OKR實踐者指南:用思維和領(lǐng)導(dǎo)力落地OKR
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理解、認(rèn)同與身體力行,是OKR落地的關(guān)鍵。OKR不僅是一套目標(biāo)管理工具,更是一種思維方式和領(lǐng)導(dǎo)方式。OKR是領(lǐng)導(dǎo)團隊的抓手,以人成事、以事成人。這是一本寫給所有人的OKR上手書,冷靜洞察OKR流行反映的時代趨勢,深入淺出地解析OKR與KPI,探討目標(biāo)與績效管理的底層邏輯和實踐做法,闡述企業(yè)推廣OKR 的步驟、關(guān)鍵點和成敗案例,生動介紹OKR流程規(guī)范背后的思維和領(lǐng)導(dǎo)力方法,讓工作想得明白、聊得清楚,獲得結(jié)果,也讓所有人更有準(zhǔn)備地應(yīng)對變化,成就自我和團隊。
★定位全員的OKR上手書。本書不僅可以為OKR推廣者和HR在公司內(nèi)部推廣OKR提供彈藥,而且可以供企業(yè)中所有個體開展目標(biāo)管理工作,取得理想的工作成果。★本土洞察 全球視野,破解落地難題。作者李迎霜原是飛書OKR管理咨詢和實踐專業(yè)人士,付強擁有超過20年的管理咨詢經(jīng)驗,本書集結(jié)了他們對OKR落地難題的思考以及從實踐中總結(jié)的原創(chuàng)方法論,有助于破解OKR落地難題,用真實的案例講述如何將OKR用起來。★實操落地。重點回答OKR上手做的問題。教讀者認(rèn)識OKR,跑通設(shè)定、對齊、跟蹤、復(fù)盤四個環(huán)節(jié),上手OKR。附有OKR書寫規(guī)范檢查清單OKR 思維教練問題OKR書寫規(guī)范練習(xí),知行合一,隨時練習(xí)。 ★眾多企業(yè)家、行業(yè)專業(yè)人士傾情推薦。脫不花、張文中、于洲、肖瑪峰、張喻、張勇、鄭云端、周戌乾、張國維、李常倉、叢龍峰、朱少東、秦添等聯(lián)袂推薦。
李迎霜,原字節(jié)跳動人才發(fā)展、原飛書OKR講師,開發(fā)了覆蓋全公司的OKR課程,并培養(yǎng)認(rèn)證內(nèi)部講師。全景領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證教練,擁有近20年的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展經(jīng)驗。南開大學(xué)社會學(xué)碩士,南開大學(xué)人力資源校友會新開人社團秘書長。微信公眾號5分鐘OKR思維?蛻舭ǎ鹤止(jié)跳動、中國大連高級經(jīng)理學(xué)院、中石化、中移動互聯(lián)網(wǎng)、中遠(yuǎn)海運、唯品會、哇唧唧哇,以以及不少成長型科技企業(yè)。付強,擁有超過20年的管理咨詢經(jīng)驗,是全球范圍內(nèi)廣受好評的培訓(xùn)師、高管教練,前MBB咨詢顧問。服務(wù)過超100家《財富》500強企業(yè),涵蓋科技、金融、醫(yī)療健康、電子、消費品等行業(yè)。他有豐富的全球工作經(jīng)歷和行業(yè)實操洞見,曾任哥本哈根商學(xué)院EMBA講師。秉承戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力相輔相成的理念,終身學(xué)習(xí)并踐行?蛻舭ǎ鹤止(jié)跳動、快手、華為、小米、安踏、谷歌、樂高等。
◆目錄 ◆寫在前面 _001第 一章 你真的重視目標(biāo)嗎第 一節(jié) 不確定時代,為什么目標(biāo)更重要 _007第二節(jié) 用目標(biāo)網(wǎng)絡(luò),連接戰(zhàn)略和任務(wù) _009第三節(jié) 你的目標(biāo),也許是任務(wù) _013第四節(jié) 無目標(biāo),不團隊 _014第二章 都是目標(biāo)管理,OKR有何奧秘第 一節(jié) OKR 操作閉環(huán) _019第二節(jié) 使用 OKR 的五大特點 _026第三節(jié) OKR 廣受關(guān)注,背后的趨勢是什么? _031第四節(jié) 拆分價值來源,方能量體裁衣 _037第三章 在公司怎么推廣OKR第 一節(jié) 如何平衡 OKR 和績效考核 _045第二節(jié) 推廣 OKR,如何定義成功 _065第三節(jié) 推廣 OKR 的四步實踐 _066第四節(jié) 本土經(jīng)驗與成敗案例 _075第四章 從OKR思維啟程第 一節(jié) OKR 思維的 POP 模型 _093第二節(jié) 用 POP 模型助力工作 _098第三節(jié) 用 POP 模型自我成長 _110第五章 設(shè)定OKR:從KPI和任務(wù)清單到OKR第 一節(jié) 書寫 OKR:用文字梳理思維 _119第二節(jié) 同事說,我的 O 寫得沒有高度 _135第三節(jié) 有了 O,KR 寫不出來怎么辦 _144第六章 對齊OKR:用智商,也用情商第 一節(jié) 什么叫真正對齊了 _161第二節(jié) 對齊 OKR 的常見做法 _162第三節(jié) 溝通 OKR 的四個準(zhǔn)則 _170第七章 跟蹤OKR:埋頭拉車,莫忘抬頭看路第 一節(jié) 堅持跟蹤,真的值得嗎 _201第二節(jié) 如何做好 OKR 跟蹤 _204第八章 復(fù)盤OKR:復(fù)制成功、拒絕再錯第 一節(jié) OKR 復(fù)盤,為什么重要 _213第二節(jié) 做好 OKR 復(fù)盤,避免踩坑 _216第三節(jié) 應(yīng)對無效復(fù)盤,有哪些對策 _223后記 _239附錄一 OKR書寫規(guī)范檢查清單 _241附錄二 OKR思維教練問題 _242附錄三 OKR書寫規(guī)范練習(xí) _244