本書共7章，內(nèi)容包括：緒論、高校教師績(jī)效管理的基本理論、高校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、高校教師聘任、高校教師薪酬管理、高校教師考核評(píng)估、高校教師多維績(jī)效考核創(chuàng)新研究。