本文界定了“兩新融合”的內(nèi)涵，從資源配置、合作原則、利益分配、權利制衡、三方協(xié)作等方面構建了“兩新融合”機制的理論研究框架。在分析兩新融合現(xiàn)狀和問題的基礎上，從典型案例分析入手，通過新型職業(yè)農(nóng)民培育中新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和新型職業(yè)農(nóng)民培育對象的行為分析，運用博弈論，通過分析新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、新型職業(yè)農(nóng)民的利益聯(lián)結點，探索建立了委托代理型、合作共贏型和客戶服務型三種“兩新融合”的利益聯(lián)結機制，如何通過政府搭建平臺，在“兩新”要素融合的基礎上協(xié)調(diào)三方主體進行協(xié)作實現(xiàn)“兩新融合”機制進行了分析。