第一章兩新組織黨建任務(wù)的提出
一、改革開放以來，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是兩新組織
存在并發(fā)展的客觀基礎(chǔ)
（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)必須密切聯(lián)系黨的政治路線
（二）兩新組織是對中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能動反應(yīng)
（三）在新時代加強(qiáng)兩新組織黨的建設(shè)
二、城市社區(qū)功能作用的改變
（一）兩新組織對城市社區(qū)的影響
（二）城市社區(qū)的內(nèi)涵、功能及相關(guān)問題
（三）兩新組織融入社區(qū)綜合治理推動基層黨建工作創(chuàng)新
三、居民單位管理體制向社區(qū)體制的轉(zhuǎn)型
（一）體制變化對社會結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響
（二）黨對基層組織單位進(jìn)行社會轉(zhuǎn)型的調(diào)適
（三）社區(qū)黨建必然實(shí)現(xiàn)對兩新組織的工作覆蓋
四、樓宇經(jīng)濟(jì)的涌現(xiàn)
（一）樓宇經(jīng)濟(jì)為兩新組織的建立和發(fā)展提供物質(zhì)環(huán)境
（二）樓宇經(jīng)濟(jì)對基層黨建提出了新的要求
（三）在實(shí)踐中強(qiáng)化樓宇黨建與兩新黨建雙向融合

第二章兩新組織黨建工作的地位、作用和目標(biāo)
一、兩新組織黨建工作的地位
（一）在黨的建設(shè)全局中把握兩新組織黨建的基礎(chǔ)地位
（二）在黨的中心任務(wù)中把握兩新組織黨建的保障地位
（三）在黨對先進(jìn)文化引領(lǐng)中把握兩新組織黨建的
關(guān)鍵地位
（四）在對兩新組織的內(nèi)部影響中把握兩新組織
黨建的驅(qū)動地位
二、兩新組織黨建工作的作用
（一）從黨建的一般性到兩新組織黨建的特殊性
（二）在工作實(shí)際中明確兩新組織黨建的具體作用
三、兩新組織黨建工作的目標(biāo)
（一）兩新組織黨建工作總體目標(biāo)
（二）兩新組織黨建工作具體目標(biāo)

第三章兩新組織黨建工作的指導(dǎo)思想、基本原則和重點(diǎn)任務(wù)
一、兩新組織黨建工作的指導(dǎo)思想
（一）切實(shí)發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用
（二）以馬克思主義黨建理論為基本遵循
（三）推動兩新組織高質(zhì)量發(fā)展
二、兩新組織黨建工作的基本原則
（一）明確堅(jiān)持黨建原則的重要性
（二）在開展兩新組織黨建工作中堅(jiān)持基本原則
（三）在黨內(nèi)政治生活中明確基本原則
（四）在全心全意為人民服務(wù)中強(qiáng)化基本原則
三、兩新組織黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)黨堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘
（二）推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋
（三）發(fā)揮領(lǐng)航作用，引導(dǎo)促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
（四）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，充分整合社會力量
（五）發(fā)揮組織優(yōu)勢，做好人才工作

第四章突出以互促思維開展兩新組織黨建
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握黨建促生產(chǎn)經(jīng)營方向
（一）堅(jiān)定政治信仰，推動科學(xué)理論武裝和引領(lǐng)企業(yè)航向
深度融合
（二）堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)代兩新企業(yè)
治理深度融合
（三）強(qiáng)化政治功能，推動黨建政治優(yōu)勢和企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢
深度融合
（四）提高政治能力，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和治理體系建設(shè)
深度融合
（五）涵養(yǎng)政治生態(tài)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和全面從嚴(yán)治企
深度融合
（六）突出政治服務(wù)，踐行黨的根本宗旨和履行社會責(zé)任
深度融合
二、明確新時代兩新組織黨建的基本思路
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，增強(qiáng)兩新黨建工作力量保障
（二）提升兩新黨組織服務(wù)功能，提高黨建工作實(shí)效
（三）圍繞中心服務(wù)大局，全力推動以黨建促發(fā)展
（四）加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力
三、加強(qiáng)兩新組織強(qiáng)堡壘作用、促生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)路徑
（一）抓隊(duì)伍提升凝聚力
（二）強(qiáng)培訓(xùn)增強(qiáng)戰(zhàn)斗力
（三）建機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新力
（四）謀發(fā)展蓄積后發(fā)力

第五章百色市兩新組織的發(fā)展
一、百色市對兩新組織黨建發(fā)展工作的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)
（一）完善兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
（二）成立百色市兩新組織黨建一院兩中心
（三）加強(qiáng)兩新組織黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)
（四）加強(qiáng)兩新組織黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)
二、百色市兩新組織黨建工作的豐碩成果
（一）推進(jìn)組建規(guī)范化，完善兩新黨的組織建設(shè)
（二）推進(jìn)活動規(guī)范化，使黨建和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合
（三）推進(jìn)保障規(guī)范化，確保黨建有資源有能力
（四）開展?fàn)幃?dāng)四個先鋒活動，建強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘
（五）切實(shí)強(qiáng)化組織保障，確保兩新黨建成效
三、百色市兩新組織黨建工作的特色
（一）健全三主架構(gòu)，破解兩新組織黨建責(zé)任
不明確難題
（二）擴(kuò)大兩個覆蓋，破解兩新組織黨組織組建率
不高難題
（三）堅(jiān)持六個標(biāo)準(zhǔn)，破解兩新組織黨建工作示范
引領(lǐng)能力不強(qiáng)難題
（四）建強(qiáng)一支隊(duì)伍，破解兩新人才隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
不強(qiáng)難題
（五）創(chuàng)新一批載體，破解兩新黨建作用發(fā)揮
不明顯難題

第六章百色市兩新組織黨建面臨的問題和挑戰(zhàn)
一、兩新組織黨建工作覆蓋質(zhì)量不夠高
（一）黨組織覆蓋率不夠高
（二）黨組織作用發(fā)揮不夠充分，動力不足
二、兩新組織中黨員教育管理難度較大
（一）組織找黨員難，存在口袋黨員
（二）黨員培養(yǎng)難度大，發(fā)展黨員工作落差較大
三、兩新組織中黨員先鋒作用發(fā)揮不充分
（一）兩新黨務(wù)工作者專業(yè)化不足，黨建業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)
（二）兩新黨務(wù)工作者探索黨建方法熱情不夠
（三）黨員角色意識相對模糊，模范作用發(fā)揮不到位
四、兩新組織黨建工作缺乏保障機(jī)制
（一）整合資源合力推進(jìn)的機(jī)制尚未形成
（二）黨組織協(xié)調(diào)力不強(qiáng)，創(chuàng)造力未激發(fā)

第七章高質(zhì)量推進(jìn)百色市兩新組織黨建工作路徑
一、夯實(shí)紅色鑄魂根基，助推兩新組織高質(zhì)量發(fā)展
（一）夯實(shí)紅色根基，提高兩新黨建政治引領(lǐng)
（二）以紅色為引擎，激發(fā)兩新組織活力
（三）挖掘紅色資源，激活兩新組織發(fā)展紅色動能
二、強(qiáng)化機(jī)制制度供給，激發(fā)兩新組織內(nèi)生動力
（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進(jìn)兩新組織黨建工作體系化
（二）健全制度，推進(jìn)兩新組織黨建工作制度化
三、加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力
（一）優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，
更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
（二）加強(qiáng)黨員的教育管理
四、不斷強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，創(chuàng)新活動形式
（一）創(chuàng)新黨建工作理念，提升服務(wù)水平
（二）創(chuàng)新黨建活動形式激發(fā)基層黨建活力
五、不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和影響力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
（一）擴(kuò)大黨組織吸引力，探索黨建工作融合新路徑
（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展深度融合

結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記