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復(fù)雜系統(tǒng)理論視角下的企業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展 讀者對(duì)象:管理學(xué)科研工作者,企業(yè)管理人員
經(jīng)濟(jì)全球化帶來(lái)企業(yè)組織與環(huán)境關(guān)系的復(fù)雜化,進(jìn)而對(duì)企業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展提出挑戰(zhàn)。本書(shū)以復(fù)雜系統(tǒng)理論為視角,通過(guò)企業(yè)組織與環(huán)境的統(tǒng)一描述,深化復(fù)雜性認(rèn)識(shí),促進(jìn)企業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展能力建設(shè)。首先,梳理相關(guān)概念和理論,明確從復(fù)雜系統(tǒng)理論視角認(rèn)識(shí)企業(yè)組織的重要性;其次,從企業(yè)管理實(shí)踐者視角和財(cái)經(jīng)指標(biāo)體系視角,整理企業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展的影響因素和結(jié)構(gòu)關(guān)系,結(jié)合系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型,明確企業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展的作用機(jī)理;最后,以創(chuàng)新為突破口,建立可持續(xù)發(fā)展仿真模型,對(duì)比分析創(chuàng)新發(fā)展策略,并提出促進(jìn)企業(yè)組織可持續(xù)發(fā)展的對(duì)策建議。
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