《企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)操作訓(xùn)練》共分8章，主要闡述了“內(nèi)圣外王”本土企業(yè)人力資源管理之“道”，在此基礎(chǔ)上具體闡述了本土企業(yè)人力資源管理操作實(shí)務(wù)之“術(shù)”。“術(shù)”主要立足本土企業(yè)人力資源管理實(shí)際，對(duì)人力資源規(guī)劃、招聘與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源六大模塊的實(shí)務(wù)操作進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。該新形態(tài)教材利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加大數(shù)字資源對(duì)教材的支持和支撐，在教材中嵌入二維碼，將微課視頻、人資總監(jiān)微訪談“走近HR”、音頻“HR讀”、課件PPT、電子教案、學(xué)習(xí)任務(wù)單、習(xí)題庫(kù)、案例、拓展閱讀、互動(dòng)討論融