萬物互聯(lián)的時(shí)代，想象力已成為不可或缺的稀缺資源。企業(yè)間的競爭，最終將成為想法的競爭。
當(dāng)一切都處于高速增長狀態(tài)時(shí)，人們很難看到想象、探索與試驗(yàn)的必要性。隨著科技水平與商業(yè)環(huán)境的快速變化，公司的競爭優(yōu)勢所能持續(xù)的時(shí)間越來越短，許多公司經(jīng)常面臨陷入發(fā)展停滯的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)波士頓咨詢公司 (BCG)的數(shù)據(jù)，自20世紀(jì)60年代以來，滑出《財(cái)富》 世界500強(qiáng)的公司平均數(shù)量每年增加36%，領(lǐng)軍企業(yè)能位居榜首5年以上的比例已經(jīng)幾乎減少了一半。企業(yè)表現(xiàn)從優(yōu)異到平庸的隕落速度越來越快，想要跟隨大流獲得增長變得愈發(fā)困難。我們比以往任何時(shí)候都更需要新想法。
作者沒有把想法視為一種無法駕馭的抽象概念，而是用令人信服的方式向我們展示了如何系統(tǒng)性地制造想法。 從洞穴壁畫到人工智能的圖像生成，從錫蘭三王子的故事到主觀感知角度下的世界觀，從樂高和培樂多，到亞馬遜、迪士尼，他跨領(lǐng)域借鑒了認(rèn)知科學(xué)與人文科學(xué)的知識(shí)，讓我們了解什么是想象力、它在社會(huì)發(fā)展中為什么如此重要、想象力緣何處在創(chuàng)新的上游、為什么自我革新是 偉大企業(yè)保持長盛不衰的關(guān)鍵，還清楚地說明了制造想法的六個(gè)步驟，為企業(yè)管理者提供了實(shí)用的工具與方法，去打造真正的想法制造機(jī)器能夠系統(tǒng)地利用新想法創(chuàng)造增長的公司。
本書面向的是希望重新構(gòu)想整個(gè)公司并提升公司想象力潛能的商業(yè)領(lǐng)袖。本書會(huì)著眼于一個(gè)想法從靈感變?yōu)樾卢F(xiàn)實(shí)的整個(gè)生命周期，會(huì)研究企業(yè)應(yīng)如何轉(zhuǎn)變才能捕捉到新想法，還會(huì)探索人工智能如何與組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行融合，才能幫助企業(yè)在制造想法方面取得更大的成果。