創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動力，作為企業(yè)的管理者必須把握管理創(chuàng)新的發(fā)展趨勢和最新要求，認(rèn)真分析激發(fā)組織創(chuàng)新力的影響因素，不斷進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。本書結(jié)合實(shí)際案例，針對現(xiàn)代企業(yè)管理溝通的模式與方法、現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新體系和企業(yè)競爭力如何提升等問題進(jìn)行研究，并提出相應(yīng)的管理建議與對策。該書內(nèi)容全面、體系完整，循序漸進(jìn)、由淺入深，力求以準(zhǔn)確、科學(xué)的文字進(jìn)行表述，為讀者提供參考。