本書基于我國干部選拔的實踐，通過對干部選拔標(biāo)準(zhǔn)變遷的梳理，提出國家歷史使命是干部選拔標(biāo)準(zhǔn)變遷的內(nèi)在根據(jù)。黨的十八屆三中全會把國家治理現(xiàn)代化確立為現(xiàn)時代的歷史使命，干部選拔的“德”與“才”標(biāo)準(zhǔn)必須服務(wù)于這個總目標(biāo)。本書提出與國家治理現(xiàn)代化相匹配的“德”之內(nèi)容應(yīng)該包括忠誠、守法、公正、廉潔；干部的“才”之內(nèi)容應(yīng)該包含學(xué)習(xí)能力、科學(xué)決策能力、開拓創(chuàng)新能力和危機管理能力。本書力圖構(gòu)建與政治現(xiàn)代化相協(xié)調(diào)的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，政治立場正確、史料豐富，深化了干部選拔標(biāo)準(zhǔn)的理論研究，具有一定的學(xué)術(shù)價值。