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現(xiàn)代人力資源管理理論與實(shí)務(wù)研究 讀者對(duì)象:人力資源管理研究人員
在當(dāng)今科技高速發(fā)展的時(shí)代背景下,先進(jìn)科學(xué)技術(shù)沖擊著整個(gè)世界,對(duì)人力資源管理能力和水平的全新考驗(yàn)。本書(shū)從人力資源管理基礎(chǔ)介紹入手,針對(duì)人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)與工作分析、員工的招聘與培訓(xùn)進(jìn)行了分析研究;另外對(duì)績(jī)效與薪酬管理、職業(yè)生涯管理、社會(huì)保障與勞動(dòng)關(guān)系管理做了闡述;還對(duì)人力資源管理信息化發(fā)展提出了一些建議;旨在摸索出一條適合現(xiàn)代人力資源管理工作創(chuàng)新的科學(xué)道路,幫助其工作者在應(yīng)用中少走彎路,運(yùn)用科學(xué)方法,提高效率。
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