本書是關(guān)于勞動人事合規(guī)疑難問題解答的實務(wù)圖書，具體包括：第 一 編 勞動關(guān)系建立；第 二 編 勞動合同履行；第 三 編 勞動合同履行和變更；第 四 編 勞動合同解除和終止；第 五 編 工資；第 六 編 社會保險與福利待遇；第 七 編 女職工與未成年人保護(hù)；第 八 編 勞動安全保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)期；第 九 編 規(guī)章制度、勞動紀(jì)律與職業(yè)道德；第 十 編 工作時間與加班加點；第十一編 休息與休假；第十二編 保密與競業(yè)限制；第十三編 工傷與職業(yè)�。坏谑�四編 法律責(zé)任；第十五編 其他。通過案例解讀、法律依據(jù)的方式進(jìn)行相關(guān)規(guī)定的解讀，以回答勞動人事合規(guī)的疑難問題。