在創(chuàng)造性課堂中,如何破解程序性教學(xué)與即興教學(xué)之間的悖論?
創(chuàng)造力可以教嗎?如果可以教,那該怎么教呢?本書作者基思·索耶(他還是《劍橋?qū)W習(xí)科學(xué)手冊(cè)(第2版)》的主編)在其大部分的職業(yè)生涯中都在思考這個(gè)問題。在本書中,他介紹了學(xué)科課堂教學(xué)中一系列操作性較強(qiáng)的即興技巧和教學(xué)策略,提出教師要打破即興規(guī)則,制定引導(dǎo)性的即興教學(xué)計(jì)劃,在課堂中平衡好固定程序與即興發(fā)揮之間的關(guān)系等,以支持學(xué)生在開放式的即興課堂教學(xué)中建構(gòu)知識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)造力。本書給那些想把創(chuàng)造力培養(yǎng)引入課堂教學(xué)的教師提供了實(shí)踐引導(dǎo)。
我給教師們的建議是:勇敢地試一試!試一下索耶在這本清晰簡練的書中所描述的方法。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),教師和學(xué)生都會(huì)在創(chuàng)造性的課堂教學(xué)中更加投入,更有獲得感。采用這種新方法所教的學(xué)生也會(huì)對(duì)他們的未來做更好的準(zhǔn)備。
托尼·瓦格納(Tony Wagner,哈佛大學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室專家)
在創(chuàng)造性課堂中,如何破解程序性教學(xué)與即興教學(xué)之間的悖論?
創(chuàng)造力可以教嗎?如果可以教,那該怎么教呢?本書作者基思·索耶(他還是《劍橋?qū)W習(xí)科學(xué)手冊(cè)(第2版)》的主編)在其大部分的職業(yè)生涯中都在思考這個(gè)問題。在本書中,他介紹了學(xué)科課堂教學(xué)中一系列操作性較強(qiáng)的即興技巧和教學(xué)策略,提出教師要打破即興規(guī)則,制定引導(dǎo)性的即興教學(xué)計(jì)劃,在課堂中平衡好固定程序與即興發(fā)揮之間的關(guān)系等,以支持學(xué)生在開放式的即興課堂教學(xué)中建構(gòu)知識(shí),培養(yǎng)其創(chuàng)造力。本書給那些想把創(chuàng)造力培養(yǎng)引入課堂教學(xué)的教師提供了實(shí)踐引導(dǎo)。
我給教師們的建議是:勇敢地試一試!試一下索耶在這本清晰簡練的書中所描述的方法。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),教師和學(xué)生都會(huì)在創(chuàng)造性的課堂教學(xué)中更加投入,更有獲得感。采用這種新方法所教的學(xué)生也會(huì)對(duì)他們的未來做更好的準(zhǔn)備。
托尼·瓦格納(Tony Wagner,哈佛大學(xué)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室專家)
中譯本序
基思·索耶
非常榮幸我的書將被翻譯成中文并出版,盡管我是在美國完成了這本書的寫作,但本書的經(jīng)驗(yàn)是普遍適用的,因?yàn)樽钣行У慕虒W(xué)和學(xué)習(xí)是超越邊界的。所有人都有能力在高水平上學(xué)習(xí),所有人也都有能力學(xué)會(huì)創(chuàng)造。不幸的是,學(xué)生通常所經(jīng)歷的教學(xué)方法并不能培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。如果你要求學(xué)生記住很多東西,并以他們記住了多少東西來測試他們,那么學(xué)生就不會(huì)有創(chuàng)造力。但是,當(dāng)你教給學(xué)生更深層的概念性知識(shí)時(shí),他們會(huì)更好地準(zhǔn)備以創(chuàng)造性的方式使用這些知識(shí)。在創(chuàng)造性課堂上,學(xué)生學(xué)習(xí)更深層次的概念性知識(shí),他們并不僅僅是記憶淺層的知識(shí)。只要你致力于教授深層的理解性知識(shí),創(chuàng)造性教學(xué)和學(xué)科領(lǐng)域知識(shí)教學(xué)之間就不會(huì)沖突。有人認(rèn)為創(chuàng)造力只與藝術(shù)有關(guān),而科學(xué)和數(shù)學(xué)等學(xué)科不需要?jiǎng)?chuàng)造力,這是一種誤解。當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)和工程的成功取決于創(chuàng)造力,而創(chuàng)造力又取決于對(duì)學(xué)科的深度理解。
教師要成為更有創(chuàng)造力的教師,最重要的一步是減少課堂上的結(jié)構(gòu)(structure)數(shù)量,我用結(jié)構(gòu)這個(gè)詞來比喻。在日常英語中,結(jié)構(gòu)通常指的是建筑物,房屋或辦公大樓可以稱為結(jié)構(gòu),手機(jī)信號(hào)塔也可以稱為結(jié)構(gòu)。當(dāng)該術(shù)語用于隱喻時(shí),它意味著不變且難以修改的東西。從所有這些例子中,你可以看到結(jié)構(gòu)是僵硬的、不靈活的、不可彎曲的。以結(jié)構(gòu)化的方式教學(xué)意味著,例如,每個(gè)月和每周都使用嚴(yán)格的課程計(jì)劃。在結(jié)構(gòu)化教學(xué)中,每天都有精心設(shè)計(jì)的日程安排,教師不會(huì)放棄他們的計(jì)劃。教師經(jīng)常在課堂上使用書面或編好的腳本(scripted)授課。腳本是戲劇中的一個(gè)術(shù)語,它指的是劇作家寫在紙上的文字。舞臺(tái)演員記住劇本的腳本,并在舞臺(tái)上準(zhǔn)確地說出這些話,這被稱為劇本表演,大多數(shù)戲劇的表演都是有劇本的。
然而,創(chuàng)造性教學(xué)更像是即興戲劇(improvisation theater),在美國通常被稱為improv theater。即興戲劇是一種相對(duì)較新的表演類型。在20世紀(jì)50年代的美國,一些創(chuàng)新的劇團(tuán)在沒有腳本的情況下就開始上臺(tái)表演。在這種類型的表演中,舞臺(tái)上總是有兩個(gè)或兩個(gè)以上的演員,演員之間進(jìn)行完全即興的對(duì)話。這是一種合奏表演,而不是獨(dú)奏表演,演員不使用劇本。當(dāng)時(shí),幾乎在美國的每個(gè)大城市都有即興戲劇。即興戲劇往往在小劇院演出,只有50或100名觀眾,不像腳本劇那么受歡迎。但即興戲劇在專業(yè)演員中廣受推崇,包括最著名的電視劇和電影明星,許多最著名的演員在他們職業(yè)生涯的早期都表演過即興戲劇。
這就是貫穿這本書的張力(tension)兩邊之間的沖突,一邊是結(jié)構(gòu)和腳本,另一邊是自由和即興。本書展示了如何通過一種我稱之為引導(dǎo)性即興的教學(xué)法來解決這種沖突關(guān)系。為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,教師需要成為優(yōu)秀的即興表演者。他們需要能夠在當(dāng)下采取行動(dòng),
修改他們的計(jì)劃,充分利用發(fā)生的意外情況,將課堂帶入一個(gè)新的方向。
但是,有創(chuàng)造力的教師并不是獨(dú)自表演,好像他們是舞臺(tái)上唯一的演員。即興戲劇是一種合奏藝術(shù)兩個(gè)或多個(gè)演員一起即興創(chuàng)作。創(chuàng)造性教學(xué)也是一種合奏藝術(shù),因?yàn)樗枰愫湍愕膶W(xué)生一起即興地表演。如果只有你一個(gè)人在講話,而學(xué)生是被動(dòng)的和沉默的,那就不是創(chuàng)造性教學(xué)。當(dāng)學(xué)生在課堂上積極參與時(shí),他們的學(xué)習(xí)效果最好。他們必須互相交談,并與教師交談。他們所說的不能是腳本;他們必須有機(jī)會(huì)即興發(fā)揮,創(chuàng)造他們所說和所做的事情。如果教師是唯一在說話的人,這不是創(chuàng)造性的課堂。即使教師很出色,講得很好,也不會(huì)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。聽課的人可能會(huì)對(duì)教師引人入勝的講話方式和娛樂學(xué)生的能力印象深刻。但是,如果學(xué)生只是靜靜地坐著聽講,他們就沒有在學(xué)習(xí)創(chuàng)造力。創(chuàng)造性的課堂應(yīng)該是學(xué)生和教師一起即興發(fā)揮。教師不是完全控制課堂,課堂上會(huì)發(fā)生許多意想不到的事情。
但與此同時(shí),教師必須有一個(gè)計(jì)劃和日程安排。如果課堂完全是即興的,事先沒有任何計(jì)劃或結(jié)構(gòu)的構(gòu)想,學(xué)生也不能有效地學(xué)習(xí)。這樣的課堂將會(huì)是混亂的。一個(gè)好教師總是會(huì)展示給學(xué)生一個(gè)預(yù)期的學(xué)習(xí)結(jié)果,換句話說,這些是創(chuàng)造性課堂的結(jié)構(gòu)元素(structuring elements)。創(chuàng)造性教學(xué)需要計(jì)劃,教師心中必須每天要有一個(gè)目標(biāo)。但是,大多數(shù)教師的課堂上有太多的結(jié)構(gòu)了,這就使得學(xué)生不能即興發(fā)揮,因而不能有效地學(xué)習(xí)。本書的目的是向你展示如何平衡結(jié)構(gòu)和即興,以便學(xué)生在學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)域知識(shí)的同時(shí)學(xué)會(huì)創(chuàng)造性,我將這種教學(xué)法稱為引導(dǎo)性即興,并在第三章和第四章中做了詳細(xì)敘述。
在第五章,我描述了幾種最有效地支持教師進(jìn)行引導(dǎo)性即興教學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和組織設(shè)計(jì)的類型。在管理和商業(yè)中,組織結(jié)構(gòu)是指角色、人員與職責(zé)之間的正式匯報(bào)和工作關(guān)系。等級(jí)組織結(jié)構(gòu)是一種自上而下的結(jié)構(gòu),每個(gè)人都向?qū)蛹?jí)結(jié)構(gòu)中的上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)。自20世紀(jì)50年代以來,結(jié)構(gòu)一詞在管理學(xué)術(shù)界中一直這樣使用,現(xiàn)在仍被廣泛使用,等級(jí)制的組織通常沒有很強(qiáng)的創(chuàng)新性。在創(chuàng)新性組織中,領(lǐng)導(dǎo)力往往分布在許多不同的人身上,且組織結(jié)構(gòu)靈活。個(gè)人之間的關(guān)系也可能是靈活的,可能會(huì)從一個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)換到另一個(gè)項(xiàng)目。幾十年來我們已經(jīng)知道,更開放的組織結(jié)構(gòu)才更有可能帶來創(chuàng)新,這種說法在20世紀(jì)60年代首次得到證明,此后也反復(fù)得到證明。隨著經(jīng)濟(jì)變得更加知識(shí)化和信息化,等級(jí)結(jié)構(gòu)向靈活結(jié)構(gòu)的過渡變得更加重要。管理學(xué)者將更具創(chuàng)新性的組織比作即興團(tuán)體,這是一個(gè)獨(dú)立于教育研究的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,但研究結(jié)果是相同的無論是在課堂上還是在企業(yè)中,即興發(fā)揮都與創(chuàng)造力緊密相連。這也是我2007年出版的Group Genius(《天才團(tuán)隊(duì)》,有中譯本)一書中的一個(gè)主要主題創(chuàng)新組織具有更加即興和靈活的結(jié)構(gòu)。
除了像學(xué)校和企業(yè)這樣的組織,所有社會(huì)都有不像公司那樣的社會(huì)團(tuán)體,這些社會(huì)團(tuán)體包括社區(qū)、小村莊或教堂。這些更非正式的社會(huì)團(tuán)體從來沒有像正式企業(yè)那樣結(jié)構(gòu)化,它們是相對(duì)結(jié)構(gòu)化的,但大多數(shù)時(shí)候它們更加開放和靈活。一個(gè)人正在找一份新工作,他們通常會(huì)利用他們的社交和職業(yè)網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)。社交結(jié)構(gòu)是通過鏈接相互聯(lián)系的一群人,美國的應(yīng)用程序LinkedIn旨在幫助人們將其專業(yè)網(wǎng)絡(luò)作為一種結(jié)構(gòu)來管理。系統(tǒng)一詞也是社交網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)常見隱喻。事實(shí)上,結(jié)構(gòu)和系統(tǒng)在英語中用作隱喻時(shí)通常是同義詞。你的職業(yè)同事的社交網(wǎng)絡(luò)形成了一個(gè)結(jié)構(gòu),它是一個(gè)靈活的結(jié)構(gòu),而不是像軍事單位那樣的等級(jí)制度。
談到社會(huì)團(tuán)體,我用結(jié)構(gòu)來表示一套固定和僵化的角色、關(guān)系和互動(dòng)方式。這個(gè)團(tuán)體可能有一個(gè)正式的領(lǐng)導(dǎo)者,他們的權(quán)力和權(quán)威的關(guān)系被清晰明確地定義了。比如一個(gè)小型軍事單位就有這種類型的結(jié)構(gòu)。有時(shí),教堂也有這種結(jié)構(gòu),牧師是權(quán)威人物。相比之下,如果成員的角色是不固定的,沒有成員是正式的負(fù)責(zé)人,成員之間的地位關(guān)系根據(jù)情況而變化,那就是一種結(jié)構(gòu)性較松散的團(tuán)體,個(gè)體在這種組織中的經(jīng)歷就會(huì)更具有即興的屬性。一個(gè)僵化的、有等級(jí)制度的學(xué)校是不可能成為一個(gè)創(chuàng)造性的學(xué)校的。在創(chuàng)造性的學(xué)校里,權(quán)威和工作者的角色不那么明顯,權(quán)威和權(quán)
力的關(guān)系是不斷變化的,而且在經(jīng)常變化。工作者之間的關(guān)系不僅僅是自上而下的,而是多方向的。教師參與領(lǐng)導(dǎo)和決策,通過協(xié)作作出重要的決策,并且教師有權(quán)決定采用合適的教學(xué)法。如果教師無法掌控他們的課堂,那么他們當(dāng)然就無法即興教學(xué)。一個(gè)人要想即興,必須有作出自己選擇的自由。在創(chuàng)造性的學(xué)校中,固定程序和政策的執(zhí)行變得不那么嚴(yán)格,教師能夠靈活參與引導(dǎo)性即興教學(xué)。教師被視為訓(xùn)練有素的專業(yè)人士,應(yīng)該得到尊重,并擁有自主權(quán)。
創(chuàng)造性課堂就像一個(gè)非結(jié)構(gòu)化的、非正式的社會(huì)團(tuán)體。它與傳統(tǒng)學(xué)校非常不同。在傳統(tǒng)學(xué)校里,教師的角色是明確定義的;學(xué)生的角色也是明確定義的;兩者之間的地位關(guān)系也是明確的。在傳統(tǒng)學(xué)校里,一切通常都有書面的明確規(guī)定,每個(gè)人都知道他們應(yīng)該做什么。傳統(tǒng)學(xué)校是一個(gè)僵化的組織結(jié)構(gòu),不會(huì)培養(yǎng)出有創(chuàng)造力的學(xué)生。在這種結(jié)構(gòu)化的學(xué)校中,課堂上的過程和互動(dòng)模式通常是高度腳本化的,有一套有限的互動(dòng)序列,并反復(fù)出現(xiàn)。這些重復(fù)的序列就是腳本,它們雖然沒有被記錄下來,但每個(gè)人都知道它們是什么。
相反,在創(chuàng)造性的課堂上,教師的角色是不斷變化的。教師并不總是掌權(quán)的專制角色,所有學(xué)生共同控制課堂的流程當(dāng)然,還需要在教師的引導(dǎo)下進(jìn)行。這就是為什么我將創(chuàng)造性教學(xué)稱為引導(dǎo)性即興,這種引導(dǎo)比腳本或結(jié)構(gòu)更松散、更自由。創(chuàng)造性的課堂不需要僵硬的結(jié)構(gòu)引導(dǎo),但還是需要一些結(jié)構(gòu)引導(dǎo),如果沒有任何結(jié)構(gòu),課堂就會(huì)一片混亂,學(xué)生也學(xué)不到很多知識(shí)。教師的角色是通過引導(dǎo)學(xué)生即興,從而引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。即使課堂的互動(dòng)是有引導(dǎo)的,但仍然存在一個(gè)不確定的結(jié)果,教師無法預(yù)測未來五分鐘或十分鐘會(huì)發(fā)生什么。教師必須不斷了解即興互動(dòng)的發(fā)展情況,因?yàn)榻處熞龑?dǎo)學(xué)生即興互動(dòng)的性質(zhì)會(huì)隨時(shí)發(fā)生變化。
這種引導(dǎo)性即興的概念與腳手架(scaffolding)非常相似,腳手架在學(xué)習(xí)科學(xué)中被廣泛使用。腳手架一詞來自建筑施工的隱喻,腳手架是一種臨時(shí)結(jié)構(gòu),在施工期間圍繞建筑物,一旦建筑完成,腳手架就會(huì)被拆除。當(dāng)腳手架這個(gè)術(shù)語被隱喻地用在教育中,它指的是來自教師的支持,這些支持不是嚴(yán)格的,也不是腳本化的。這些支持是暫時(shí)的,一旦學(xué)生學(xué)會(huì)了,它們就會(huì)被移除。好的課堂腳手架是隨時(shí)回應(yīng)學(xué)生的,你不可能提前完全計(jì)劃好引導(dǎo),盡管可以準(zhǔn)備一個(gè)粗略的大綱來計(jì)劃在課堂上會(huì)發(fā)生什么。但是,如果課堂向不同的方向發(fā)展,你可能需要停止遵循這個(gè)大綱。有時(shí),做計(jì)劃外的事情比堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃更有效。
嚴(yán)格的、僵化的課堂不是創(chuàng)造性課堂。在這種非創(chuàng)造性課堂中,教師控制著課堂,學(xué)生被要求完全按照教師的要求去學(xué)習(xí)。但在創(chuàng)造性學(xué)習(xí)中,學(xué)生必須通過相互交談、站立和移動(dòng)以及使用從彩色積木到科學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備再到機(jī)器人的物理材料來參與課堂活動(dòng),從而進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。教師要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)即興。當(dāng)學(xué)生即興時(shí),教師并不總是知道接下來會(huì)發(fā)生什么。因此,課堂的流程變得難以預(yù)測,這對(duì)教師來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。但對(duì)于創(chuàng)造性學(xué)習(xí)來說,教師學(xué)習(xí)如何管理不可預(yù)測的即興課堂就顯得至關(guān)重要。學(xué)生有更多的自由,課堂的流程也更具有即興性,但這并不意味是完全即興的,否則,課堂將是一片混亂,學(xué)生將不能學(xué)習(xí)任何知識(shí)。即興必須要引導(dǎo),這對(duì)教師來說并不容易,但它對(duì)我們的學(xué)生來說卻至關(guān)重要。因此,只有專業(yè)而有才華的教師能夠駕馭這項(xiàng)困難的活動(dòng)。我希望這本書能幫助教師了解如何進(jìn)行創(chuàng)造性教學(xué)。
基思·索耶教授
2022年2月11日于美國北卡羅來納州,教堂山
基思·索耶(Keith Sawyer)教授是美國北卡羅來納大學(xué)教堂山分校教育學(xué)院教育創(chuàng)新方向的摩根杰出教授。他是領(lǐng)先的學(xué)習(xí)科學(xué)和創(chuàng)造力研究專家之一。他主編或撰寫了17本書,包括一本綜述創(chuàng)造力研究的教材《創(chuàng)造性:人類創(chuàng)新的科學(xué)(第二版)》(Explaining Creativity:The Science of Human Innovation,Second Edition,牛津大學(xué)出版社,2012;中文版由華東師范大學(xué)出版社2013年出版),和一本有廣泛影響的關(guān)于學(xué)習(xí)的科學(xué)研究手冊(cè)《劍橋?qū)W習(xí)科學(xué)手冊(cè)(第三版)》(The Cambridge Handbook of the Learning Sciences,Third Edition,劍橋大學(xué)出版社,2022)。他還發(fā)表了一百多篇科學(xué)文章。
索耶教授把自己科學(xué)的專業(yè)知識(shí)與其在真實(shí)世界中親身經(jīng)歷的背景有機(jī)地結(jié)合起來。他于1982 年獲得麻省理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位后,就開始了為期兩年的為雅達(dá)利(Atari,一家游戲公司)公司設(shè)計(jì)視頻游戲的生涯。他從事爵士鋼琴演奏已有 30 多年,并在芝加哥即興劇團(tuán)演奏了數(shù)年鋼琴,在此期間他還在芝加哥大學(xué)攻讀心理學(xué)博士學(xué)位。目前他正在根據(jù)其在美國八所大學(xué)中藝術(shù)和設(shè)計(jì)學(xué)位項(xiàng)目的相關(guān)研究撰寫專著《學(xué)習(xí)創(chuàng)造::在藝術(shù)和設(shè)計(jì)學(xué)校教學(xué)》(Learning to Create: Teaching in Schools of Art and Design)。
譯者簡介
柴少明,華南師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)博士,教授;加拿大多倫多大學(xué)安大略教育研究院訪問學(xué)者。研究方向?yàn)樾畔⒒逃、?jì)算機(jī)支持的協(xié)作學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)科學(xué)與技術(shù)和知識(shí)建構(gòu)等。在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表三十多篇學(xué)術(shù)論文,其中2021年在國際教育技術(shù)期刊《教育技術(shù)研究與發(fā)展 》(SSCI檢索,Q1區(qū))上發(fā)表論文一篇,2022年在《亞太教育研究者》(SSCI檢索,Q2區(qū))上發(fā)表論文一篇;在科學(xué)出版社出版學(xué)術(shù)專著兩部。主持一項(xiàng)教育 部人文社科項(xiàng)目,參與多項(xiàng)國家、省部級(jí)等研究課題。國家線上線下混合式一流課程教學(xué)媒體的理論與實(shí)踐主講教師之一,主持兩門廣東省線上線下混合式一流課程建設(shè)。曾獲華南師范大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀教師教學(xué)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)和華南師范大學(xué)教學(xué)名師 等榮譽(yù)稱號(hào)。
前 言 1
致 謝 1
第一章 緒論 1
引導(dǎo)性即興教學(xué) 10
面臨教學(xué)悖論 13
未來的創(chuàng)新型教師 16
第二章 創(chuàng)造性知識(shí)的教學(xué) 18
創(chuàng)造性知識(shí)和淺層知識(shí) 20
超越覆蓋性陷阱 31
學(xué)習(xí)創(chuàng)造力和州立標(biāo)準(zhǔn) 35
創(chuàng)造性思維習(xí)慣 37
數(shù)學(xué)、科學(xué)和歷史中的創(chuàng)造性知識(shí) 41
每門學(xué)科的創(chuàng)造力教學(xué) 51
第三章 引導(dǎo)性即興 55
學(xué)會(huì)即興 60
協(xié)作和即興 66
教師的即興技巧 69
教師需要打破即興規(guī)則 80
引導(dǎo)性即興的教學(xué)計(jì)劃 81
平衡結(jié)構(gòu)與即興 84
小結(jié) 85
第四章 破解教學(xué)悖論 88
引導(dǎo)性即興的結(jié)構(gòu) 92
項(xiàng)目式學(xué)習(xí)與教學(xué)悖論 96
破解教學(xué)悖論:六個(gè)案例研究 101
從新手教師到即興專家 116
以學(xué)科教學(xué)內(nèi)容知識(shí)進(jìn)行即興教學(xué) 119
小結(jié) 121
第五章 具有創(chuàng)造力的學(xué)校 124
創(chuàng)新型學(xué)校的文化 125
創(chuàng)新型學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)力 129
創(chuàng)新型學(xué)校的組織結(jié)構(gòu) 132
創(chuàng)新型學(xué)校的評(píng)價(jià) 134
小結(jié) 141
第六章 行動(dòng)起來 143
參考文獻(xiàn) 151