影響平面設(shè)計(jì)行業(yè)創(chuàng)新能力的因素伴隨知識(shí)共享的中介效用的研究
定 價(jià):88 元
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- 作者:張硯宇著
- 出版時(shí)間:2022/10/1
- ISBN:9787518097883
- 出 版 社:中國(guó)紡織出版社
- 中圖法分類:J511
- 頁(yè)碼:195
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
本書探討在知識(shí)共享的中介效用下,影響中國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)員工創(chuàng)新行為的因素。其目的是激勵(lì)員工積極工作,激發(fā)他們的創(chuàng)新欲望。其中,研究的激勵(lì)因素有:集體有效信念、決策自由、中國(guó)文化、中國(guó)關(guān)系、傳播設(shè)計(jì)、創(chuàng)造協(xié)同效應(yīng)、建言行為、互動(dòng)動(dòng)態(tài)和心理所有權(quán)。其中,知識(shí)共享作為中介變量被納入整體的研究框架,本書先使用橫斷面調(diào)查來(lái)驗(yàn)證該理論框架。
張硯宇,1987年11月生,山西呂梁人,2019年11月畢業(yè)于馬來(lái)西亞世紀(jì)大學(xué)(SEGi University),獲管理學(xué)博士學(xué)位。目前工作于山西傳媒學(xué)院。研究領(lǐng)域包括知識(shí)管理、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)新行為、市場(chǎng)營(yíng)銷等。圍繞研究領(lǐng)域在Journal of Discrete Mathematical Scienc-es and Cryptography、 International Journal of Business and Management、International Journal of Business and Management Science、 Journal of Engi-neering Design上分別發(fā)表了關(guān)于知識(shí)管理、創(chuàng)新行為等研究方向的文章。
第一章 簡(jiǎn)介
1.1 研究背景
1.2 問(wèn)題陳述
1.3 研究問(wèn)題
1.4 研究目標(biāo)
1.5 研究意義
1.6 研究范圍
1.7 研究架構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 引言
2.2 創(chuàng)新與創(chuàng)新行為
2.3 知識(shí)共享
2.4 影響平面設(shè)計(jì)師的知識(shí)共享和創(chuàng)新行為的因素
2.5 基礎(chǔ)理論
2.6 總結(jié)
第三章 概念框架與研究假設(shè)
3.1 引言
3.2 概念框架
3.3 研究假設(shè)
3.4 總結(jié)
第四章 研究方法論
4.1 引言
4.2 哲學(xué)假設(shè)
4.3 研究方程
4.4 變量的操作定義與測(cè)量
4.5 數(shù)據(jù)收集
4.6 數(shù)據(jù)分析
4.7 總結(jié)
第五章 研究測(cè)量工具的開發(fā)
5.1 引言
5.2 問(wèn)卷的一般外觀
5.3 問(wèn)卷的細(xì)化
5.4 總結(jié)
第六章 數(shù)據(jù)分析及結(jié)果
6.1 引言
6.2 回應(yīng)率
6.3 數(shù)據(jù)篩選
6.4 多元假設(shè)檢驗(yàn)
6.5 檢驗(yàn)假設(shè)的良好性
6.6 描述性統(tǒng)計(jì)
6.7 受訪者概況
6.8 相關(guān)性分析
6.9 多重回歸分析
6.10 研究結(jié)果總結(jié)
6.11 總結(jié)
第七章 討論、建議和結(jié)論
7.1 引言
7.2 結(jié)果概述
7.3 假設(shè)討論
7.4 研究意義
7.5 研究局限性與建議
7.6 研究結(jié)論
7.7 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄 調(diào)查問(wèn)卷