本書內(nèi)容講述: 伴隨著物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字化技術(shù)的快速發(fā)展及其與國民經(jīng)濟(jì)的充分融合, 新經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能快速發(fā)展, 傳統(tǒng)的就業(yè)制度、就業(yè)方式、就業(yè)理念等快速變化, 出現(xiàn)了各類不同于標(biāo)準(zhǔn)雇傭模式以及傳統(tǒng)非正規(guī)就業(yè)模式的新就業(yè)形態(tài), 已經(jīng)成為我國新增就業(yè)的重要組成部分, 且新形態(tài)就業(yè)已被視為十四五期間穩(wěn)就業(yè)、就業(yè)增長的“新引擎”。
隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的蓬勃興起,依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員數(shù)量大幅增加,有效地促進(jìn)了就業(yè),緩解了就業(yè)壓力。2015年10月,黨的十八屆五中全會強(qiáng)調(diào)“實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+’行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)”“加強(qiáng)對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持”,正式提出“新就業(yè)形態(tài)”的概念。新就業(yè)形態(tài)逐漸成為國家層面促進(jìn)就業(yè)及鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一種就業(yè)新模式。新就業(yè)形態(tài)與新科技革命息息相關(guān),其正在重塑工作方式、勞動(dòng)關(guān)系和社會生產(chǎn)。但是,新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展還存在一些問題,仍然需要采取一定的措施來加以引導(dǎo)和規(guī)范。因此,從新就業(yè)形態(tài)產(chǎn)生的背景和政策支持入手,分析新就業(yè)形態(tài)“新”的內(nèi)涵和特點(diǎn),并在此基礎(chǔ)上闡述新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的特點(diǎn)以及工作類型,已成為理論和現(xiàn)實(shí)中的熱點(diǎn)問題。
本書具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。理論價(jià)值方面,首先,本書探討了新就業(yè)形態(tài)理論的發(fā)展,豐富了相關(guān)理論研究視角。其次,本書關(guān)注進(jìn)城務(wù)工人員新就業(yè)形態(tài)研究內(nèi)容隨著環(huán)境變遷的變化,為實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員新就業(yè)形態(tài)“質(zhì)”和“量”的快速增長提供理論依據(jù)。實(shí)踐價(jià)值方面,本書精選一定數(shù)量的新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員典型案例,對案例進(jìn)行分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對于地方政府、平臺企業(yè)、新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員等具有一定的指導(dǎo)意義,對推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量、可持續(xù)性發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
本書遵循“提出問題-分析問題-解決問題”的基本邏輯。首先,系統(tǒng)梳理新就業(yè)形態(tài)、進(jìn)城務(wù)工人員、共享平臺、權(quán)益保障等方面的理論和文獻(xiàn),基于充分翔實(shí)的文獻(xiàn)資料,在深入挖掘現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上,對新就業(yè)形態(tài)的基本概念進(jìn)行界定;其次,結(jié)合目前進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)的基本情況,針對新就業(yè)形態(tài)存在的問題,運(yùn)用協(xié)同治理理論、勞動(dòng)力市場分割理論、社會主義和諧勞動(dòng)關(guān)系理論對其進(jìn)行分析;最后,提出推動(dòng)當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展,保障新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員權(quán)益的對策。
本書著重反映和探討了新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員的群體概貌、就業(yè)特質(zhì)、權(quán)益實(shí)現(xiàn)、勞動(dòng)關(guān)系、入會建會等重點(diǎn)問題。
趙利梅,四川省社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所副研究員,碩士生導(dǎo)師。研究方向?yàn)檗r(nóng)村社會學(xué)、管理學(xué)以及進(jìn)城務(wù)工人員相關(guān)問題。主持和參與的主要課題:
主持國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興互動(dòng)機(jī)制研究(編號:20BJY136)”;主持四川省軟科學(xué)研究項(xiàng)目2項(xiàng)、省規(guī)劃課題1項(xiàng)、成都市軟科學(xué)研究項(xiàng)目2項(xiàng)、其他課題6項(xiàng)。參與國家、省部級課題數(shù)十項(xiàng)。其中,四川省軟科學(xué)研究項(xiàng)目分別為“汶川地震十周年:汶川地震農(nóng)民價(jià)值觀的嬗變及引導(dǎo)策略”“農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興有效對接機(jī)制及政策工具研究——基于共生理論”;省規(guī)劃課題為“四川省科研人員科學(xué)數(shù)據(jù)共享行為模型構(gòu)建及測度實(shí)證研究”,結(jié)項(xiàng)良好;成都市軟科學(xué)研究項(xiàng)目分別為“新冠肺炎疫情沖擊下成都市農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境分析及政策優(yōu)化研究-基于需求-供給的耦合分析”和“科技創(chuàng)新賦能成都市都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈研究:基于適應(yīng)性演化和協(xié)同視角”。
獲得獎(jiǎng)項(xiàng):
(1)2005年,作為主要研究人員參與的四川省軟科學(xué)研究項(xiàng)目榮獲四川省人民政府頒發(fā)的科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。
(2)2014年,參與的“重塑四川經(jīng)濟(jì)地理”榮獲四川省第十六次哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)(集體獎(jiǎng))。
(3)2021年,“鄉(xiāng)村振興與農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的雙螺旋耦合機(jī)制研究”(發(fā)表在《農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》2020年12期)榮獲山東省人力資源和社會保障廳優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
主要著作:
參與多部藍(lán)皮書的編寫,出版專著2部,在核心期刊發(fā)表論文數(shù)篇,其中一篇論文被中國人民大學(xué)書報(bào)資料中心《管理學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載,一篇論文榮獲山東省人力資源和社會保障廳優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義與研究創(chuàng)新
1.3 研究方法與技術(shù)路線
2 文獻(xiàn)綜述
2.1 國外研究現(xiàn)狀
2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
2.3 研究現(xiàn)狀述評
3 概念界定與理論基礎(chǔ)
3.1 概念界定
3.2 理論基礎(chǔ)
4 穩(wěn)就業(yè)背景下新就業(yè)形態(tài)發(fā)展態(tài)勢
4.1 新就業(yè)形態(tài)規(guī)模、特征及變化趨勢
4.2 穩(wěn)就業(yè)背景下新就業(yè)形態(tài)新格局
5 新就業(yè)形態(tài)進(jìn)城務(wù)工人員的現(xiàn)實(shí)需求
5.1 主要類型與主要特征
5.2 數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計(jì)分析
5.3 主要困境與現(xiàn)實(shí)需求
6 新就業(yè)形態(tài)進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保障問題研究
6.1 勞動(dòng)權(quán)益的特點(diǎn)和內(nèi)容
6.2 權(quán)益保障缺位的主要表現(xiàn)
6.3 權(quán)益保障缺位的主要原因
7 國際視野下的新就業(yè)形態(tài)發(fā)展比較分析
7.1 美國的新就業(yè)形態(tài)
7.2 日本的新就業(yè)形態(tài)
7.3 英國的新就業(yè)形態(tài)
8 對策建議
8.1 制定新就業(yè)形態(tài)發(fā)展整體性頂層規(guī)劃
8.2 構(gòu)建與新就業(yè)形態(tài)相適應(yīng)的權(quán)益保障體系
8.3 構(gòu)建新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員培訓(xùn)體系
8.4 創(chuàng)新新就業(yè)形態(tài)的政府監(jiān)管手段
8.5 建立健全基本公共服務(wù)體系
參考文獻(xiàn)
附件1 案例篇
附件2 新就業(yè)形態(tài)的政策演變分析
附件3 瀘州調(diào)研系列報(bào)告
后記