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在“錯(cuò)配”中增長(zhǎng) 
定 價(jià)：119 元
9 7 7 8 2 7 8 5 3 2 4 2 6 讀者對(duì)象:本書適用于相關(guān)研究人員
本書將融合定性與定量分析，為人力資本配置設(shè)計(jì)微觀基礎(chǔ)，并深入分析經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量增長(zhǎng)問題。第一，通過對(duì)人力資本匹配效率的演化分析，揭示短期沖擊下低效配置是穩(wěn)態(tài)均衡的原理；第二，厘清人力資本低流速與錯(cuò)配對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的抑制機(jī)制，完成轉(zhuǎn)型速度與人力資本流速間的相關(guān)性分析；第三，量化創(chuàng)新效率的增長(zhǎng)過程，設(shè)計(jì)低效配置與經(jīng)濟(jì)低速轉(zhuǎn)型的聯(lián)合演化過程，模擬高質(zhì)量增長(zhǎng)的“四面”受抑制過程。指出高質(zhì)量發(fā)展邏輯下用人力資本指標(biāo)衡量經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的必要性，并提出促進(jìn)我國(guó)人力資本發(fā)展的政策建議。
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