本書共分上下兩篇十三章。上篇共六章，介紹了組織績效管理的基本常識；下篇共七章， 管理的解密入手，重點(diǎn)講述組織實(shí)施績效管理的要點(diǎn)、組織績效管理的典型模式、搭建組 理、VUCA 時代的組織績效管理、設(shè)計(jì)組織績效管理指標(biāo)、制定組織績效計(jì)劃、組織績效 組織績效的反饋、組織績效結(jié)果的應(yīng)用等，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者提供指導(dǎo)和幫助。