企業(yè)社會(huì)工作是社會(huì)工作專業(yè)理念與方法在企業(yè)管理中的介入與運(yùn)用，是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，是社會(huì)工作發(fā)展的新領(lǐng)域。其目的是維護(hù)員工權(quán)益、增進(jìn)職工福利的基礎(chǔ)上，激發(fā)勞動(dòng)者積極性，進(jìn)而提高企業(yè)效率。本書從社會(huì)工作學(xué)科出發(fā)，以企業(yè)管理與員工福利等視角，對(duì)企業(yè)社會(huì)工作的概念與理論、過程與實(shí)務(wù)、教學(xué)與實(shí)習(xí)等做了全面系統(tǒng)的闡述。特別是本書把企業(yè)社會(huì)工作與企業(yè)管理、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工服務(wù)及員工福利結(jié)合起來進(jìn)行分析，避免了孤立闡述企業(yè)社會(huì)工作的缺憾，從而提升了企業(yè)社會(huì)工作的顯示意義和積極功能。 本教材適用于社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、企業(yè)管理等專業(yè)，以及工會(huì)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)部門及經(jīng)濟(jì)組織做教學(xué)培訓(xùn)用書。