在全球化和信息技術(shù)革命的推動(dòng)下，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)已成為世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大趨勢(shì)。面對(duì)這種趨勢(shì)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，任何組織機(jī)構(gòu)和個(gè)人都需要有應(yīng)對(duì)不確定性和復(fù)雜性的能力，都需要依賴員工富有創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的思維方式，實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新變革與成長(zhǎng)。本書(shū)以提高讀者的創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以解決創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的時(shí)間管理問(wèn)題為主線，注重理論知識(shí)的系統(tǒng)性與時(shí)間管理的實(shí)踐性。全書(shū)共7章，分別為認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)、中外創(chuàng)業(yè)發(fā)展概述、認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與能力、高效時(shí)間管理原則、創(chuàng)業(yè)者高效管理時(shí)間建議與結(jié)論等。本書(shū)向讀者尤其是那些正在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)者提供了高效管理時(shí)間的相關(guān)建議，旨在更有效地喚醒其創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培育創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，提升創(chuàng)業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。