由于職業(yè)的特點(diǎn)和要求,領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著實(shí)實(shí)在在的心理壓力,心理健康問(wèn)題可能更多、更突出。本書是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康建設(shè)的心理學(xué)專著, 主要論述了領(lǐng)導(dǎo)干部心理問(wèn)題及產(chǎn)生根源、心理壓力及壓力識(shí)別、職業(yè)倦怠下的心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部角色心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部人格和心理調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部情緒管理與調(diào)適、領(lǐng)導(dǎo)干部心理挫折與意志培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)干部的自我意識(shí)與健康心理、領(lǐng)導(dǎo)干部心理危機(jī)與心理干預(yù)等內(nèi)容, 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康建設(shè)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。