以企業(yè)家精神的機(jī)制構(gòu)成要素為理論框架,對(duì)激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析,實(shí)證研究企業(yè)家雙創(chuàng) 精神與企業(yè)成長(zhǎng)性之間非線(xiàn)性關(guān)系的作用機(jī)理，引入營(yíng)商環(huán)境這一 調(diào)節(jié)變量 ，以研究在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沉寂地區(qū)的企業(yè)家精神的構(gòu)建與保護(hù)機(jī)制。研究認(rèn)為企業(yè)家精神構(gòu)建,除了受?chē)?guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)自身追求盈利的本能影響外，還受到包括政府直接市場(chǎng)參與行為(諸如財(cái)政補(bǔ)貼、行政干預(yù))、營(yíng)商環(huán)境構(gòu)建和相關(guān)法律體系 (市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制等)的企業(yè)外部動(dòng)力機(jī)制的干預(yù),以及包括企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制、人力資本和企業(yè)文化的企業(yè)內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制制約。企業(yè)內(nèi)外部動(dòng)力機(jī)制合力影響并作用于企業(yè)家精神的激發(fā)與保護(hù),并對(duì)微觀企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在充分借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)之后,提出激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的對(duì)策建議。研究在一定程度 上豐富了企業(yè)家雙創(chuàng)精神與企業(yè)成長(zhǎng)性關(guān)系的研究理論,同時(shí)能夠?yàn)槲覈?guó)持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,厚培企業(yè)家精神土壤,激發(fā)企業(yè)家精神, 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供借鑒參。