本書是一本關(guān)于警務(wù)人才培養(yǎng)研究的專著，全書分七章介紹了基于勝任力理論的卓越警務(wù)人才培養(yǎng)研究問題。第一章緒論介紹了此研究問題的研究背景，研究意義和研究思路。第二章為概念界定和研究理論基礎(chǔ)，重點(diǎn)介紹了卓越警務(wù)人才和警察勝任力的概念。第三章至第七章分別為警察勝任力模型構(gòu)建與檢驗(yàn)，警察勝任力培養(yǎng)的相關(guān)影響因素探討，勝任力視角下公安院校人才培養(yǎng)實(shí)踐研究，公安院校卓越警務(wù)人才培養(yǎng)應(yīng)對策略與改革建議研究和結(jié)論與展望，重點(diǎn)對三個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了探索，一是從概念著手，獲取警察勝任力三個(gè)假設(shè)維度；在此基礎(chǔ)上，通過實(shí)證研究方法，經(jīng)過大樣本問卷調(diào)查與檢驗(yàn)，構(gòu)建警察勝任力模型；二是建立從模型到人才培養(yǎng)的關(guān)聯(lián)性，即開展人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)對勝任力影響機(jī)理的研究，并梳理公安院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題；三是按照本書分析邏輯進(jìn)行對策研究。