本書是一本關(guān)于變革時代中職場心理調(diào)適的專著,具有理論與實踐兩個方面的意義。本書從改革開放四十年的巨變著手,深入思考組織管理及人才發(fā)展的相關(guān)課題,力求幫助個人提升心理素質(zhì),建立不僅適應變化而且駕馭變化的職業(yè)人格,以在瞬息萬變的社會潮流中,抓住機遇、把握方向
無論你是初入職場,還是已經(jīng)經(jīng)歷過職場的磨練;也無論你是普通員工,還是管理者,本書都能為你正在探尋的問題提供一些答案,或者帶給你一些新的思考。這些運用在工作和生活中的理念和方法,能夠幫助個人提升心理素質(zhì),促進心理健康,建立不僅適應變化而且駕馭變化的職業(yè)人格,在瞬息萬變的社會潮流中,抓住機遇,把握方向,確立目標,享受工作與生活。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部學院:中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部學院成立于2011年,主要負責輪訓培訓南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)副處級及以上黨員領(lǐng)導干部和中青年后備干部,開展國有企業(yè)黨的建設(shè)理論研究和教學等工作。
上篇 從容工作篇
第1章我為什么要工作? 工作是人最有價值的行為第2章開始你的工作吧 由“N-1”,建立合理的職業(yè)期許第3章怎么開始我的工作? 五年計劃和底線思維第4章要學會“彈鋼琴” 分類管理,最大化投入產(chǎn)出第5章出了岔子怎么辦? 管理風險,從容面對不確定性第6章你不是一個人在戰(zhàn)斗 組織績效,創(chuàng)造從容工作條件