上編全國(guó)編
部分法律法規(guī)匯編
一、法律
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法
中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法
中華人民共和國(guó)工會(huì)法
二、行政法規(guī)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
工傷保險(xiǎn)條例
全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
職工帶薪年休假條例
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
三、司法解釋
人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋(一)
人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定
四、部門(mén)規(guī)章及規(guī)范性文件
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定
實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》若干規(guī)定
在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知
財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知
財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知
企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定
人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)(二)
第二部分經(jīng)典案例及分析
1 長(zhǎng)期兩不找的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理?
2 排班表與電子考勤記錄表不一致時(shí),如何認(rèn)定加班?
3 競(jìng)爭(zhēng)上崗,企業(yè)可以行使用工自主權(quán)嗎?
4 電子郵件中附有勞動(dòng)合同,可以作為書(shū)面勞動(dòng)合同嗎?
5 互聯(lián)網(wǎng)圈子員工的競(jìng)業(yè)限制
6 以試用期不符合錄用條件為由可以隨意解除勞動(dòng)合同嗎?
下編廣州編
部分法規(guī)匯編
一、地方性法規(guī)
廣東省工資支付條例
廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例
廣東省工傷保險(xiǎn)條例
廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例
廣東省人口與計(jì)劃生育條例
廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)條例
廣州市實(shí)施《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》辦法
二、地方政府規(guī)章
廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則
廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定
廣州市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法
廣州市人口與計(jì)劃生育服務(wù)和管理規(guī)定
三、地方規(guī)范性文件
廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法
廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法實(shí)施意見(jiàn)
廣東省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳、廣東省安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理局、廣東省國(guó)家稅務(wù)局、廣東省地方稅務(wù)局、廣東省
總工會(huì)關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法
廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定
廣州市住房公積金管理委員會(huì)關(guān)于放寬租房提取住房公積金條件的通知
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生健康委、廣東省應(yīng)急管理廳、國(guó)家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局、廣東省總工會(huì)關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知
第二部分經(jīng)典案例及分析
1 員工發(fā)生違紀(jì)行為,該如何處理?
2 退休返聘人員發(fā)生工傷如何處理?
3 工資中約定包含加班費(fèi),是否有效呢?
4 企業(yè)是否可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,單方調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位?
5 員工用虛假身份證入職,出了工傷,由誰(shuí)承擔(dān)?
6 遲到一小時(shí),可以被辭退嗎?
7 三期女職工出具虛假病假單被違紀(jì)解除,會(huì)怎樣判決?
實(shí)用表格
各地病假工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
各地婚育假期一覽表
各地工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表