序　言
成書之際，感慨萬千，先從本書寫作的初衷說起吧。
起初，我只是想做知識梳理。粗略統(tǒng)計了一下，從我律師執(zhí)業(yè)以來，截至2020年1月，我處理過的勞動爭議訴訟、非訴訟案件累計超過了300件。這300余件案件是我親自辦理的真實案例，很多案件細節(jié)至今記憶猶新，案件細分種類涵蓋了大多數(shù)常見的勞動爭議類型。這些案件就像一個“核反應堆”，加以梳理總結可以提煉出很多很有價值的東西。譬如，把案例涉及的零散勞動法知識進行整理歸類，有利于扎實基本功；把有亮點的案例進行提煉，可以作為很好的法律講座素材；從眾多案件成敗中總結出的經(jīng)驗教訓，可以給管理者帶來諸多啟發(fā)；從案例中推衍出法律文書、工作表單的寫作要領，可用于指導實務。
總結梳理的成果用于日常工作后很快收到了令人愉快的反饋。例如，不同的客戶往往會咨詢相同的勞動法問題，我直接把研究成果推送給客戶，大大提高了工作效率，且能保證每次答復一致，避免“同問不同答”的情況。再如，我要跟客戶、同行進行專業(yè)分享交流時，制作課件或講稿的素材信手拈來，有質量也有效率。還有，在代理訴訟案件或承辦非訴專項業(yè)務時，也可直接把之前類似案件的觀點用于辦案。如此種種，帶來的便利與驚喜令人振奮！我想，得到如此之多的肯定與積極反饋說明這件事很有意義，何不把它匯集成冊。
本書從立意、選材到寫作、修改再到審核、定稿共歷時約12個月，幾乎耗盡筆者所有的業(yè)余時間，僅目錄調整就多達18稿，可謂是泣血之作。全書27萬余字，共計10章25節(jié)，每節(jié)為一個實務話題，每個話題分為背景知識、成本提示、配套案例、實操技能、配套文書五個板塊。其中，背景知識（全書共計77則）是每節(jié)話題相關的基礎知識介紹；成本提示（全書共計59條）是用工風險提醒，往往提煉自后面的配套案例；配套案例（全書共計63個）均摘錄或改編自真實案例，其中大部分為筆者親自辦理；實操技能（全書共計86條）是筆者根據(jù)經(jīng)驗總結的實務操作指南；配套文書（全書共計32份）是與每節(jié)話題相關的法律文書范本，供讀者借鑒參考。
勞動法博大精深、包羅萬象，很難做到面面俱全。與大部頭的理論書籍或法律大全不同，本書是一本指導日常工作開展的實務書，重點介紹實務經(jīng)驗、實操技能，相關專業(yè)知識未做過于深入的探討。本書從人力資源管理者的視角出發(fā)，以傳送人力資源管理中的十大法律技能為主線，旨在幫助用人單位依法合規(guī)用工，規(guī)避用工風險，降低用工成本�？偟膩碚f，本書是服務于用人單位的實務書，這是本書的基本定位。圍繞這個定位，筆者做了方方面面的考量。用語方面，筆者盡量避免使用晦澀的專業(yè)術語，而是盡可能使用通俗易懂的語言，讓讀者易于理解和接受；選材方面，可謂真材實料，筆者相信“有細節(jié)才有真相”，盡量保持案例的原汁原味，以便讀者從案件細節(jié)中感知法律技能的作用，故本書案例所占篇幅比其他同類書籍長。話題方面，考慮到本書旨在幫助讀者解決實務中高發(fā)、常見的問題，故摒棄了生冷、偏門的“犄角旮旯”，以人力資源從業(yè)者喜聞樂見的話題為主，兼顧新近熱點問題，便于大多數(shù)從業(yè)者學習掌握。實用性方面，筆者在本書每節(jié)中附贈了實用的合同、表單、規(guī)章制度、方案，讀者可以借鑒參考，將其運用于人力資源管理工作之中。鑒于本書定位和特點，本書更適合人力資源從業(yè)者、企業(yè)法務、初級律師、在校學生閱讀。
需要特別說明兩個問題。一是關于本書觀點的正確性問題。勞動法呈現(xiàn)區(qū)域化特點，在不同的省份對同一勞動法問題持有不同觀點是常事，這不足為奇。筆者作為律師執(zhí)業(yè)區(qū)域主要在重慶，對有爭議的問題，往往優(yōu)先采用重慶地區(qū)的主流裁判觀點行文，同時兼顧其他省份的觀點。二是筆者立場和態(tài)度問題。本書筆者是站在用人單位的立場，為用人單位做好人力資源法律風險防控出謀劃策，但這并不意味著筆者打算觸碰勞動者的“奶酪”，確切地說，這也是筆者力不能及的事。法律是分割用人單位與勞動者雙方利益的一把“尺子”，這把尺子掌握在立法者的手中，法律規(guī)定的尺度對雙方基本公平，這是法律與生俱來的屬性決定的。筆者能做的，只是在法律規(guī)定的尺度內，幫助用人單位實現(xiàn)權益*大化。勞動者也有法律賦予的各項權利，市面上也有大量教勞動者如何維權的書籍，只是站的角度不同罷了。
本書付梓，非常感謝給予我大力支持的編輯、同事及家人，沒有他們的幫助，本書難以成冊。衷心希望本書能引起讀者朋友們的思考或共鳴，能給你們的工作帶來些許啟發(fā)或便利。筆者水平有限，成書倉促，多有不足之處，望讀者朋友們多多指正，歡迎來信交流探討，電子郵箱地址：dengjiewen@exceedon.net。
本書成書期間，恰逢新型冠狀病毒肺炎暴發(fā)。一時間，疫情肆虐，蔓延至全國，大部分單位停工停產(chǎn)，很多人在家自我隔離長達2個多月。然而，很多人力資源從業(yè)者不懼艱難，堅持線上辦公，為配合抗擊疫情、穩(wěn)定用工局面、出臺用工政策、核發(fā)薪酬待遇等方方面面的事務日夜操勞。謹以本書獻給英勇戰(zhàn)斗在第*線的人力資源從業(yè)者！
鄧杰文
2020年4月19日于重慶渝北