民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制主要包括內(nèi)在機(jī)制和外在機(jī)制兩個(gè)方面。其中，內(nèi)在機(jī)制包括動(dòng)力機(jī)制和能力機(jī)制，動(dòng)力機(jī)制包括外在動(dòng)力和內(nèi)在動(dòng)力，能力機(jī)制包括機(jī)會(huì)能力、管理能力、承壓能力和社交能力等；外在機(jī)制主要是環(huán)境機(jī)制，體現(xiàn)在地理環(huán)境、文化環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和制度環(huán)境四個(gè)方面。
（6）促進(jìn)民族地區(qū)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)的對(duì)策建議主要有：營(yíng)造有利于民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的文化環(huán)境，建立有利于民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的市場(chǎng)環(huán)境，健全有利于民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)的制度環(huán)境，構(gòu)建新時(shí)代民族地區(qū)企業(yè)家精神。
本書的出版得到廣西師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)術(shù)著作出版資助。本書也是廣西人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究中心科學(xué)研究工程·后發(fā)地區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展理論研究專項(xiàng)項(xiàng)目民族地區(qū)企業(yè)家成長(zhǎng)機(jī)制研究（項(xiàng)目編號(hào)：GZL2019015）的研究成果。
本書的撰寫得到了本人指導(dǎo)的碩士研究生姜華、匡鳳嬌、董潤(rùn)陽(yáng)、馮俊杰的幫助，他們參與了文獻(xiàn)收集、資料整理等工作，在此對(duì)他們表示感謝。本書能夠順利出版還要感謝學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)籌專著出版的老師，以及企業(yè)管理出版社的編輯和相關(guān)工作人員，感謝他們辛勞的付出。
盡管作者在撰寫過(guò)程中注意各種規(guī)范，但書中仍然可能存在一些疏漏，懇請(qǐng)專家和讀者批評(píng)指正。