這是一個(gè)快速變化的時(shí)代，它對(duì)個(gè)人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來(lái)越多的職場(chǎng)人通過(guò)看書、上網(wǎng)課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。
本書為大家提供了一套系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)策略：從目的入手，通過(guò)轉(zhuǎn)換視角，繪制學(xué)習(xí)地圖，明確學(xué)習(xí)方向；找到學(xué)習(xí)的三個(gè)影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動(dòng)上的阻礙；掌握閱讀、聽(tīng)課、偷師和實(shí)踐四種學(xué)習(xí)方法，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)解決工作難題；最后，通過(guò)知識(shí)管理，沉淀學(xué)習(xí)收獲。