本書是一本企業(yè)員工培訓類圖書, 該書結合企業(yè)內部人才培養(yǎng)的實際情況, 主要講解了場景化課程開發(fā)的理論、方法、路徑和實施要求。該書圍繞企業(yè)培訓的輸出培訓內容的階段特征, 指導企業(yè)內訓人員開發(fā)培訓用課程、案例, 以及輔助工作的崗位手冊、標準流程等, 該書主要包括三部分內容, 一是知識鋪墊; 二是介紹課程開發(fā)的基本流程, 包括課程選題、內容萃取、教學設計、編寫腳本; 三是根據微課、大課、案例教學三種不同課程的要求, 進行重點講解。