任務(wù)1 人力資源管理認知
1.1 人力資源認知
1.2 人力資源管理工作認知
1.3 人力資源管理職業(yè)認知
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 人力資源故事分享
同步實訓(xùn)2 認識企業(yè)人力資源管理工作
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)2 職位分析與工作設(shè)計
2.1 職位分析準備
2.2 職位分析
2.3 工作設(shè)計
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 職位分析認知
同步實訓(xùn)2 企業(yè)簡單職位分析
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)3 人力資源規(guī)劃
3.1 人力資源規(guī)劃認知
3.2 人力資源供需分析
3.3 人力資源規(guī)劃編制
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 人力資源規(guī)劃認知
同步實訓(xùn)2 人力資源規(guī)劃觀察
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)4 員工招聘
4.1 員工招聘準備
4.2 員工選拔
4.3 員工錄用
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 員工招聘計劃認知
同步實訓(xùn)2 編寫員工招聘計劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)5 員工培訓(xùn)
5.1 員工培訓(xùn)準備
5.2 員工培訓(xùn)組織
5.3 員工培訓(xùn)評估
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 員工培訓(xùn)計劃認知
同步實訓(xùn)2 編制員工培訓(xùn)計劃
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)6 員工使用與調(diào)配
6.1 員工使用
6.2 員工調(diào)配
6.3 員工流動管理
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 員工使用認知
同步實訓(xùn)2 認識企業(yè)員工使用管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)7 職業(yè)生涯規(guī)劃
7.1 認識職業(yè)生涯規(guī)劃
7.2 員工職業(yè)生涯規(guī)劃
7.3 組織職業(yè)生涯管理
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 職業(yè)生涯規(guī)劃認知
同步實訓(xùn)2 認識員工職業(yè)生涯管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)8 績效管理
8.1 績效計劃的制訂與實施
8.2 績效評價的組織與安排
8.3 績效評價結(jié)果的溝通
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 績效評價溝通認知
同步實訓(xùn)2 認識企業(yè)員工績效管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)9 薪酬管理
9.1 薪酬體系的設(shè)計
9.2 薪酬制度的執(zhí)行
9.3 員工薪酬的調(diào)整
任務(wù)小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn)1 薪酬制度認知
同步實訓(xùn)2 認識企業(yè)員工薪酬管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
任務(wù)10 勞動關(guān)系管理
10.1 勞動合同管理
10.2 日常事務(wù)管理
10.3 勞動爭議管理
任務(wù)0小結(jié)
教學(xué)做一體化訓(xùn)練
同步實訓(xùn) 日常事務(wù)管理認知
拓展實訓(xùn) 認識勞動關(guān)系管理
學(xué)生自我工作總結(jié)
參考文獻