《新時代應用型旅游人才研究》以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊密結合新時代文化旅游產(chǎn)業(yè)，特別是江蘇文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新趨勢，共分為八個篇章，對新時代應用型旅游人才的指導思想、市場需求現(xiàn)狀、內(nèi)涵及質(zhì)量、評價標準、培養(yǎng)與培訓體系以及確�？沙掷m(xù)發(fā)展等系列內(nèi)容作了較為系統(tǒng)而深入研究，以期架構并完善此領域的基礎理論，為提升旅游類高校培養(yǎng)人才質(zhì)量，培養(yǎng)培訓一大批適應新時代發(fā)展需求的應用型旅游人才提供了理論及實踐指導。
第一篇 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與高職旅游人才培養(yǎng)研究
一、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對高職旅游人才培養(yǎng)的價值
二、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
三、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職旅游人才培養(yǎng)的內(nèi)容
四、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入高職旅游人才培養(yǎng)的路徑
結語
第二篇 江蘇旅游人才供給與需求研究（2021）
一、江蘇省旅游業(yè)發(fā)展概況
二、需求側調(diào)研：江蘇省旅游企業(yè)人力資源狀況
三、供給側調(diào)研：江蘇省院校旅游類專業(yè)人才培養(yǎng)狀況
四、旅游類應用型人才需求規(guī)模預測與分析
五、旅游類人才崗位需求預測與質(zhì)量要求分析
六、對策及建議
第三篇 新時代應用型旅游職教文旅融合人才培養(yǎng)策略研究
一、研究背景及概念分析
二、文旅融合發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢
三、江蘇文旅人才需求分析
四、江蘇文旅人才培養(yǎng)的主要問題
五、文旅融合背景下江蘇文旅人才培養(yǎng)新模式構建與培養(yǎng)策略
第四篇 新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究
一、緒論
二、國內(nèi)外旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究綜述
三、應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量評價體系構建
四、實證研究
五、應用型旅游人才培養(yǎng)的對策與建議
第五篇 新時代應用型旅游人才的勝任力研究
一、研究背景
二、研究方法
三、相關概念與理論
四、旅游應用型人才勝任力的維度研究
五、旅游應用型人才勝任力內(nèi)涵研究
六、旅游人才勝任力的實證研究與結果
第六篇 新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測與預警研究
一、引言
二、研究價值
三、研究現(xiàn)狀述評
四、基于招聘信息的旅游企業(yè)人才需求模型的構建
五、新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量的調(diào)研現(xiàn)狀及分析
六、新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測與預警指標體系的構建
七、基于畢業(yè)生視角的新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測與預警模型的構建
八、基于企業(yè)滿意度視角的新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測與預警模型的構建
九、新時代應用型旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測與預警機制構建的策略分析
第七篇 新時代應用型旅游人才人文素質(zhì)培養(yǎng)與提升研究
一、研究背景
二、概念厘定
三、研究價值
四、研究成果
第八篇 新時代應用型旅游人才實訓基地建設機制與路徑研究
一、應用型旅游人才實訓基地的建設理念
二、數(shù)字經(jīng)濟時代應用型旅游人才實訓基地的建設機制
三、新時代勞動教育與高職實訓基地建設的融合路徑
后 記
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