美國如何支持養(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統(tǒng)觀點
定 價:70 元
- 作者: [美] 彼得·約翰·布萊迪,劉釗 著,美國投資公司協(xié)會,中國證券投資基金業(yè)協(xié)會 譯
- 出版時間:2018/9/1
- ISBN:9787504997203
- 出 版 社:中國金融出版社
- 中圖法分類:D771.286
- 頁碼:204
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《美國如何支持養(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統(tǒng)觀點》的目的是解釋為什么很多關于雇主發(fā)起退休計劃和個人養(yǎng)老賬戶的常見觀點都是錯誤的。這不僅要求解釋稅收遞延是如何影響個人應納稅款的,而且需要解釋退休計劃在更廣義的美國養(yǎng)老體系中扮演的角色。
《美國如何支持養(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統(tǒng)觀點》的主要發(fā)現(xiàn)有以下幾點:(1)整體上看,美國養(yǎng)老制度是累進的。社會保障和稅收遞延的結合為較低收入勞動者(相對于高收入勞動者)提供了成比例的更高的福利。(2)高收入勞動者從稅收遞延中獲得了成比例的更高的福利,因為他們遞延了更高比例的收入,而不是因為他們從每遞延的一美元中獲利更多。(3)不管邊際稅率如何,稅收遞延在所有勞動者間平衡了儲蓄的動機,而絕不是提供了一個顛倒的儲蓄動機。
《美國如何支持養(yǎng)老:挑戰(zhàn)關于誰受益的傳統(tǒng)觀點》是一本研究美國稅收制度與養(yǎng)老金制度的關系的學術著作。閱讀這本書可得知,美國養(yǎng)老金制度之所以成為全世界發(fā)達、規(guī)模大的制度,源自稅收的支持。尤其是,這本書研究的主要內容是美國第二、第三支柱養(yǎng)老金制度是如何在稅收制度支持下成為全世界發(fā)達、規(guī)模大的“私人養(yǎng)老金”制度。根據(jù)英語世界的慣例,國家強制性舉辦的基本養(yǎng)老保險制度即一支柱為“公共養(yǎng)老金”,而雇主在稅收優(yōu)惠政策激勵下舉辦的第二支柱即雇主計劃和個人投資購買的第三支柱合稱為“私人養(yǎng)老金”。在“私人養(yǎng)老金”的兩個支柱里,第三支柱一般被稱為“個人養(yǎng)老金”。
彼得·約翰·布萊迪是美國投資公司協(xié)會研究退休和投資者的高級經(jīng)濟學家。Brady的研究關注養(yǎng)老金、養(yǎng)老儲蓄和資本收益的稅收。他目前是國家稅務協(xié)會(National Tax Association)主席。在加入?yún)f(xié)會之前,Brady是美國財政部金融經(jīng)濟學家以及聯(lián)邦儲備委員會的員工經(jīng)濟學家。他在威斯康星大學獲得經(jīng)濟學博士學位。
主要發(fā)現(xiàn)
執(zhí)行摘要
介紹
第1章 稅式支出的概念
稅式支出與稅收改革
估算方法
為什么稅收遞延不同于其他稅式支出
對微觀模擬模型的簡要解釋
官方稅式支出的估算
對稅收遞延的分布分析
對美國養(yǎng)老制度福利更全面的測量
總結
第2章 評估美國養(yǎng)老制度的福利
與之前福利估算結果的比較
社會保障的稅式支出估算
校準勞動者退休計劃繳費以達到目標替代率
一個針對所有勞動者的退休計劃
模擬方法和關鍵假設
終生收入路徑
稅收
社會保障福利金
目標替代率以及調整后的401(k)計劃出資
401(k)計劃投資以及回報率
關鍵假設的結果敏感性
當前制度下的工作、退休結果
收入為6.9 萬美元勞動者的結果展示
所有勞動者代表的估算結果
當前政策下的終生稅收負擔
稅收遞延的福利
終生福利估算方法
終生福利估算結果
美國養(yǎng)老制度的福利
終生福利估算方法
終生福利估算結果
總結
第3章 進一步審視稅收遞延對應納所得稅款的影響
稅收遞延,而非免稅
稅收遞延如何影響應納所得稅款
稅收遞延對調整后總收入的影響
稅收遞延對邊際稅率的影響
稅收遞延對平均稅率的影響
總結
第4章 消除對稅收遞延的普遍誤解
稅收遞延的邊際福利
衡量稅收遞延的邊際福利
對邊際福利的評估
稅收遞延對儲蓄動機的影響
儲蓄的動機
正常所得稅處理削弱了儲蓄的動機
稅收遞延消除了對儲蓄的偏見
六名勞動者代表的儲蓄動機
總結
第5章 細究社會保障對應納所得稅款的影響
社會保障如何影響應納所得稅款
社會保障對調整后總收入的影響
社會保障對邊際稅率的影響
社會保障對平均稅率的影響
社會保障對終生應納所得稅款的影響
社會保障的估算強調了稅式支出概念的局限性
總結
第6章 稅收支出的分布分析相關嗎
稅式支出和過往的稅收改革努力
稅收遞延對現(xiàn)行稅制的累進性有何影響
對微觀累進性的錯位關注
總結
第7章 以公平性、經(jīng)濟增長和簡單性為標準評判稅收遞延
公平性
稅收遞延的收入平均作用
造成橫向公平程度減少的提議
代際公平
雇主贊助的退休計劃可為所有勞動者提供福利
經(jīng)濟增長
簡單性
統(tǒng)一費率或政府匹配繳費會加劇繳費流失
限制前期福利會使繳費決定復雜化
總結
結論
致謝
附錄:進一步限制或從根本上改變稅收遞延的提議
主張進一步限制繳費確定型計劃繳費的提議
1974年以來的繳費確定型計劃限制
收益確定型計劃與繳費確定型計劃慷慨度的聯(lián)系
限制延期繳稅前期福利的三個提議
對前期福利設置上限
統(tǒng)一退稅稅率
統(tǒng)一政府匹配繳費
針對高邊際稅率勞動者的說明性例子
較低邊際稅率勞動者的說明性例子
注釋
執(zhí)行摘要
介紹
第1章
第2章
第3章
第4章
第5章
第6章
第7章
附錄
參考文獻