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人員招聘與配置(第四版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列)

人員招聘與配置(第四版)(新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列)

定  價(jià):45 元

叢書(shū)名:新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列

        

  • 作者:高秀娟 王朝霞
  • 出版時(shí)間:2023/1/1
  • ISBN:9787300312514
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F243 
  • 頁(yè)碼:260
  • 紙張:
  • 版次:4
  • 開(kāi)本:16
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本教材闡述了人員招聘與配置的基本理論、基本知識(shí)和操作方法,由招聘概述、招聘的基礎(chǔ)、招聘計(jì)劃和策略、招聘的渠道選擇、面試、其他測(cè)評(píng)方法、員工錄用和使用管理、招聘外包、特殊員工的招聘和招聘評(píng)估十個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容構(gòu)成。理論介紹簡(jiǎn)單而基礎(chǔ),突出實(shí)用技能部分!耙岳尷怼薄Aη髮⒒纠碚摰闹R(shí)點(diǎn)體現(xiàn)在案例和例題中,并在容易出錯(cuò)或容易產(chǎn)生疑惑的地方給出正誤對(duì)比的示例。 采用模塊式內(nèi)容結(jié)構(gòu)。教材由各知識(shí)模塊構(gòu)成,每個(gè)模塊相對(duì)完整而獨(dú)立,并可進(jìn)行裁剪拼接。吸收企業(yè)實(shí)際使用的技能和操作方法。與技能證書(shū)的標(biāo)準(zhǔn)相銜接。將獲得“人力資源管理師”等技能鑒定證書(shū)所需要了解的基本知識(shí)和技能編入教材,提高學(xué)生獲得技能證書(shū)的實(shí)力和水平,使學(xué)習(xí)與就業(yè)更好地銜接。 本次修訂一是按照數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景,增加大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代招聘的內(nèi)容,二是融合課程思政,三是增加二維碼,體現(xiàn)新形態(tài)等資源。
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