編　就業(yè)成功定律
　章　每個大學生都能找到好工作
　 適者能生存，成功有規(guī)律
　 一個人如果有了好的思維、能力和方法，就一定能找到好工作。
　節(jié)　是“人才”就能找到好工作
　 第二節(jié)　找到好工作的秘訣
　 第三節(jié)　案例實錄
　 案例1　“瞌睡蟲”也能成就一番事業(yè)
　 案例2　留美博士“倒過來”就業(yè)
　 案例3　高級程序員只會“打字”
　 案例4　轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，“先就業(yè)后擇業(yè)”
　第二章　就業(yè)成功：專業(yè)知識+就業(yè)能力和素質(zhì)
一個人的成功，專業(yè)只占到15％甚至更少，決定成敗在其，的能力因素。
——（美）卡耐基
　 節(jié)　就業(yè)成功的奧秘
　 第二節(jié)　提高10種能力素質(zhì)，快速成功
　 第三節(jié)　案例實錄
　 實例1 職場用人標準實錄
　 實例2　免費午餐的啟示
　 實例3 畫家之死的啟示
第二編　就業(yè)成功“三步曲”
　第三章　職業(yè)生涯規(guī)劃
　　為什么有的人一次次跳槽？
　　為什么有的人一事無成？
　　為什么條件相當?shù)膬蓚�同學在畢業(yè)幾年后有著不同的人生？
　　每個人都是自己人生和事業(yè)的耕耘者、規(guī)劃者和設(shè)計師。
　　節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃及其重要概念
　　第二節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的4個成功步驟
　　第三節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的具體方法
　一、明確職業(yè)方向
　 二、職業(yè)目標設(shè)計
　 三、自我分析
　 四、環(huán)境分析
　 五、選擇適合自己的職業(yè)
　 六、建立自己的成功標準
　 七、明確差距并制訂縮小差距的方法
　　第四節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的文本格式
　　第五節(jié)　案例實錄
　 案例1 沒有明確的方向，畢業(yè)就是失業(yè)
　 案例2 關(guān)注自己的規(guī)劃，成就自己的夢想
　 案例3　凡事預則立，不預則廢
　 案例4　成功只留給有準備的人
　第四章　提升就業(yè)能力和素質(zhì)
　　企業(yè)在嘆息：大學生的就業(yè)能力和素質(zhì)難以滿足企業(yè)的要求！既然社會需要較高的就業(yè)能力和素質(zhì)的畢業(yè)生，我們就應(yīng)該著力提高大學生的就業(yè)能力和素質(zhì)。
　　節(jié)　用人單位注重大學生的就業(yè)能力和素質(zhì)
　　第二節(jié)　大學生就業(yè)能力素質(zhì)現(xiàn)狀透視
　　第三節(jié) 以學生為本，著力提高大學生就業(yè)能力和素質(zhì)
　　第四節(jié)　需要提高的4種就業(yè)能力和素質(zhì)
　 一、團隊合作
　 二、時間管理
　 三、溝通影響能力
　　　四、工作態(tài)度
　第五節(jié)　案例實錄
　 案例1 團隊合作能力
　 案例2 自我管理能力
　 案例3　溝通影響力
　 案例4 高效的工作能力
　第五章　成功就業(yè)的方法與技巧
為什么你的簡歷投出后如石沉大海？你是否知道什么樣的簡歷備受青睞？你是否知道什么叫“10秒鐘簡歷”？你是否知道在簡歷中如何突出你的“賣點”？
　 節(jié)　精心設(shè)計求職書面材料
　 第二節(jié)　簡歷修改案例實錄
　 第三節(jié)　面試的方法與技巧
　 一、面試前要準備的內(nèi)容
　 二、面試開始—7秒鐘確定印象
　 三、面試進行——成功在此一舉
　四、面試結(jié)束——不要得意忘形
　五、面試的難點與對策
　六、外企面試和英文面試
　 第四節(jié)　案例實錄
　 案例1 面試前準備之一
　案例2　面試前的準備之二
　 案例3 面試時的應(yīng)答技巧
　案例4　面試中的自我介紹
　案例5 面試中的心態(tài)之一
　案例6　面試中的心態(tài)之二
　案例7 面試中的應(yīng)對策略之一
　案例8　面試中的應(yīng)對策略之二
　案例9　面試中的細節(jié)之一
　案例10 面試中的細節(jié)之二
　案例11　樹立自信，做好準備
　　案例12　積極反思，總結(jié)教訓，成功在望
　案例13　用執(zhí)著敲開成功之門
　案例14　表現(xiàn)特長和個性
　案例15　充分自信，堅定信心
　案例16　不斷學習，積累經(jīng)驗
第三編　職場訪談錄
　第六章　中國南方人才市場的職場實錄
“中國人才市場影響力”，“人才交流第會”——中國南方人才市場。
　節(jié) “人才交流會”職場實錄
　 一、職場10個經(jīng)典的回答思路
　 二、網(wǎng)絡(luò)求職須知10大招
　 三、走進職場必看的10個寓言
　 　1．烏鴉與兔子
　　 2．火雞與公牛
　　 3．小鳥與牛糞
　　 4．“老板”鸚鵡
　　 5．搬家的鴿子
　　 6．大師與弟子
　　 7．3個小金人
　　 8．報復公司的方法
　　 9．3個選擇
　　 10．3個夢的解讀
　 四、什么樣的應(yīng)屆畢業(yè)生受青睞
　 五、巧問薪酬的方法
　 六、認清品牌，警惕就業(yè)陷阱
　 第二節(jié)　職場求解錄
　 一、大學生，找到你自己
　 二、確定你的就業(yè)方向
　 三、不同選擇，不一樣的生活
　 四、報考公務(wù)員
　第三節(jié)　職場及人才需求信息
　第四節(jié)　案例實錄
　 案例1　說明教育背景與學習能力的面試
　 案例2　說明個人優(yōu)缺點的面試
　 案例3　說明個人發(fā)展規(guī)劃的面試
　 案例4 關(guān)于銷售職位的面試筆錄
　第七章　企業(yè)訪談錄
讀萬卷書不如走千里路，走千里路不如閱人無數(shù)，閱人無數(shù)不如名師指路。
　 節(jié)　企業(yè)HR的就業(yè)指導
　 第二節(jié)　著名企業(yè)選才用才的秘訣
　 第三節(jié)　案例實錄
　案例1 說明個人成就和失敗的面試
　案例2　說明個人學習能力的面試
　案例3　說明團隊合作、處理沖突的面試
　案例4　關(guān)于技術(shù)職位的面試實錄
　第八章　大學生就業(yè)指導對話實錄
學生的問題和總結(jié)，是好的就業(yè)指導。
“三人行必有我?guī)煛�，老師就在我身邊�?br> 節(jié)　大學生求職問題的對話實錄
第二節(jié)　一個畢業(yè)生的求職總結(jié)
　 一、職前準備
　 二、實習
　三、求職信和簡歷
　四、網(wǎng)上申請和性格測試的開放性問題
　五、招聘會
　六、筆試
　七、面試
　八、其他準備
　九、意外情況的處理
　 第三節(jié)　案例實錄
　 案例1 一個畢業(yè)生的正確職業(yè)選擇
　 案例2　說明兼職經(jīng)驗和社團活動的面試
　 案例3　說明對相關(guān)職位理解的面試
　 案例4 關(guān)于行政職位的面試實錄
第四編　自主創(chuàng)業(yè)
　第九章　大學生自主刨業(yè)
大學生不一定要自主創(chuàng)業(yè)，但一定要具備自主創(chuàng)業(yè)的能力和素質(zhì)。
大學生不僅僅只是求職者，而首先要成為工作崗位的創(chuàng)造
節(jié)　大學生創(chuàng)業(yè)的機遇與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢
第二節(jié)　成功創(chuàng)業(yè)10大秘訣
第三節(jié)　案例實錄
　 案例1 瘋狂英語李陽談“創(chuàng)業(yè)與演講”
　 案例2　歐陽維建的成長八步法
　 案例3　拒絕打工，自主創(chuàng)業(yè)
　案例4　大學生創(chuàng)業(yè)從賣餛飩開始
　案例5　從“垃圾堆”里創(chuàng)造財富
　案例6　洪恩軟件科技園的創(chuàng)業(yè)史
第五編　大學生職場制勝新平臺
　第十章　南方人才“就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”
只要是人才，什么人間奇跡也可以創(chuàng)造出來！
“讓畢業(yè)與就業(yè)同步”不是廣告詞！
　 節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”新概念
　第二節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”會員制度
　第三節(jié) “就業(yè)創(chuàng)業(yè)俱樂部”調(diào)查報告
附錄：中華人民共和國勞動合同法
參考文獻
后記