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人才選拔這樣做才有效——精準(zhǔn)定位人才、內(nèi)外渠道招聘、全面篩選考察 
定 價(jià)：58 元 叢書名：人才管理系列列
9 7 6 8 6 7 4 5 3 1 9 3 4 三位作者兼具人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，針對企業(yè)選拔人才過程中經(jīng)常遇到的問題，透過一個(gè)個(gè)生動(dòng)真實(shí)的案例（包括但不限于今日頭條、華為、阿里巴巴、騰訊、寶潔、百度等案例），對人才選拔理念、選拔準(zhǔn)備、內(nèi)外部渠道、篩選技巧、面試技巧及背景調(diào)查等選拔環(huán)節(jié)，都做了全面而精要的介紹，最后還以案例演示的形式，系統(tǒng)展示了招聘的全過程。書中每個(gè)觀點(diǎn)都是基于人才選拔的管理實(shí)踐提煉而成，并配以豐富的圖表，直觀地告訴讀者在人才選拔的每個(gè)環(huán)節(jié)中需要注意哪些問題，怎么破解。
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