本書介紹高校輔導(dǎo)員工作機制的內(nèi)容，圍繞工作機制的建立這個中心點來進行。全書共五章：第一章闡述輔導(dǎo)員的工作方法論，從工作內(nèi)容概述、具體的工作方法、工作方法的演變以及具體的實施和創(chuàng)新等角度來展開；第二章至第四章是對輔導(dǎo)員管理機制、考核機制、晉升機制的現(xiàn)狀說明以及研究；第五章回到輔導(dǎo)員工作機制本身，從輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、自身素養(yǎng)以及國家政策、學(xué)校制度等方面來保障輔導(dǎo)員的發(fā)展空間。