本書是美國(guó)心理學(xué)會(huì)組織編寫的“臨床督導(dǎo)精要叢書”中的一本，介紹了美國(guó)著名督導(dǎo)師瓊·E. 薩奈特開創(chuàng)的督導(dǎo)方法——心理動(dòng)力學(xué)督導(dǎo)的關(guān)系模型。一如其名，該方法立足于主體間模型，將督導(dǎo)關(guān)系置于首要位置，而督導(dǎo)聯(lián)盟則是督導(dǎo)取得效果的基石。作為擁有多年臨床經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)師，薩奈特提出，督導(dǎo)師應(yīng)該創(chuàng)造一種人際環(huán)境、一種工作氛圍——在這種氛圍中，督導(dǎo)雙方能對(duì)督導(dǎo)關(guān)系中此時(shí)此地發(fā)生的事進(jìn)行體驗(yàn)性的工作。這樣的工作不僅能夠加深受督者對(duì)個(gè)案的理解，更能夠促進(jìn)受督者整體上的專業(yè)成長(zhǎng)。