產(chǎn)教協(xié)同育人研究:路徑設計與實施
定 價:68 元
- 作者:黃政艷,鐘華,韋傳亮著
- 出版時間:2022/8/1
- ISBN:9787550454491
- 出 版 社:西南財經(jīng)大學出版社
- 中圖法分類:G719.2
- 頁碼:172
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
隨著“職教20條”等國家重大職業(yè)教育改革政策的實施,廣西機電職業(yè)技術學院堅持黨的全面領導,始終把立德樹人擺在首要位置,立足服務產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展和新時代學校高質量發(fā)展的現(xiàn)實需求,培養(yǎng)了一大批產(chǎn)業(yè)需要的高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才。2021年1月14日,廣西機電職業(yè)技術學院成功舉行“校企合作產(chǎn)業(yè)學院成立大會高技能人才引進簽約暨金岸精英學院技術服務人才技能大賽開幕儀式”,與華為、吉利汽車、柳工、玉柴等91家世界500強、世界工程機械50強行業(yè)龍頭和領軍企業(yè)“強強聯(lián)姻”,共建智能制造、智能控制、汽車、人工智能、智慧物流、智慧建筑、鄉(xiāng)村振興、文化與旅游、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)9個特色產(chǎn)業(yè)學院。同時成立9個產(chǎn)業(yè)學院,是全國高職院校中一次性成立數(shù)量非常多、聯(lián)合行業(yè)企業(yè)范圍非常廣的一次,也是學!靶F蠛献鳌a(chǎn)教融合”開花結果的又一里程碑事件。
《產(chǎn)教協(xié)同育人研究:路徑設計與實施》是廣西機電職業(yè)技術學院推進校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人過程中的探索與研究總結。
《產(chǎn)教協(xié)同育人研究:路徑設計與實施》針對專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準,教學過程與生產(chǎn)過程,學歷證書與職業(yè)資格證書之間連接不全面、對接不明確,校企合作、產(chǎn)教融合過程中,“企業(yè)冷、學校熱”“校長熱、教師冷”等問題,探索校企合作、產(chǎn)教融合體制機制的構建與實施問題。在研究過程中,課題組對校企合作、產(chǎn)教融合的起源、發(fā)展狀況以及國內(nèi)外職業(yè)院校實踐成效進行了比較和歸納,厘清校企合作、產(chǎn)教融合的本源、標準和實質,提出了校企合作、產(chǎn)教融合機制在職業(yè)院校實施的路徑設計及具體實施路線和流程。
校企合作、產(chǎn)教融合是職業(yè)教育的基本辦學模式,是辦好職業(yè)教育的關鍵所在。黨的十九大報告提出要“完善職業(yè)教育和培訓體系,深化校企合作、產(chǎn)教融合”。職業(yè)教育的目的在于為國家發(fā)展培養(yǎng)更多應用型、技能型人才,這既是國計也是民生,既是教育也是生產(chǎn)生活。推進校企合作、產(chǎn)教融合,解決人才培養(yǎng)供給側和產(chǎn)業(yè)需求側不協(xié)調的問題,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接,對新形勢下全面提高教育質量、擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進經(jīng)濟轉型升級、培育經(jīng)濟發(fā)展新動能具有重要意義。
近年來國家一直頗為重視職業(yè)教育的發(fā)展,校企合作、產(chǎn)教融合就是其升級密碼。2018年2月,教育部會同國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部、財政部、人力資源社會保障部、國家稅務總局制定了《職業(yè)學校校企合作促進辦法》,旨在完善職業(yè)教育和培訓體系,深化校企合作、產(chǎn)教融合。2019年2月,國務院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(以下簡稱“職教20條”),啟動了“1+X”(學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書)證書制度,同時積極推動產(chǎn)教融合、實訓基地打造。深化校企合作、產(chǎn)教融合是黨中央的重大決策部署,是牽一發(fā)而動全身,關乎教育、科技、人才、產(chǎn)業(yè)各個領域,具有基礎性、先導性、全局性的戰(zhàn)略性設計。2020年7月,教育部、工業(yè)和信息化部印發(fā)的《現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設指南(試行)》指出,培養(yǎng)適應和引領現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才,是高等教育支撐經(jīng)濟高質量發(fā)展的必然要求,是推動高校分類發(fā)展、特色發(fā)展的重要舉措。
隨著“職教20條”等國家重大職業(yè)教育改革政策的實施,廣西機電職業(yè)技術學院堅持黨的全面領導,始終把立德樹人擺在首要位置,立足服務產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展和新時代學校高質量發(fā)展的現(xiàn)實需求,培養(yǎng)了一大批產(chǎn)業(yè)需要的高素質應用型、復合型、創(chuàng)新型人才。2021年1月14日,廣西機電職業(yè)技術學院成功舉行“校企合作產(chǎn)業(yè)學院成立大會高技能人才引進簽約暨金岸精英學院技術服務人才技能大賽開幕儀式”,與華為、吉利汽車、柳工、玉柴等91家世界500強、世界工程機械50強行業(yè)龍頭和領軍企業(yè)“強強聯(lián)姻”,共建智能制造、智能控制、汽車、人工智能、智慧物流、智慧建筑、鄉(xiāng)村振興、文化與旅游、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)9個特色產(chǎn)業(yè)學院。同時成立9個產(chǎn)業(yè)學院,是全國高職院校中一次性成立數(shù)量最多、聯(lián)合行業(yè)企業(yè)范圍最廣的一次,也是學!靶F蠛献鳌a(chǎn)教融合”開花結果的又一里程碑事件。
本書是廣西機電職業(yè)技術學院推進校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人過程中的探索與研究總結。本書針對專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、職業(yè)崗位,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準,教學過程與生產(chǎn)過程,學歷證書與職業(yè)資格證書之間連接不全面、對接不明確,校企合作、產(chǎn)教融合過程中,“企業(yè)冷、學校熱”“校長熱、教師冷”等問題,探索校企合作、產(chǎn)教融合體制機制的構建與實施問題。在研究過程中,課題組對校企合作、產(chǎn)教融合的起源、發(fā)展狀況以及國內(nèi)外職業(yè)院校實踐成效進行了比較和歸納,厘清校企合作、產(chǎn)教融合的本源、標準和實質,提出了校企合作、產(chǎn)教融合機制在職業(yè)院校實施的路徑設計及具體實施路線和流程。
男,漢,學校黨委委員、副校長,工學碩士,教授、高級工程師,研究方向聚焦機械工程、高職教育。廣西壯族自治區(qū)高級職稱評審第一層次專家,廣西壯族自治區(qū)教育廳高校教師系列、廣西壯族自治區(qū)工程系列職稱評審高級評委會專家,廣西職業(yè)院!半p師型”教師認定評審專家,主持和主要參與完成國家、自治區(qū)和市廳級課題30多項,公開發(fā)表學術論文30多篇,先后獲重量教學成果獎1項,省部級教學成果獎7項。
第 1 章 校企合作與產(chǎn)教融合 / 1 1校企合作的形成和發(fā)展 / 1 1校企合作的內(nèi)涵 / 2 1國際四大職業(yè)教育模式 / 3 1校企合作的分類 / 6 1我國職業(yè)教育校企合作的發(fā)展 / 8 1校企合作體制機制的含義 / 9 1校企合作的具體內(nèi)容 / 10 1產(chǎn)教融合 / 12 1職業(yè)教育的硬核力量 / 15 第 2 章 校企合作體制機制的設計 / 19 2校企合作辦學的宏觀分析 / 19 2校企合作辦學情況分析———以廣西機電職業(yè)技術學院為例 / 25 2校企合作體制機制的機構和職能設計 / 37 2校企合作激勵機制的設計 / 46 第 3 章 校企合作項目的實施———以廣西機電職業(yè)技術學院 為例 / 50 3校企合作項目的管理 / 50 2 產(chǎn)教協(xié)同育人研究: 路徑設計與實施 3校企合作的指導方針與對接關系 / 55 3校企合作項目的開展程序 / 57 第 4 章 產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實施 / 72 4選擇校企合作企業(yè) / 72 4建立專業(yè) (群) 校企合作理事分會 / 73 4制訂校企合作、 工學結合的專業(yè)人才培養(yǎng)方案 / 75 4校企合作實訓基地建設 / 90 4校企 “雙師型” 教師隊伍建設 / 96 4焊接自動化專業(yè)群 “雙閉環(huán)動態(tài)優(yōu)化” 產(chǎn)教協(xié)同人才培養(yǎng) / 108 第 5 章 產(chǎn)教融合協(xié)同育人的成效———以廣西機電職業(yè)技術學院 為例 / 118 5校企合作機制建設成效概述 / 118 5校企合作體制機制建設和相關指標完成情況 / 125 5高職制造類專業(yè)產(chǎn)教協(xié)同人才培養(yǎng)路徑的創(chuàng)新 / 152 5現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設指南 (試行) / 158 5廣西機電職業(yè)技術學院扎實推進現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設 / 163 5廣西機電職業(yè)技術學院產(chǎn)業(yè)學院建設方案 / 165 參考文獻 / 171