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社會(huì)組織管理(高等學(xué)校公共管理類專業(yè)主干課程教材)
本書是筆者多年從事社會(huì)組織研究成果的一個(gè)精要概況,旨在為對(duì)這一研究領(lǐng)域有興趣的讀者提供一個(gè)研究框架和思路,以推動(dòng)學(xué)術(shù)交流與繁榮,促進(jìn)社會(huì)組織管理研究的進(jìn)一步發(fā)展。本書先辨析了社會(huì)組織的基本概念,介紹了社會(huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r,接著從方法論的角度討論了人類的合作行為并將之作為交換行為分析的前提和依據(jù),隨后討論了社會(huì)組織的職能及其性質(zhì),然后是社會(huì)組織戰(zhàn)略與營(yíng)銷管理、志愿者管理以及稅務(wù)管理,最后對(duì)社會(huì)組織的未來(lái)發(fā)展作出展望。
在形式上,本書不再拘泥于簡(jiǎn)單的文字描述,而將圖、表與文字相結(jié)合,力求做到圖文并茂;值得一提的是,本書引入了閱讀二維碼,讀者只要掃一掃,就可以獲得與書中內(nèi)容相關(guān)的拓展知識(shí),這些拓展內(nèi)容涉及哲學(xué)、政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倫理學(xué)等多角度、多學(xué)科的知識(shí)點(diǎn),而不是從單一的理論出發(fā)。這樣一來(lái),一是能夠使內(nèi)容更加精煉、主要框架更加突出,二是希望通過(guò)這種線下閱讀、線上拓展的形式,激發(fā)讀者的閱讀興趣。 在體系上,每章都安排有案例的引入。案例內(nèi)容與本章知識(shí)緊密聯(lián)系,并在最后提出疑問(wèn),期待讀者帶著這些問(wèn)題進(jìn)一步閱讀與學(xué)習(xí),并在此過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的答案。另外,讀者也可以很容易地在現(xiàn)實(shí)中遇到類似的問(wèn)題,這些問(wèn)題涉及人性、行為策略、價(jià)值觀、社會(huì)以及國(guó)家,我們僅僅提供了力所能及的思考途徑,真實(shí)的答案也許需要通過(guò)進(jìn)一步的領(lǐng)悟來(lái)獲得。
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