本書(shū)首先介紹了本文的研究背景，分析了在供應(yīng)鏈運(yùn)作管理中考慮公平關(guān)切的意義，并提出了本文的研究目標(biāo)和內(nèi)容。其次，從公平關(guān)切基本理論、公平關(guān)切在供應(yīng)鏈決策分析的應(yīng)用、供應(yīng)鏈契約與管理策略、基于信息不對(duì)稱的供應(yīng)鏈決策等四個(gè)方面對(duì)國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)要概括。第三，研究了在相對(duì)公平關(guān)切情形下分銷商主導(dǎo)供應(yīng)鏈的決策和激勵(lì)問(wèn)題。本書(shū)將理論與實(shí)踐相結(jié)合，從公平關(guān)切信息不對(duì)稱的角度，探討了生產(chǎn)商與零售商相對(duì)和絕對(duì)公平關(guān)切信息不對(duì)稱對(duì)企業(yè)決策和企業(yè)績(jī)效的影響，以及設(shè)計(jì)契約機(jī)制來(lái)緩解信息不對(duì)稱對(duì)供應(yīng)鏈造成的負(fù)面影響，為公平關(guān)切信息不對(duì)稱背景下的供應(yīng)鏈行為決策和管理策略提供理論參考。因此，本書(shū)的出版具有社會(huì)價(jià)值。