《企業(yè)合規(guī)事務(wù)管理》初級根據(jù)合規(guī)師新職業(yè)評價與人才培養(yǎng)的具體需求，系統(tǒng)介紹了企業(yè)合規(guī)的基本內(nèi)涵，企業(yè)合規(guī)建設(shè)整體規(guī)劃與數(shù)字化賦能，企業(yè)合規(guī)建設(shè)體系建設(shè)與評價，合規(guī)建設(shè)中合規(guī)師的職能定位、職業(yè)素養(yǎng)與技能要求，企業(yè)合規(guī)制度，創(chuàng)造性地列明了行業(yè)領(lǐng)域合規(guī)的章節(jié)，包括反商業(yè)賄賂合規(guī)、反壟斷合規(guī)、反不正當(dāng)競爭合規(guī)、數(shù)據(jù)領(lǐng)域合規(guī)、貿(mào)易領(lǐng)域合規(guī)、勞動用工合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域合規(guī)、電商行業(yè)合規(guī)、醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)等。本書解決了我國企業(yè)合規(guī)有關(guān)的關(guān)鍵知識問題，可以作為企業(yè)合規(guī)師學(xué)習(xí)專業(yè)技能、復(fù)習(xí)考試的專用教材。