關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦

精益管理——企業(yè)爆發(fā)式增長策略

 精益管理——企業(yè)爆發(fā)式增長策略

定  價:68 元

        

  • 作者:文斌
  • 出版時間:2024/9/1
  • ISBN:9787113313937
  • 出 版 社:中國鐵道出版社
  • 中圖法分類:F272 
  • 頁碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開本:16開
9
7
3
8
1
7
3
1
9
1
3
3
7

對于企業(yè)來說,精益管理是永恒的話題。本書就以此為焦點,詳細(xì)講述了企業(yè)精益管理中各項內(nèi)容的管理方法。一方面,本書從戰(zhàn)略思維、組織管理、商業(yè)模式設(shè)計、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品打造、營銷路徑、激勵約束機制、企業(yè)文化建設(shè)、客戶關(guān)系管理等方面講解了企業(yè)日常管理中的重點問題,做好以上幾個方面的管理,企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。同時,擴展企業(yè)規(guī)模、提升品牌價值是企業(yè)實現(xiàn)更好發(fā)展的需要。因此本書也加入了生態(tài)體系建設(shè)、企業(yè)擴張、品牌升級等內(nèi)容,指引企業(yè)強勢發(fā)展的方向。從內(nèi)容上來說,本書涉及企業(yè)精益管理的方方面面。除了內(nèi)容全面外,本書還融入了易通集團、海爾集團、平安銀行等諸多企業(yè)案例,使內(nèi)容更加完善,更具指導(dǎo)性。 目錄 第1章 戰(zhàn)略思維:錨定企業(yè)發(fā)展的方向 1.1 戰(zhàn)略制定的四大流程:分析選擇實施評估 戰(zhàn)略分析:外部環(huán)境分析內(nèi)部現(xiàn)狀分析 戰(zhàn)略選擇:對多套戰(zhàn)略進(jìn)行評價和選擇 戰(zhàn)略實施:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動 戰(zhàn)略評估:評估戰(zhàn)略實施效果 1.2 突破點:怎樣制定出合適的戰(zhàn)略 學(xué)會預(yù)測,探明市場未來發(fā)展趨勢 結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢,找到企業(yè)發(fā)展破局點 持續(xù)戰(zhàn)略迭代,讓戰(zhàn)略始終符合企業(yè)發(fā)展要求 瞄準(zhǔn)大健康市場空缺,積極進(jìn)行戰(zhàn)略布局 1.3 戰(zhàn)略制定的兩大路徑 頭部戰(zhàn)略:搶占高價值頭部位置 差異化定位戰(zhàn)略:在市場競爭中找到突破點 集藥方舟:極具差異化的數(shù)字健康戰(zhàn)略第2章 組織管理:診斷設(shè)計變革 2.1 組織診斷:明確組織的健康狀況 三個層面:個體團隊企業(yè) 四大流程:從選擇工具到設(shè)計改進(jìn)方案 2.2 組織設(shè)計:優(yōu)化資源配置,助力戰(zhàn)略實現(xiàn) 兩大原則:以戰(zhàn)略為導(dǎo)向責(zé)任均衡分配 主要內(nèi)容:以目標(biāo)為導(dǎo)向,實現(xiàn)多維組織設(shè)計 海爾集團:以生態(tài)組織破局 2.3 組織變革:組織隨企業(yè)發(fā)展而迭代 組織變革的三個一體化 引入數(shù)字化技術(shù),深化組織變革 全流程把控過程,推動組織變革落地 第3章 商業(yè)模式設(shè)計:實現(xiàn)企業(yè)長久盈利 3.1 商業(yè)模式的關(guān)鍵元素 構(gòu)成要素:五大構(gòu)成要素拆解商業(yè)模式設(shè)計原則:資源整合,持續(xù)盈利 差異化優(yōu)勢:人無我有,人有我新 3.2 五大吸金商業(yè)模式 電商模式:效率超高的網(wǎng)上交易 互聯(lián)網(wǎng)平臺模式:連接更多資源與商機 定制模式:滿足客戶的個性化需求 連鎖模式:優(yōu)化資源配置,提升市場份額 眾籌模式:多數(shù)人資助少數(shù)人 國本博康:打造數(shù)字化中藥材交易平臺 3.3 多種商業(yè)模式運營 戰(zhàn)略高度相似,新業(yè)務(wù)與商業(yè)模式整合 戰(zhàn)略相似度不高,新業(yè)務(wù)和商業(yè)模式獨立 第4章 技術(shù)創(chuàng)新:以數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動企業(yè)發(fā)展 4.1 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為趨勢 數(shù)字經(jīng)濟崛起,開啟市場新機遇 價值倍增:優(yōu)化業(yè)務(wù)流程提升服務(wù)體驗四大核心版塊賦能數(shù)字化運作 4.2 企業(yè)需要布局的核心技術(shù) 大數(shù)據(jù):實現(xiàn)海量數(shù)據(jù)分析,將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為資產(chǎn) 人工智能:助力企業(yè)實現(xiàn)智能生產(chǎn) 云計算:提升企業(yè)運轉(zhuǎn)效率 物聯(lián)網(wǎng):打造企業(yè)智慧系統(tǒng) 數(shù)字孿生:虛擬模型搭建成為現(xiàn)實 集藥方舟三大體系:人工智能商業(yè)智能數(shù)字孿生 4.3 建設(shè)中臺實現(xiàn)資源與能力共享 數(shù)據(jù)中臺、技術(shù)中臺與業(yè)務(wù)中臺 中臺搭建的四個原則 平安銀行:中臺的階段性建設(shè) 第5章 產(chǎn)品打造:持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力 5.1 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打造的核心要點 明確產(chǎn)品定位,選擇細(xì)分市場 搭建用戶畫像,采集用戶需求 設(shè)計產(chǎn)品功能,解決用戶痛點描述使用場景,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化 數(shù)字轉(zhuǎn)型升級,人工智能交互 5.2 產(chǎn)品迭代:先一步出手,引領(lǐng)需求 產(chǎn)品迭代的價值:建立產(chǎn)品競爭優(yōu)勢 產(chǎn)品迭代的五大步驟 科學(xué)設(shè)計產(chǎn)品迭代的周期 5.3 新品研發(fā):以新產(chǎn)品引爆新銷量 識別市場機會,精準(zhǔn)出擊 新品研發(fā)四步法 蘋果公司新品研發(fā):搶占細(xì)分市場 第6章 營銷路徑:多渠道傳播產(chǎn)品與品牌 6.1 明確營銷策略,有的放矢 瞄準(zhǔn)用戶需求,打造差異化營銷策略 海量營銷信息集中爆發(fā),提升品牌聲勢 6.2 內(nèi)容為王,打造優(yōu)質(zhì)營銷內(nèi)容 優(yōu)質(zhì)文案:有情感,有賣點 打造故事:將理念融入動人的故事中激發(fā)創(chuàng)造:讓用戶成為內(nèi)容營銷的主體 6.3 打通多種營銷路徑 搜索引擎營銷:SEM優(yōu)化,客戶精準(zhǔn)導(dǎo)流 社會化媒體營銷:借多種社交媒體吸引更多關(guān)注 跨界營銷:推出聯(lián)動產(chǎn)品 公益營銷:借公益組織搭建營銷平臺 口碑營銷:利用優(yōu)質(zhì)服務(wù)和體驗,讓用戶口口相傳 數(shù)字營銷:顛覆傳統(tǒng)營銷,實現(xiàn)營銷數(shù)字化升級 第7章 激勵約束機制:激發(fā)企業(yè)活力 7.1 建設(shè)激勵約束機制的要點 物質(zhì)激勵與精神激勵結(jié)合,發(fā)揮更好作用 多層級激勵:個人激勵團隊激勵企業(yè)激勵 獎懲適度,有方法更要關(guān)注效果 7.2 行之有效的激勵手段 績效薪酬激勵:制定完善的績效考核獎懲機制福利激勵:增強員工對企業(yè)的歸屬感 獎品激勵:不定期舉辦各種競賽或抽獎活動 7.3 股權(quán)激勵:利益共享的長期激勵機制 股權(quán)激勵方案設(shè)計的七大步驟 股權(quán)激勵形式:股票期權(quán)限制性股票虛擬股權(quán) 華為激勵:虛擬延遞分紅 第8章 企業(yè)文化建設(shè):凝聚企業(yè)共識的粘合劑 8.1 透視企業(yè)文化 兩大構(gòu)成:精神文物質(zhì)文化 誤區(qū)拆解:企業(yè)文化建設(shè)的四個誤區(qū) 8.2企業(yè)文化迭代,激活生命力 文化診斷:理清企業(yè)文化弊病 文化設(shè)計:根據(jù)企業(yè)需求設(shè)計新文化 文化強化:通過文化培訓(xùn)加強宣傳 8.3 文化落地:將企業(yè)文化貫穿到企業(yè)發(fā)展各環(huán)節(jié)招聘:尋找與企業(yè)價值觀相匹配的人才 績效考核:將企業(yè)文化與考核及薪酬掛鉤 開展活動:多樣活動深化企業(yè)文化 媒體宣傳:通過企業(yè)自媒體宣傳企業(yè)文化 踐行公益事業(yè),傳播企業(yè)文化 第9章 客戶關(guān)系管理:培養(yǎng)長久的客戶關(guān)系 9.1 客戶精細(xì)化管理 創(chuàng)建客戶標(biāo)簽,為客戶分層 根據(jù)不同類型客戶特點,提供差異化服務(wù) 分析客戶生命周期,把握增長點 借助多種平臺工具實現(xiàn)客戶精細(xì)化管理 9.2 客戶關(guān)系維護(hù) 描繪客戶旅程,升級客戶體驗 多渠道互動,深化與客戶間的信任關(guān)系 全渠道連接,多維度觸達(dá)客戶 9.3 客戶滿意度管理 管理客戶聲音進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并制定改進(jìn)方案 第10章 生態(tài)體系建設(shè):以價值共創(chuàng)實現(xiàn)共贏 10.1 四大模式,生態(tài)合作實現(xiàn)價值倍增 資源置換:為產(chǎn)品提供更多渠道 項目合作:優(yōu)勢互補,共同開拓市場 產(chǎn)品聯(lián)營:提升企業(yè)服務(wù)能力 聯(lián)合開發(fā):共同創(chuàng)造,共建生態(tài) 10.2 尋找生態(tài)鏈合伙人,加強企業(yè)與外部的資源鏈接 關(guān)注產(chǎn)業(yè)上下游,引入產(chǎn)業(yè)鏈合伙人 以城市為錨點,引入城市合伙人 易通集團:招募合伙人,打造產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈 10.3 構(gòu)建生態(tài)圈,搶占發(fā)展制高點 組建綜合矩陣,多牌照形成金融生態(tài)圈 校企合作,打造產(chǎn)教融合生態(tài)圈 打造覆蓋醫(yī)藥電商多環(huán)節(jié)的醫(yī)藥生態(tài)圈第11章 企業(yè)擴張:實現(xiàn)企業(yè)績效規(guī)模增長 11.1 為什么企業(yè)要進(jìn)行擴張 內(nèi)部原因:規(guī)模化發(fā)展和多元化經(jīng)營的需要 外部原因:引入資源,應(yīng)對競爭的需要 11.2 企業(yè)擴張的三大方式 內(nèi)部積累擴張:自身盈利的再投入 并購:擴大公司版圖 融資上市:引入外部資本,實現(xiàn)集團化經(jīng)營 易通集團的融資擴張之路 11.3 注意事項:規(guī)避風(fēng)險,助力企業(yè)擴張成功 戰(zhàn)略問題:明確企業(yè)擴張的方向 資金問題:規(guī)劃企業(yè)擴張中資金的使用 外部風(fēng)險:考慮行業(yè)發(fā)展和市場競爭 第12章 品牌升級:引爆品牌勢能 12.1 品牌創(chuàng)新:新時代下的突圍之道戰(zhàn)略創(chuàng)新:新理念撬動新市場 產(chǎn)品創(chuàng)新:打造爆款產(chǎn)品 體驗創(chuàng)新:優(yōu)化流程,提供一站式服務(wù) 12.2 品牌延伸:擴張品牌版圖 單品牌戰(zhàn)略:增加品牌產(chǎn)品種類 多品牌戰(zhàn)略:以新品牌命名新業(yè)務(wù) 品牌收購:快速擴大品牌版圖 12.3 品牌IP化:深化品牌認(rèn)知 品牌故事設(shè)計:實現(xiàn)品牌IP大范圍傳播 品牌宣傳:多渠道持續(xù)品牌曝光 品牌IP人格化:打造自有虛擬IP形象

 你還可能感興趣
 我要評論
您的姓名   驗證碼: 圖片看不清?點擊重新得到驗證碼
留言內(nèi)容