本書以最新版的ISO 9000族系列標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),把標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理作為知識重點,包含基礎(chǔ)理論篇、理念方法篇、應(yīng)用實踐篇共三篇。基礎(chǔ)理論篇闡述了質(zhì)量、質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系;理念方法篇介紹了顧客滿意理論、質(zhì)量功能展開、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、質(zhì)量管理體系審核技術(shù);應(yīng)用實踐篇闡述了宏觀層面的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量認(rèn)證,微觀層面的現(xiàn)場質(zhì)量管理、群眾性質(zhì)量管理活動。通過本書學(xué)習(xí),讀者可以掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的能力、構(gòu)建和審核組織質(zhì)量管理體系的能力、組織開展群眾性質(zhì)量管理工作的能力。
本書主要為應(yīng)用型本科高校質(zhì)量管理教學(xué)而編寫,同時兼顧了社會學(xué)習(xí)者和組織質(zhì)量管理實踐的需要。
2010年,中國制造業(yè)以1.995萬億美元的產(chǎn)值,在全球制造業(yè)總值中占到19.8%,超過美國的19.4%,首次成為世界制造業(yè)第一大國[ 郭麗君. 中國離工業(yè)強(qiáng)國有多遠(yuǎn)[N]. 光明日報,2012-06-12.]。然而中國企業(yè)主要集中在低附加值的非核心部件加工制造和勞動密集型裝配環(huán)節(jié),在全球產(chǎn)業(yè)鏈上處于中低端,制造業(yè)“大而不強(qiáng)”的問題十分突出。主要表現(xiàn)為:發(fā)展方式粗放,科技創(chuàng)新能力不強(qiáng),產(chǎn)品附加值不高。我國90%左右的出口商品屬于代工生產(chǎn)或者貼牌生產(chǎn),產(chǎn)品增加值只相當(dāng)于日本的4.37%、美國的4.38%、德國的5.56%。為實現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展,“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略是必然選擇,“質(zhì)量強(qiáng)國”戰(zhàn)略是中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興、由大變強(qiáng)的必由之路。
在現(xiàn)代國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展史上,質(zhì)量在大國崛起中扮演著重要的推進(jìn)作用。例如,20世紀(jì)50年代,德國政府實施了“以質(zhì)量推動品牌建設(shè),以品牌助推產(chǎn)品出口”的政策,使德國制造業(yè)在戰(zhàn)后迅速崛起,在全球確立了“德國品牌,質(zhì)量一流”的國家形象,打造出奔馳、寶馬、西門子等一大批世界級“德國制造”知名品牌。又如,20世紀(jì)60年代,日本政府主導(dǎo)實施了“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,在全國范圍內(nèi)推廣全面質(zhì)量管理,使得日本產(chǎn)品憑借質(zhì)量優(yōu)勢大舉進(jìn)入歐美和全球市場,日本成為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。戰(zhàn)后日本的經(jīng)濟(jì)奇跡,是質(zhì)量強(qiáng)國的生動證明。再如,美國在20世紀(jì)80年代為應(yīng)對日本挑戰(zhàn),出臺《質(zhì)量振興法案》,批準(zhǔn)設(shè)立“國家質(zhì)量獎”。在一系列提升質(zhì)量水平、加強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新措施的作用下,美國在多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重奪世界第一寶座,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,特別是在以信息和生物技術(shù)為代表的新興產(chǎn)業(yè)中確立了全球霸主地位[ 國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局. 實施質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略 促進(jìn)質(zhì)量大國崛起[J]. 中國質(zhì)量萬里行,2011,10:12-13.]。
質(zhì)量管理發(fā)展歷程
縱觀質(zhì)量管理發(fā)展歷程,現(xiàn)代質(zhì)量管理經(jīng)歷了“點—線—面—體”的發(fā)展軌跡[ 李軍鋒. 質(zhì)量管理與企業(yè)績效:一個制造技術(shù)的視角[D]. 重慶大學(xué)博士學(xué)位論文,2009:9-10. ]。
首先,早期質(zhì)量管理范圍局限在運營職能層面的質(zhì)量“檢驗點”,這就是質(zhì)量檢驗階段(20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代)。20世紀(jì)初,美國的泰勒提出了“科學(xué)管理”理論。在質(zhì)量管理方面,他提倡標(biāo)準(zhǔn)化工作、管理和操作分離、增設(shè)專職檢驗人員。這一時期企業(yè)中的質(zhì)量管理實踐主要表現(xiàn)為質(zhì)檢部門與崗位的設(shè)置,通過檢驗來保證產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量管理作為企業(yè)運營職能首次得到體現(xiàn)。
其后,質(zhì)量管理范圍由運營職能層面的事后把關(guān)向事前和事中控制前移,由質(zhì)量“檢驗點”向運營“過程軸線”延伸,其推動力主要源于軍工生產(chǎn)需要,即進(jìn)入統(tǒng)計質(zhì)量控制階段(20世紀(jì)30年代到60年代)。20世紀(jì)40年代,由于第二次世界大戰(zhàn)美國軍工的質(zhì)量需要,美國休哈特等統(tǒng)計學(xué)者提出了“戰(zhàn)時質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”,使用統(tǒng)計圖表、控制圖表、抽樣檢驗等方法監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量,促進(jìn)了統(tǒng)計質(zhì)量管理的應(yīng)用和推廣。戰(zhàn)后民用工業(yè)和其他國家的企業(yè)也逐漸開始使用統(tǒng)計質(zhì)量管理,質(zhì)量管理的目標(biāo)從避免問題發(fā)展到發(fā)現(xiàn)問題。這一時期質(zhì)量管理實踐“限于制造和檢驗部門的統(tǒng)計方法應(yīng)用”,質(zhì)量管理在企業(yè)運營職能中的作用得到加強(qiáng)。
隨后,以1961年美國GE公司費根鮑姆《全面質(zhì)量管理》的出版為標(biāo)志,質(zhì)量管理范圍擴(kuò)展到了由過程軸和職能軸構(gòu)成的“面”的階段——全面質(zhì)量管理階段(20世紀(jì)60年代到90 年代)。日本企業(yè)的質(zhì)量管理實踐也極大地豐富了全面質(zhì)量管理的內(nèi)容:在統(tǒng)計質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,實行全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,對人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行科學(xué)的管理,形成了全面質(zhì)量管理的理論和方法。這一時期質(zhì)量管理實踐“注重數(shù)理統(tǒng)計方法與行為科學(xué)結(jié)合,注重人在管理中的作用,全面、全方位參與管理”,并且開始延伸至企業(yè)外部特別是對顧客需求的重視,質(zhì)量管理已不僅是企業(yè)的運營職能,而是企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分。
進(jìn)入20世紀(jì)80 年代后期,以國際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的ISO 9000族系列標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),質(zhì)量管理范圍繼續(xù)擴(kuò)展到了由過程軸、職能軸、相關(guān)利益方軸構(gòu)成的“體”的階段——標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理階段(20世紀(jì)80年代至今)。自1987頒布,ISO 9000族系列標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過四個階段修訂,形成了以《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》(GB/T 19000—2016 IDT ISO 9000:2015)、《質(zhì)量管理體系 要求》(GB/T 19001—2016 IDT ISO 9001:2015)、《追求組織的持續(xù)成功 質(zhì)量管理方法》(GB/T 19004—2011 IDT ISO 9004:2009)、《管理體系審核指南》(GB/T 19011—2013 IDT ISO 19011:2011)[ 為簡便起見,本書第一次應(yīng)用國家標(biāo)準(zhǔn)時標(biāo)注年代版本,其后再次出現(xiàn)就不再標(biāo)注年代版本。可以登錄“國家標(biāo)準(zhǔn)全文公開系統(tǒng)(http://www.gb688.cn/bzgk/gb/)”查閱最新版國家標(biāo)準(zhǔn)。]為核心的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。ISO 9000族質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)是質(zhì)量管理國際化的規(guī)范性文件,用以幫助企業(yè)建立和有效運行質(zhì)量管理體系。該體系不僅要求保證產(chǎn)品質(zhì)量,而且要滿足客戶需求,形成以顧客為核心的過程導(dǎo)向模式,通過質(zhì)量管理體系的構(gòu)建實現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展。這一時期的質(zhì)量管理實踐是“國際化的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和全面質(zhì)量管理系統(tǒng)方法有機(jī)結(jié)合、共同實施的管理”,即進(jìn)入到戰(zhàn)略質(zhì)量管理階段。
本書寫作目標(biāo)
目前的質(zhì)量管理教材存在的問題:① 在知識結(jié)構(gòu)上,仍然停留在第三個階段,欠缺對標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理的理論和方法的闡述,已經(jīng)難以適應(yīng)組織質(zhì)量管理實踐需要;② 在邏輯結(jié)構(gòu)上,主要基于理論導(dǎo)向組織教學(xué)內(nèi)容,易于教師教學(xué),不利于學(xué)生學(xué)習(xí)掌握,特別是不利于培養(yǎng)學(xué)生批判性思維能力。本書寫作緊扣組織質(zhì)量管理實踐需要,同時兼顧質(zhì)量管理理論深度,力求彌補(bǔ)上述兩個方面的不足。
本書在知識結(jié)構(gòu)上,以2015版的ISO 9000族系列標(biāo)準(zhǔn)(2016版的GB/T 19000、GB/T 19001)為基礎(chǔ),主要依據(jù)GB/T 19000—2016、GB/T 19001—2016、GB/T 19004—2011、GB/T 19011—2013構(gòu)建知識體系,把第四階段標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理作為知識重點。在邏輯結(jié)構(gòu)上,按照“質(zhì)疑—探思—求解”的實踐導(dǎo)向型思路組織教學(xué)內(nèi)容。第一,通過對案例的“質(zhì)疑”引出問題,運用反詰法探討“為什么”;第二,通過對問題的“探思”,尋找在理論上解決問題的概念、邏輯、思路、方法,闡明理論和方法應(yīng)該“是什么”;第三,基于理論和方法,“求解”理論和方法在實踐中的應(yīng)用,闡明理論和方法在組織實踐中“如何做”。
本書框架
本書包含基礎(chǔ)理論篇、理念方法篇、應(yīng)用實踐篇共三篇。
基礎(chǔ)理論篇依次闡述了質(zhì)量、質(zhì)量管理、質(zhì)量管理體系。第1章“質(zhì)量”以GB/T 19000為基礎(chǔ),按照質(zhì)量形成過程分別闡述了過程、產(chǎn)品、質(zhì)量的概念,分析了質(zhì)量、成本、生產(chǎn)率之間的關(guān)系。第2章“質(zhì)量管理”從管理內(nèi)涵談起,以GB/T 19000為基礎(chǔ),闡述了質(zhì)量管理及其相關(guān)術(shù)語、質(zhì)量管理發(fā)展歷程、質(zhì)量管理七項原則。第3章“質(zhì)量管理體系”按照“質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)—質(zhì)量管理體系要求—質(zhì)量管理體系審核”的邏輯順序,以GB/T 19001為基礎(chǔ)闡述了質(zhì)量管理體系要求與產(chǎn)品要求的區(qū)別、過程方法、基于風(fēng)險的思維、與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相容性,質(zhì)量管理體系建立的組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運行、績效評價、改進(jìn)這七個方面的要求;以GB/T 19011為基礎(chǔ)闡述了質(zhì)量管理體系審核的術(shù)語、審核原則、審核方案管理。
理念方法篇分別介紹了顧客滿意理論、質(zhì)量功能展開、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法、質(zhì)量管理體系審核技術(shù)。第4章“顧客滿意理論”闡述了顧客滿意的概念、顧客滿意形成機(jī)理和顧客滿意度測評。第5章“質(zhì)量功能展開”分析了質(zhì)量功能展開的概念、原理和方法。第6章“質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法”,闡述了描述性統(tǒng)計、抽樣檢驗、過程能力分析、統(tǒng)計過程控制圖。第7章“質(zhì)量管理體系審核技術(shù)”以GB/T 19011為基礎(chǔ)闡述了審核活動,包括審核的啟動、審核活動的準(zhǔn)備、審核活動的實施、審核報告的編制和分發(fā)、審核的完成、審核后續(xù)活動的實施。
應(yīng)用實踐篇按照從宏觀到微觀的邏輯順序,分別闡述了宏觀層面的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量認(rèn)證,微觀層面的現(xiàn)場質(zhì)量管理、群眾性質(zhì)量管理活動。第8章“質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量認(rèn)證”分別闡述了質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量認(rèn)證。第9章“現(xiàn)場質(zhì)量管理”依次介紹了5S管理、目視管理、防錯法。第10章“群眾性質(zhì)量管理活動”介紹了以項目攻關(guān)為主要目標(biāo)的六西格瑪管理、以解決現(xiàn)場質(zhì)量問題為主要目標(biāo)的質(zhì)量管理小組活動。
本書特色
(1) 面向應(yīng)用型高校學(xué)習(xí)者需要,兼顧組織質(zhì)量管理工作者實踐需要,理論與實踐結(jié)合,注重使學(xué)生樹立顧客滿意、質(zhì)量功能展開的理念,掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法和質(zhì)量管理體系審核技術(shù),了解國家質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量認(rèn)證制度,掌握現(xiàn)場質(zhì)量管理方法,學(xué)會組織開展群眾性質(zhì)量管理活動。
(2) 模塊化知識體系設(shè)計,邏輯清晰,系統(tǒng)全面,包含基礎(chǔ)理論、理念方法、應(yīng)用實踐三篇內(nèi)容。
(3) 依據(jù)GB/T 19000、GB/T 19001、GB/T 19004、GB/T 19011等國家標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)化的“應(yīng)知應(yīng)會”為主線,同時兼顧基本概念的理論完整性,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理理念,注重質(zhì)量管理方法。
(4) 注重現(xiàn)場質(zhì)量管理和群眾性質(zhì)量管理活動的介紹,把理論和方法扎根于質(zhì)量管理實踐,這是目前質(zhì)量管理教材中普遍薄弱或缺少的。
致謝
在寫作過程中,我們得到了很多學(xué)界同行、企業(yè)界朋友的支持與幫助,在本書即將付印之際,向?qū)W界同行、企業(yè)界朋友表示最衷心的感謝!當(dāng)然,作為學(xué)術(shù)探索,本書的體系架構(gòu)只代表作者教學(xué)、研究、實踐的心得感悟,未來的修訂、補(bǔ)充與完善還將繼續(xù)不斷進(jìn)行。期望與閱讀本書的各位同行、學(xué)生的相互交流、學(xué)習(xí)。本書作者的電子郵箱:shenglin.shi@vip.163.com。掃描二維碼登錄中國大學(xué)慕課可下載與本書配套的教學(xué)資料。
第1章 質(zhì)量 2
1.1 過程和產(chǎn)品 4
1.1.1 過程 4
1.1.2 產(chǎn)品和服務(wù) 9
1.2 質(zhì)量及相關(guān)術(shù)語 11
1.2.1 質(zhì)量 11
1.2.2 相關(guān)術(shù)語 15
1.3 質(zhì)量、成本與生產(chǎn)率之間的關(guān)系 17
1.3.1 質(zhì)量成本的概念 17
1.3.2 質(zhì)量與成本的關(guān)系 18
1.3.3 質(zhì)量與生產(chǎn)率的關(guān)系 19
思考與練習(xí) 21
第2章 質(zhì)量管理 22
2.1 質(zhì)量管理及其相關(guān)術(shù)語 22
2.1.1 質(zhì)量管理的概念 22
2.1.2 質(zhì)量管理的相關(guān)術(shù)語 23
2.1.3 質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作 25
2.2 質(zhì)量管理的發(fā)展歷程 31
2.2.1 質(zhì)量檢驗階段 31
2.2.2 統(tǒng)計質(zhì)量控制階段 31
2.2.3 全面質(zhì)量管理 32
2.2.4 標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理階段 33
2.3 質(zhì)量管理七項原則 38
2.3.1 以顧客為關(guān)注焦點 39
2.3.2 領(lǐng)導(dǎo)作用 40
2.3.3 全員積極參與 41
2.3.4 過程方法 42
2.3.5 改進(jìn) 44
2.3.6 循證決策 45
2.3.7 關(guān)系管理 46
思考與練習(xí) 49
第3章 質(zhì)量管理體系 50
3.1 質(zhì)量管理體系基礎(chǔ) 53
3.1.1 質(zhì)量管理體系要求與產(chǎn)品要求 54
3.1.2 過程方法 54
3.1.3 基于風(fēng)險的思維 55
3.1.4 與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的相容性 56
3.2 質(zhì)量管理體系要求 57
3.2.1 標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍 57
3.2.2 規(guī)范性引用文件 58
3.2.3 術(shù)語和定義 58
3.2.4 組織環(huán)境 58
3.2.5 領(lǐng)導(dǎo)作用 62
3.2.6 策劃 66
3.2.7 支持 69
3.2.8 運行 78
3.2.9 績效評價 95
3.2.10 改進(jìn) 100
3.3 質(zhì)量管理體系審核概述 102
3.3.1 審核術(shù)語 103
3.3.2 審核原則 108
3.3.3 審核方案管理 112
思考與練習(xí) 115
第二篇 理?念?方?法?篇
第4章 顧客滿意理論 118
4.1 顧客滿意的概念 119
4.2 顧客滿意形成機(jī)理 121
4.2.1 期望—實績模型 121
4.2.2 服務(wù)期望與感知的差距模型 122
4.2.3 情感—屬性滿意模型 122
4.2.4 顧客價值與總體顧客滿意的關(guān)系模型 122
4.2.5 各種特性與顧客滿意之間的關(guān)系模型 123
4.3 顧客滿意度測評 124
4.3.1 顧客滿意度測評概述 124
4.3.2 國外顧客滿意度測評模型 126
4.3.3 中國用戶滿意度指數(shù)測評模型 129
思考與練習(xí) 131
第5章 質(zhì)量功能展開 132
5.1 質(zhì)量功能展開的概念 132
5.2 質(zhì)量功能展開的原理 133
5.3 質(zhì)量功能展開的方法 135
思考與練習(xí) 140
第6章 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法 141
6.1 描述性統(tǒng)計 143
6.1.1 描述性統(tǒng)計概述 143
6.1.2 樣本的典型數(shù)據(jù)特性 144
6.1.3 圖示技術(shù) 146
6.1.4 語言描述 154
6.2 抽樣檢驗 157
6.2.1 抽樣概述 157
6.2.2 抽樣檢驗的數(shù)學(xué)理論基礎(chǔ) 158
6.2.3 抽樣檢驗的基本程序 164
6.2.4 計數(shù)抽樣檢驗類型與標(biāo)準(zhǔn)使用方法 171
6.3 過程能力分析 176
6.3.1 過程能力分析概述 176
6.3.2 過程能力 177
6.3.3 過程能力指數(shù) 179
6.4 統(tǒng)計過程控制圖 184
6.4.1 控制圖概述 184
6.4.2 控制圖的原理 186
6.4.3 控制圖的應(yīng)用 196
思考與練習(xí) 207
第7章 質(zhì)量管理體系審核技術(shù) 213
7.1 總則 213
7.2 審核的啟動 215
7.3 審核活動的準(zhǔn)備 218
7.3.1 文件評審 219
7.3.2 編制審核計劃 221
7.3.3 審核組工作分配 223
7.3.4 準(zhǔn)備工作文件 223
7.4 審核活動的實施 228
7.4.1 第一階段審核 232
7.4.2 第二階段審核 233
7.5 審核報告的編制和分發(fā) 241
7.6 審核的完成 242
7.7 審核后續(xù)活動的實施 243
思考與練習(xí) 245
第三篇 應(yīng)?用?實?踐?篇
第8章 質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量認(rèn)證 250
8.1 質(zhì)量監(jiān)督 254
8.1.1 質(zhì)量監(jiān)督概述 255
8.1.2 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的實施 258
8.1.3 特殊產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督管理制度 261
8.2 質(zhì)量認(rèn)證 267
8.2.1 質(zhì)量認(rèn)證概述 267
8.2.2 質(zhì)量認(rèn)證的類型 269
8.2.3 質(zhì)量認(rèn)證的實施和管理 272
思考與練習(xí) 275
第9章 現(xiàn)場質(zhì)量管理 276
9.1 5S管理 277
9.1.1 5S管理的發(fā)展 277
9.1.2 5S管理的概念與應(yīng)用 279
9.2 目視管理 282
9.2.1 目視管理概述 282
9.2.2 目視管理的內(nèi)容 284
9.2.3 目視管理的工具 285
9.3 防錯法 287
9.3.1 防錯法的概述 287
9.3.2 防錯法的應(yīng)用原理 289
9.3.3 防錯法思路和步驟 291
思考與練習(xí) 294
第10章 群眾性質(zhì)量管理活動 295
10.1 六西格瑪管理 295
10.1.1 六西格瑪管理概述 295
10.1.2 六西格瑪管理的組織 298
10.1.3 六西格瑪管理實施——DMAIC方法 299
10.2 QC小組活動 300
10.2.1 QC小組活動概述 310
10.2.2 QC小組活動的發(fā)展 311
10.2.3 QC小組的組建和注冊登記 312
10.2.4 QC小組的活動程序 313
10.2.5 QC小組成果報告的編寫和評審 314
10.3 QC小組活動與六西格瑪管理比較 315
10.3.1 QC小組活動與六西格瑪管理的共同點 315
10.3.2 QC小組活動與六西格瑪管理的區(qū)別 316
思考與練習(xí) 317
參考文獻(xiàn) 318