機(jī)器人已成為重要的生產(chǎn)要素被大規(guī)模得投入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。本書將機(jī)器人這一新的生產(chǎn)要素考慮進(jìn)生產(chǎn)函數(shù),建立了考慮傳統(tǒng)生產(chǎn)部門與可被機(jī)器人替代生產(chǎn)部門的兩部門生產(chǎn)模型,結(jié)果發(fā)現(xiàn),的機(jī)器人投入數(shù)量為關(guān)于資本數(shù)量的增函數(shù),為關(guān)于單位成本的減函數(shù),為關(guān)于可被機(jī)器人替代勞動力的凹函數(shù)。進(jìn)一步地,在機(jī)器人投入對勞動力工資水平的影響方面,隨著機(jī)器人投入數(shù)量的增加,傳統(tǒng)生產(chǎn)部門勞動力的工資將增加,而機(jī)器人部門勞動力的工資將減少,這將導(dǎo)致機(jī)器人部門與傳統(tǒng)部門勞動力工資的差距加大。后,本書探討了機(jī)器人對于企業(yè)生產(chǎn)部門與勞動力市場工資的影響,并提出一些建設(shè)性意見。
劉駿,山東濰坊人,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,畢業(yè)于清華大學(xué),目前為北京外國語大學(xué)國際商學(xué)院講師,長期從事宏觀經(jīng)濟(jì)研究,尤其是宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測,勞動力市場和技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)領(lǐng)域的研究。多篇研究成果發(fā)表在《International Review of Economics and Finance》、《International Journal of Production Economics》、《中國管理科學(xué)》、《管理工程學(xué)報》等高質(zhì)量期刊上,共發(fā)表5英文論文,中文論文5篇。曾參加高質(zhì)量國際學(xué)術(shù)會議WEAI,CES等和國內(nèi)學(xué)術(shù)會議如信息經(jīng)濟(jì)學(xué)年會等,并在會議上對研究成果作會議報告。目前正在主持北京高;究蒲袠I(yè)務(wù)費科研類項目重點課題一項,此外,參與國家社科基金重大項目基于大數(shù)據(jù)的中國宏觀經(jīng)濟(jì)景氣衡量方法研究,教育部人文社科基金青年項目考慮在險價值(value-at-risk)的企業(yè)運營與金融對沖策略研究。曾參與國家發(fā)改委與獵聘數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合組建的大數(shù)據(jù)就業(yè)分析項目《中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)大數(shù)據(jù)分析(2017)》的數(shù)據(jù)分析和文稿撰寫,目前該項目成果已于中國人民日報社出版。