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合作社的發(fā)展與社員權(quán)益 
定 價(jià)：78 元
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共同富裕已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略，而共同富裕的最大短板在于億萬(wàn)農(nóng)戶(hù)。農(nóng)民合作社是推動(dòng)小農(nóng)戶(hù)實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要組織形式，如何在合作社的規(guī)范發(fā)展中同步保護(hù)普通農(nóng)戶(hù)的權(quán)益依然是一個(gè)重要問(wèn)題。本書(shū)以全國(guó)示范合作社——北菜園聯(lián)合社為例，將合作社社員劃分為核心成員和普通成員兩大類(lèi)，從“名”與“實(shí)”的視角來(lái)系統(tǒng)分析合作社組織結(jié)構(gòu)的變化、管理制度的變化及其對(duì)社員權(quán)益的影響。研究發(fā)現(xiàn)：合作社的組織結(jié)構(gòu)和管理制度隨著合作社的發(fā)展逐步完善，但均存在“名”“實(shí)”偏離，普通社員的經(jīng)濟(jì)利益得到一定程度提升，但民主管理權(quán)利并未獲得充分實(shí)現(xiàn)。本書(shū)據(jù)此深入分析了“名”“實(shí)”偏離的原因和提出了具有針對(duì)性的政策建議。
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