珞珈管理評(píng)論(2009年卷第2輯)(總第5輯)
定 價(jià):30 元
- 作者:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 編
- 出版時(shí)間:2009/12/1
- ISBN:9787307074415
- 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F270-53
- 頁(yè)碼:216
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
《珞珈管理評(píng)論(2009年卷第2輯·總第5輯)》匯集了物流與供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、公司治理、企業(yè)戰(zhàn)略、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理、會(huì)議紀(jì)要等8個(gè)方面的23篇優(yōu)秀論文及一篇書(shū)評(píng)。書(shū)中論文分別從上述8個(gè)角度對(duì)企業(yè)管理作了系統(tǒng)、新穎的研究,這些研究成果對(duì)于從事企業(yè)管理方面研究的研究人員及實(shí)踐工作者極具參考價(jià)值。
一 物流與供應(yīng)鏈管理
軸輻式區(qū)域物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的協(xié)同機(jī)制與模式研究
零時(shí)間企業(yè)的信息流模型研究
網(wǎng)絡(luò)交易環(huán)境下企業(yè)價(jià)值鏈運(yùn)營(yíng)模式的局限與改造
基于主成分聚類(lèi)分析的中心城市物流系統(tǒng)規(guī)劃研究
二 人力資源管理
動(dòng)態(tài)輪軸模型:以戰(zhàn)略的視角探討企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)分析框架
職業(yè)成功標(biāo)準(zhǔn)研究的新發(fā)展
金融危機(jī)期上市公司高管薪酬研究
三 公司治理
跨境上市、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究——基于在美上市的中國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
混合組織的合同治理機(jī)制研究
四 企業(yè)戰(zhàn)略
基于學(xué)習(xí)效果差值視角的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性研究
環(huán)境視角下的戰(zhàn)略選擇觀(guān)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行度影響因素的實(shí)證研究——來(lái)自上證A股的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
“內(nèi)生外促”成長(zhǎng)模式研究——海信集團(tuán)的案例
“元”與“維”的演化:企業(yè)成長(zhǎng)理論的模型化解讀
五 投資
公司上市動(dòng)因理論研究綜述
創(chuàng)業(yè)投資對(duì)中小企業(yè)板IPO影響的實(shí)證研究
虧損上市公司價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素的細(xì)分研究
六 會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理
我國(guó)上市公司盈利反應(yīng)系數(shù)的實(shí)證研究——基于滬深兩市A股2003-2006年的數(shù)據(jù)分析
會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地域性對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響分析
經(jīng)濟(jì)體制改革與會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新
七 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
電子商務(wù)滿(mǎn)意度研究:一個(gè)文獻(xiàn)綜述
顧客自發(fā)行為維度及影響因素研究
八 會(huì)議紀(jì)要
關(guān)于“第三屆運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際會(huì)議”的會(huì)議總結(jié)
(二)網(wǎng)絡(luò)交易環(huán)境下基子價(jià)值網(wǎng)改造企業(yè)價(jià)值鏈的對(duì)策
上述的網(wǎng)絡(luò)交易環(huán)境下基于價(jià)值網(wǎng)改造企業(yè)價(jià)值鏈的概念模型為企業(yè)改造傳統(tǒng)的價(jià)值鏈提供了方法論。在具體的改造過(guò)程中,首先企業(yè)的高管層必須認(rèn)清這種改造的客觀(guān)必然性,從戰(zhàn)略的高度重視這種改造,這是改造成功的基礎(chǔ)和前提。然后,分別將價(jià)值鏈按價(jià)值網(wǎng)的三個(gè)子系統(tǒng)(客戶(hù)資源網(wǎng)、企業(yè)間的合作供應(yīng)網(wǎng)及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)網(wǎng))進(jìn)行改造,其具體的對(duì)策如下:
1.以顧客價(jià)值需求為切入點(diǎn),改造客戶(hù)資源網(wǎng)
客戶(hù)資源網(wǎng)由客戶(hù)、渠道和客戶(hù)資源及其相互關(guān)系組成,是改造后企業(yè)價(jià)值網(wǎng)的核心和驅(qū)動(dòng)力。對(duì)于客戶(hù)資源網(wǎng)的改造可以從以下三個(gè)方面著手:
第一,研究客戶(hù)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),定義市場(chǎng)認(rèn)定的價(jià)值,傳遞企業(yè)的價(jià)值主張.
顧客的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、質(zhì)量、性能、包裝、安全、售后服務(wù)等方面的要求,這些要求可以通過(guò)讓有代表性的客戶(hù)參加產(chǎn)品價(jià)值的生產(chǎn)、分配及轉(zhuǎn)移等各項(xiàng)活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。研究客戶(hù)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。目的就是要定義被市場(chǎng)認(rèn)定的價(jià)值,并將這種價(jià)值通過(guò)正確、快速的方式傳遞給正確的準(zhǔn)顧客和顧客.意大利汽車(chē)制造商Fiat欲測(cè)試一下它的新車(chē)Punto的設(shè)計(jì)效果,在Fiat網(wǎng)站邀請(qǐng)3000多位潛在顧客參與評(píng)論打分。結(jié)果,F(xiàn)iat只用很低的成本就獲得了目標(biāo)顧客關(guān)于新車(chē)的見(jiàn)解,并設(shè)計(jì)出了真正反映顧客偏好的汽車(chē)。而對(duì)于顧客而言,他們也得到了自己真正想要的汽車(chē)。
第二,收集網(wǎng)上隨機(jī)顧客的價(jià)值訴求,構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)上快速響應(yīng)系統(tǒng)。
在顧客日益化的環(huán)境下,顧客一般都會(huì)先通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找所有相關(guān)的交易信息,向多家企業(yè)表達(dá)自己個(gè)性化的價(jià)值需求,作為企業(yè)應(yīng)及時(shí)存取客戶(hù)信息,控制可能的客戶(hù)接觸點(diǎn),并對(duì)客戶(hù)的價(jià)值需求做出快速響應(yīng)。